Plan de formación y desarrollo para la Asociación de Joyeros del Azuay
| Autor | Jessica Paola Moyano-Reino, Juan Carlos Erazo-Álvarez, Cecilia Ivonne Narváez-Zurita, Verónica Paulina Moreno |
| Cargo | Universidad Católica de Cuenca, Cuenca |
| Páginas | 576-606 |
Revista Arbitrada Interdisciplinaria KOINONIA
Año V. Vol V. N°10. Julio – Diciembre 2020
Hecho el depósito de Ley: FA2016000010
ISSN: 2542-3088
FUNDACIÓN KOINONIA (F.K). Santa Ana de Coro. Venezuela.
Jessica Paola Moyano-Reino; Juan Carlos Erazo-Álvarez; Cecilia Ivonne Narváez-Zurita; Verónica
Paulina Moreno
576
http://dx.doi.org/10.35381/r.k.v5i10.706
Plan de formación y desarrollo para la Asociación de Joyeros del Azuay
Training and development plan for the Azuay Jewelers Association
Jessica Paola Moyano-Reino
jessica.moyano@psg.ucacue.edu.ec
Universidad Católica de Cuenca, Cuenca
Ecuador
https://orcid.org/0000-0003-1319-1080
Juan Carlos Erazo-Álvarez
jcerazo@ucacue.edu.ec
Universidad Católica de Cuenca, Cuenca
Ecuador
https://orcid.org/0000-0001-6480-2270
Cecilia Ivonne Narváez-Zurita
inarvaez@ucacue.edu.ec
Universidad Católica de Cuenca, Cuenca
Ecuador
https://orcid.org/0000-0002-7437-9880
Verónica Paulina Moreno
veronica.moreno@ucacue.edu.ec
Universidad Católica de Cuenca, Cuenca
Ecuador
https://orcid.org/0000-0003-1517-6124
Recibido: 20 de marzo de 2020
Revisado: 08 de abril de 2020
Aprobado: 02 de mayo de 2020
Publicado: 19 de mayo de 2020
RESUMEN
El objetivo de esta investigación fue diseñar un plan de formación y Desarrollo para la
Asociación de Joyeros del Azuay, la misma que permitirá el progreso de su desempeño
organizacional, y obtención de beneficios para el gremio y a cada uno de los
integrantes. El tipo de investigación es no experimental, con enfoque mixto. Como
resultados obtenidos se puede definir que el equipo asociativo cuenta con habilidades y
Revista Arbitrada Interdisciplinaria KOINONIA
Año V. Vol V. N°10. Julio – Diciembre 2020
Hecho el depósito de Ley: FA2016000010
ISSN: 2542-3088
FUNDACIÓN KOINONIA (F.K). Santa Ana de Coro. Venezuela.
Jessica Paola Moyano-Reino; Juan Carlos Erazo-Álvarez; Cecilia Ivonne Narváez-Zurita; Verónica
Paulina Moreno
577
conocimientos que necesitan ser explotados para mejorar el desarrollo laboral, por lo
cual la falta de capacitación al personal puede generar variables de inconformidad. La
investigación concluye que el incremento de capacitaciones dentro de la asociación
fomentará el manejo productivo generando rendimiento y mejora competitiva, a través
de un aprendizaje adecuado aunado a la implementación de ideas nuevas, las cuales
serán herramientas necesarias para la toma de decisiones, aprovechando la capacidad
y el talento del personal.
Descriptores: Programa integrado estudios-trabajo; curso de formación; competencias
para la vida; trabajador especializado. (Palabras tomadas del Tesauro UNESCO).
ABSTRACT
The objective of this research was to design a training and development plan for the
Jewelers Association of Azuay, which will allow the progress of its organizational
performance, and the attainment of benefits for the union and for each of the members.
The type of research is non-experimental, with a mixed approach. As results obtained, it
can be defined that the associative team has skills and knowledge that need to be
exploited to improve job development; so, the lack of training for staff can generate
variables of disagreement. The research concludes that the increase in training within
the association will promote productive management, generating performance and
competitive enhancement through adequate learning as well as the implementation of
new ideas, which will be necessary tools for decision-making and the value of the
capacity and talent of the staff.
Descriptors: Work experience programmes; training courses; life skills; skilled (Words
taken from the UNESCO Thesaurus).
INTRODUCCIÓN
El Ecuador, es un país que se ha caracterizado por la producción y comercialización de
joyas artesanales, debido a la diversidad cultural existente en las provincias que lo
conforman; lo que ha permito que las creatividades de estos productos se conjuguen
conocimientos ancestrales, generando así productos únicos con tendencia hacia
consumidores nacionales y extranjeros. Jácome y Varela (2012) establecen que el
Ecuador, ocupa el sexto lugar entre los países exportadores de Sudamérica; es decir,
la ascendencia en las exportaciones de 66,5 millones USD, mientras que las
importaciones concentran el 17.5 millones USD, indicando de esta manera que la
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba