El principio de territorialidad en la aplicación de las normas laborales de Ecuador y Venezuela
| Autor | Clarisa Vélez |
| Cargo | Universidad del Zulia, Maracaibo, Venezuela |
| Páginas | 193-214 |
Iustitia Socialis. Revista Arbitrada de Ciencias Jurídicas.
Año IV. Vol. IV. N° 1. Edición Especial 2019
Hecho el depósito de Ley: FA2016000064
ISSN: 2542-3371
FUNDACIÓN KOINONIA (F.K). Santa Ana de Coro, Venezuela
Clarisa Vélez
193
http://dx.doi.org/10.35381/racji.v4i1.548
El principio de territorialidad en la aplicación de las normas laborales de
Ecuador y Venezuela
The principle of territoriality in the application of labor standards of Ecuador
and Venezuela
Clarisa Vélez
clarisa_abogada@hotmail.com
Universidad del Zulia, Maracaibo
Venezuela
https://orcid.org/0000-0002-3440-9272
Recibido: 30 de octubre de 2019
Aprobado: 03 de diciembre de 2019
RESUMEN
El objetivo general fue analizar el principio de territorialidad en la aplicación de las
normas laborales de Ecuador y Venezuela, precisando la favorabilidad en el
contexto de la globalización bajo el criterio interpretativo que propone el principio pro
homine. Se justifica el estudio por la necesidad de reconocer estos criterios de
validez espacial y temporal respecto de la aplicación de las normas laborales
internacionales en la resolución de las controversias que se plantean con los
trabajadores, mediante un estudio de tipo documental-jurídico, en un nivel analítico.
Los resultados y las conclusiones apuntan hacia la reconsideración de la vigencia de
los postulados clásicos, desde las aristas de la globalización, el uso de las nuevas
tecnologías y el desarrollo de los derechos humanos, que ciertamente han
permeado estos temas.
Descriptores: Derecho Laboral; derecho humanitario; derechos humanos; derecho
internacional.
ABSTRACT
The general objective was to analyze the principle of territoriality in the application of
the labor standards of Ecuador and Venezuela, specifying favorability in the context
of globalization under the interpretative criteria proposed by the pro homine principle.
The study is justified by the need to recognize these criteria of spatial and temporal
validity regarding the application of international labor standards in the resolution of
disputes that arise with workers, through a documentary-legal study, at a level
analytical. The results and conclusions point to the reconsideration of the validity of
the classical postulates, from the edges of globalization, the use of new technologies
and the development of human rights, which have certainly permeated these issues.
Iustitia Socialis. Revista Arbitrada de Ciencias Jurídicas.
Año IV. Vol. IV. N° 1. Edición Especial 2019
Hecho el depósito de Ley: FA2016000064
ISSN: 2542-3371
FUNDACIÓN KOINONIA (F.K). Santa Ana de Coro, Venezuela
Clarisa Vélez
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Descriptors: Labour law; humanitarian law; human rights; International law.
INTRODUCCIÓN
El principio de territorialidad en la aplicación de las normas laborales en Ecuador y
Venezuela, es el objeto del estudio, el cual no puede ser examinado si no se atiende
debidamente el contenido del principio de favorabilidad en el contexto de la
globalización, ya que ambos son la base para la aplicación de las mismas,
precisando que los nuevos contextos obligan a los intérpretes de la ley a reconocer
el impacto de estos fenómenos en la sociedad moderna.
Hay temas que necesariamente deben pasar por el tamiz del desarrollo humano, de
la evolución de los derechos fundamentales y de las nuevas tecnologías, enlazando
este conocimiento con los postulados del Estado constitucional de derechos y de
justicia, evitando que en el mundo real se reproduzcan relaciones asimétricas en
todos los ámbitos, especialmente en el área laboral.
Queda claro, luego de la revisión documental que se ha explanado en este estudio,
que la normativa internacional y la nacional que hoy regula la materia laboral,
impone grandes desafíos, a quienes deben impartir justicia, ya que las clásicas
nociones van perdiendo vigencia. La territorialidad y la favorabilidad, como
conceptos preclaros que asientan la validez de las normas, están condenadas a ser
exhaustivamente revisadas.
En este sentido, la relevancia del estudio estriba en el escrutinio de las modernas
posturas que se asientan en esta materia, a partir de la redacción de textos como la
Constitución de la República del Ecuador de 2008 y la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela de 1999, especialmente de la configuración del derecho
del trabajo como un hecho social, y de aquellos mecanismos dispuestos en las leyes
especiales para garantizar el reconocimiento de las garantías que se disponen en
favor del trabajador, en ambas naciones.
En el artículo se precisaron aspectos relativos al régimen laboral, nacional y
extranjero, y la aplicación de las normas en la resolución de las controversias que se
plantean con los trabajadores, analizando el contenido esencial del principio de
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