ergonomia en el trabajo
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Decisión de Tribunal Décimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 13 de Agosto de 2010
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) La ciudadana CLARIZET QUINTERO, ya identificada, estaba debidamente advertida de los riesgos detectados en los puestos de trabajo ...
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Decisión de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 2 de Octubre de 2009
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) El ciudadano GUSTAVO ENRIQUE CASTILLO GARCIA, ya identificado, estaba debidamente advertido de los riesgos detectados en los ...
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Decisión de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 28 de Mayo de 2009
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) La ciudadana JACQUELINE ARIAS UZCATEGUI, ya identificada, estaba debidamente advertida de los riesgos detectados en los puestos de ...
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Decisión de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 3 de Abril de 2009
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) El ciudadano ELEAZAR CALANCHE, ya identificado, estaba debidamente advertido de los riesgos detectados en los puestos de trabajo ...
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Decisión nº 335 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 28 de Abril de 2010
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) El ciudadano JESÚS RAMÍREZ, ya identificado, estaba debidamente advertido de los riesgos detectados en los puestos de trabajo que ...
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Decisión nº DP11-L-2008-001372 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 8 de Octubre de 2010
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) El ciudadano JOEL JAVIER MACHADO MEJÍAS, ya identificado, estaba debidamente advertido de los riesgos detectados en los puestos de ...
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Decisión nº 569 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 4 de Agosto de 2011
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) El ciudadano JOSÉ GREGORIO ÁLVAREZ, ya identificado, estaba debidamente advertido de los riesgos detectados en los puestos de ...
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Decisión nº 467 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 7 de Diciembre de 2010
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) La ciudadana LILIAN GUEVARA, ya identificada, estaba debidamente advertida de los riesgos detectados en los puestos de trabajo que ...
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Decisión nº 470 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 9 de Diciembre de 2010
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) La ciudadana ERICA DEL CARMEN MONTILLA, ya identificada, estaba debidamente advertida de los riesgos detectados en los puestos de ...
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Decisión nº 464 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 9 de Diciembre de 2010
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) La ciudadana LENNIS REAL, ya identificada, estaba debidamente advertida de los riesgos detectados en los puestos de trabajo que ...
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Decisión nº 441 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 12 de Noviembre de 2010
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) La ciudadana GLENDY URBANO, ya identificada, estaba debidamente advertida de los riesgos detectados en los puestos de trabajo que ...
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Decisión nº 394 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 23 de Julio de 2010
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) La ciudadana ERIKA JIMÉNEZ, ya identificada, estaba debidamente advertida de los riesgos detectados en los puestos de trabajo que ...
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Decisión nº 455 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 27 de Octubre de 2010
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) El ciudadano JESÚS FERNÁNDEZ, ya identificado, estaba debidamente advertido de los riesgos detectados en los puestos de trabajo ...
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Decisión nº 428 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 6 de Octubre de 2010
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) La ciudadana IVONNE MORENO, ya identificada, estaba debidamente advertida de los riesgos detectados en los puestos de trabajo que ...
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Decisión nº 278 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 16 de Diciembre de 2009
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) El ciudadano LUÍS BOLÍVAR, ya identificado, estaba debidamente advertido de los riesgos detectados en los puestos de trabajo que ...
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Decisión nº 407 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 11 de Agosto de 2010
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) El ciudadano EMERSON GARCÍA BRITO, ya identificado, estaba debidamente advertido de los riesgos detectados en los puestos de ...
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Decisión nº 425 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 6 de Octubre de 2010
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) La ciudadana IVONNE MORENO, ya identificada, estaba debidamente advertida de los riesgos detectados en los puestos de trabajo que ...
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Decisión nº 380 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 30 de Junio de 2010
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) El ciudadano WILMER HERES, ya identificado, estaba debidamente advertido de los riesgos detectados en los puestos de trabajo que ...
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Decisión de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 21 de Enero de 2011
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) La ciudadana ELIZABETH ORTA, ya identificada, estaba debidamente advertida de los riesgos detectados en los puestos de trabajo que ...
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Decisión de Tribunal Décimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 4 de Agosto de 2011
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) El ciudadano RICHARD ANTONIO GOUVEIA LIZARAZO, ya identificado, estaba debidamente advertido de los riesgos detectados en los ...
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Decisión nº DP11-L-2010-001806 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 13 de Diciembre de 2010
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) La ciudadana MARÍA VILLAMIZAR BECERRA, ya identificada, estaba debidamente advertida de los riesgos detectados en los puestos de ...
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Decisión nº DP11-L-2011-000027 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 20 de Enero de 2011
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) La ciudadana IRMA PELAEZ TOVAR, ya identificada, estaba debidamente advertida de los riesgos detectados en los puestos de trabajo ...
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Decisión nº DP11-L-2011-000018 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 20 de Enero de 2011
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) La ciudadana LINDA MARTÍNEZ CASTELLANO, ya identificada, estaba debidamente advertida de los riesgos detectados en los puestos de ...
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Decisión nº 594 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 30 de Septiembre de 2011
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) La ciudadana PAULINA VELIZ CARRIZALES, ya identificada, estaba debidamente advertida de los riesgos detectados en los puestos de ...
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Decisión nº DP11-L-2010-001746 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 3 de Diciembre de 2010
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) La ciudadana YURELIS SANTANA, ya identificada, estaba debidamente advertida de los riesgos detectados en los puestos de trabajo que ...