Competencias laborales específicas en el sector textil y de confección
| Autor | Melina Abigail Medina-Herrera, Edison Fernando Orellana-Orellana, William Giovanni Vicuña-Matute |
| Cargo | Universidad Católica de Cuenca, Cuenca |
| Páginas | 4-35 |
Revista Arbitrada Interdisciplinaria KOINONIA
Año 2020. Vol V. N°3. Especial: Administración
Hecho el depósito de Ley: FA2016000010
ISSN: 2542-3088
FUNDACIÓN KOINONIA (F.K). Santa Ana de Coro. Venezuela.
Melina Abigail Medina-Herrera; Edison Fernando Orellana-Orellana; William Giovanni Vicuña-Matute
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http://dx.doi.org/10.35381/r.k.v5i3.883
Competencias laborales específicas en el sector textil y de confección
Specific labor competencies in the textile and clothing sector
Melina Abigail Medina-Herrera
melina.medina@psg.ecuacue.edu.ec
Universidad Católica de Cuenca, Cuenca
Ecuador
https://orcid.org/0000-0002-8057-3903
Edison Fernando Orellana-Orellana
eforellanao@ucacue.edu.ec
Universidad Católica de Cuenca, Cuenca
Ecuador
https://orcid.org/0000-0002-1714-2692
William Giovanni Vicuña-Matute
wgvicunam@ucacue.edu.ec
Universidad Católica de Cuenca, Cuenca
Ecuador
https://orcid.org/0000-0001-7041-5867
Recibido: 20 de mayo de 2020
Revisado: 15 de junio de 2020
Aprobado: 30 de julio de 2020
Publicado: 15 de agosto de 2020
Revista Arbitrada Interdisciplinaria KOINONIA
Año 2020. Vol V. N°3. Especial: Administración
Hecho el depósito de Ley: FA2016000010
ISSN: 2542-3088
FUNDACIÓN KOINONIA (F.K). Santa Ana de Coro. Venezuela.
Melina Abigail Medina-Herrera; Edison Fernando Orellana-Orellana; William Giovanni Vicuña-Matute
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RESUMEN
El objetivo consistió en presentar un programa de desarrollo de competencias laborales
específicas, para el sector de textiles y confecciones del cantón Pelileo, buscando a
través de este, mejorar los factores que generan el desarrollo deficiente de actividades
que dan como resultado un crecimiento lento de las organizaciones dentro de la
economía. Mediante una metodología descriptiva no experimental. el 62% de los
individuos encuestados, dan a conocer, en sus empresas no llevan a cabo programas de
desarrollo de competencias, al 89 % les gustaría que en sus empresas ejecuten estos
programas, el 95% de ellos afirman que desarrollar competencias específicas trae
beneficios para su trabajo, y el 100 % considera que las competencias deben ser
actualizadas para mejorar el desempeño laboral. Desarrollar, actualizar, competencias
laborales específicas, en los sectores económicos, especialmente en el segmento de
textiles y confecciones, resulta trascendental para la internacionalización de este sector.
Descriptores: Competencias para la vida; desarrollo de las habilidades; trabajador
especializado; competencia profesional. (Palabras Tomadas del Tesauro UNESCO).
ABSTRACT
The objective was to present a program for the development of specific labor
competencies, for the textile and clothing sector of the Pelileo canton, seeking through
this, to improve the factors that generate the deficient development of activities that result
in a slow growth of the organizations within the economy. Through a non-experimental
descriptive methodology. 62% of the individuals surveyed state that they do not carry out
skills development programs in their companies, 89% would like their companies to run
these programs, 95% of them say that developing specific skills brings benefits for their
job, and 100% consider that competencies should be updated to improve job
performance. Developing, updating, specific job skills in economic sectors, especially in
the textile and clothing segment, is essential for the internationalization of this sector.
Descriptors: Life skills; skills development; skilled workers; occupational qualifications.
(Words Taken from the UNESCO Thesaurus).
Revista Arbitrada Interdisciplinaria KOINONIA
Año 2020. Vol V. N°3. Especial: Administración
Hecho el depósito de Ley: FA2016000010
ISSN: 2542-3088
FUNDACIÓN KOINONIA (F.K). Santa Ana de Coro. Venezuela.
Melina Abigail Medina-Herrera; Edison Fernando Orellana-Orellana; William Giovanni Vicuña-Matute
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INTRODUCCIÓN
Durante los últimos años las economías de los países latinoamericanos han sufrido una
desaceleración económica notoria, al respecto, (Ochoa, Jáuregui, Gómez, Ruíz & Lasio,
2018) mencionan que a partir del año 2016, la región ha mantenido una situación
económica inestable, generando un crecimiento lento, bajas tasas de empleo,
ocasionando así, la necesidad de formular estrategias que incentiven tanto la
productividad como la competitividad en las organizaciones, adicionalmente a la situación
económica, los inconvenientes de índole política, como la fragilidad institucional,
cuestiones de corrupción y difíciles contrariedades de ética generan la necesidad de
llevar a cabo investigaciones relacionadas con el factor humano, especialmente de las
competencias con las cuales los profesionales se desempeñan, así como las exigencias
económicas, sociales, tecnológicas, del mercado laboral.
En este contexto, se necesita precisar que el Ecuador, uno de los países más pequeños
de América del Sur, mantiene una economía divida por sectores (primario, secundario y
terciario), la cual durante el segundo trimestre del año 2019 ha tenido un crecimiento del
0.3 % con relación al año anterior (2018) debido a una dinámica mayoritaria de
exportaciones de petróleo y el consumo de los hogares (El Universo, 2019). Dentro del
sector secundario de la economía, se ubican las actividades de la pequeña, mediana y a
gran escala industrial, aquellas cuyo rol es la transformación de materia prima y
suministros en bienes para el consumo, la satisfacción de las necesidades de las
personas, por lo que en este sector se encuentra la producción de textiles y confecciones
como una de las ramas manufactureras que generan importantes aportes al Producto
Interno Bruto (PIB) del país. La aportación del sector de textiles y confecciones al PIB del
país es del 2 % aproximadamente, donde la producción textil de grandes empresas aporta
con el 83,7 %, la mediana empresa el 10,8 % y la pequeña empresa el 5,5 % (Carrillo,
2010).
La industria textil del cantón Pelileo, ha sido referente de calidad en prendas de vestir que
abastecen al Ecuador, sin embargo, (Ruíz, 2017), menciona que durante los últimos
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