Habilidades directivas y comunicación organizacional interna
| Autor | Jessica Esther Villacorta-Méndez, Félix José Colina-Ysea, Nathalí Pantigoso-Leython, Weslyn Erasmo Valverde-Alva |
| Cargo | Universidad César Vallejo, Chimbote, Ancash, Perú/Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Lima, Perú/Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Lima, Perú/Universidad Nacional del Santa, Chimbote, Ancash, Perú |
| Páginas | 32-54 |
Revista Arbitrada Interdisciplinaria KOINONIA
Año VIII. Vol VIII. N°16. Julio
–
Diciembre. 202 3
Hecho el depósito de Ley: FA2016000010
ISSN: 2542-3088
FUNDACIÓN KOINONIA (F.K). Santa Ana de Coro. Venezuela.
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Jessica Esther Villacorta -
M
éndez; Félix José Colin a-Ysea; Nathalí Pantigoso-Leyth on;
Weslyn Erasmo Valv erde-
A
lva
https://doi.org/10.35381/r.k.v8i16.2516
Habilidades directivas y comunicación organizacional interna
Management skills and internal organizational communication
Jessica Esther Villacorta-Méndez
jvillacorta@unab.edu.pe
Universidad César Vallejo, Chimbote, Ancash
Perú
https://orcid.org/0000-0002-8074-8427
Félix José Colina-Ysea
fcolina@une.edu.pe
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Lima
Perú
https://orcid.org/0000-0002-6651-3509
Nathalí Pantigoso-Leython
npantigoso@une.edu.pe
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Lima
Perú
https://orcid.org/0000-0002-3709-6689
Weslyn Erasmo Valverde-Alva
wvalverde@uns.edu.pe
Universidad Nacional del Santa, Chimbote, Ancash
Perú.
https://orcid.org/0000-0002-6636-8452
Recepción: 15 de marzo 2023
Revisado: 23 de mayo 2023
Aprobación: 15 de junio 2023
Publicado: 01 de julio 2023
Revista Arbitrada Interdisciplinaria KOINONIA
Año VIII. Vol VIII. N°16. Julio
–
Diciembre. 202 3
Hecho el depósito de Ley: FA2016000010
ISSN: 2542-3088
FUNDACIÓN KOINONIA (F.K). Santa Ana de Coro. Venezuela.
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éndez; Félix José Colin a-Ysea; Nathalí Pantigoso-Leyth on;
Weslyn Erasmo Valv erde-
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RESUMEN
La investigación tiene por objetivo determinar la relación entre las habilidades directivas
y comunicación organizacional interna en una institución educativa pública del Perú. Se
focalizó en el enfoque cuantitativo con un tipo descriptivo con diseño no ex perimental,
apoyada en análisis correlacional, la población estuvo constituida por 67 docentes de
nivel secundaria. Se evidencia un coeficiente de 0,71 catalogándose una correlación
positiva moderada entre las variables de estudio. Esto implica que existe relación entre
las habilidades directivas y comunicación interna de la institución; sin embargo, se
recomienda el trabajo sistemático para la mejora de ambas temáticas con la finalidad de
contar con una mejor gestión directiva.
Descriptores: Gestión de la educación; comunicación interpersonal; administrador de la
educación. (Tesauro UNESCO).
ABSTRACT
The objective of the research is to determine the relationship between management skills
and internal organizational communication in a public educational institution in Peru. It
focused on the quantitative approach with a descriptive type with a non-experimental
design, supported by correlational analysis, the population consisted of 67 secondary level
teachers. A coefficient of 0.71 is evidenced, cataloging a moderate positive correlation
between the study variables. This implies that there is a relationship between management
skills and internal communication of the institution; however, systematic work is
recommended to improve both themes in order to have better management.
Descriptors: Educational management; interpersonal communication; educational
administrators. (UNESCO Thesaurus).
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