principio de irrenunciabilidad de derechos laborales

Decisión Nº AP21-S-2018-000356 de Tribunal Cuadragésimo Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución (Caracas), 23-07-2018
Conforme a lo anteriormente expuesto y ante la omisión de la presentación del trabajador a los fines de verificar lo establecido en el Parágrafo Primero del articulo 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, y de conformidad con el último aparte del mismo, este Tribunal cambia el criterio hasta ahora sostenido, y NIEGA la solicitud de homologar la transacción presentada en fecha 28 de...

... (CRBV) Artículo 89. (…) 2. “Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda ... ón no violente de forma alguna el principio constitucional de irrenunciabilidad de los ...
Decisión Nº AP21-S-2017-000429 de Tribunal Cuadragésimo Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución (Caracas), 06-10-2017
Conforme a lo anteriormente expuesto y ante la omisión de la presentación del trabajador a los fines de verificar lo establecido en el Parágrafo Primero del articulo 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, y de conformidad con el último aparte del mismo, este Tribunal NIEGA la solicitud de homologar la transacción presentada en fecha 9 de Agosto de 2017. LA JUEZ SADY CARDONA MORENO ...

... (CRBV) Artículo 89. (…) 2. “Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda ... ón no violente de forma alguna el principio constitucional de irrenunciabilidad de los ...
Decisión Nº AP21-S-2019-000014 de Tribunal Cuadragésimo Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución (Caracas), 25-02-2019
Ahora bien, nada impide que ante posibles diferencias en los conceptos y/o montos objeto de la Oferta Real, las partes, mediante recíprocas concesiones, puedan precaver un litigio eventual y presentar por consiguiente ante el Juez el documento transaccional respectivo, el cual debe reunir todos los requisitos de forma y de fondo previstos en los artículos 10 y 11 del RLOT, a fin de que el Juez...

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Decisión Nº AP21-S-2018-000275 de Tribunal Cuadragésimo Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución (Caracas), 07-06-2018
Conforme a lo anteriormente expuesto y ante la omisión de la presentación del trabajador a los fines de verificar lo establecido en el Parágrafo Primero del articulo 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, y de conformidad con el último aparte del mismo, este Tribunal cambia el criterio hasta ahora sostenido, y NIEGA la solicitud de homologar la transacción presentada en fecha 4 de Mayo

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Decisión Nº AP21-S-2017-000019 de Tribunal Cuadragésimo Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución (Caracas), 17-02-2017
Ahora bien, nada impide que ante posibles diferencias en los conceptos y/o montos objeto de la Oferta Real, las partes, mediante recíprocas concesiones, puedan precaver un litigio eventual y presentar por consiguiente ante el Juez el documento transaccional respectivo, el cual debe reunir todos los requisitos de forma y de fondo previstos en los artículos 10 y 11 del RLOT, a fin de que el Juez...

... (CRBV) Artículo 89. (…) 2. “Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda ... ón no violente de forma alguna el principio constitucional de irrenunciabilidad de los ...
Decisión Nº AP21-S-2017-000060 de Tribunal Cuadragésimo Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución (Caracas), 02-03-2017
Conforme a lo anteriormente expuesto y ante la omisión de la presentación del trabajador a los fines de verificar lo establecido en el Parágrafo Primero del articulo 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, y de conformidad con el último aparte del mismo, este Tribunal cambia el criterio hasta ahora sostenido, y se abstiene de homologar la transacción presentada en fecha 30 de Enero de 20

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Decisión Nº AP21-S-2017-000244 de Tribunal Cuadragésimo Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución (Caracas), 19-05-2017
Conforme a lo anteriormente expuesto y ante la omisión de la presentación del trabajador a los fines de verificar lo establecido en el Parágrafo Primero del articulo 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, y de conformidad con el último aparte del mismo, este Tribunal cambia el criterio hasta ahora sostenido, y se abstiene de homologar la transacción presentada en fecha 18 de Abril de 20

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Decisión Nº AP21-S-2017-000661 de Tribunal Cuadragésimo Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución (Caracas), 10-11-2017
Conforme a lo anteriormente expuesto y ante la omisión de la presentación del trabajador a los fines de verificar lo establecido en el Parágrafo Primero del articulo 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, y de conformidad con el último aparte del mismo, este Tribunal cambia el criterio hasta ahora sostenido, y NIEGA la solicitud de homologar la transacción presentada en fecha 16 de...

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Decisión Nº AP21-S-2016-001384 de Tribunal Cuadragésimo Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución (Caracas), 31-01-2017
Conforme a lo anteriormente expuesto y ante la omisión de la presentación del trabajador a los fines de verificar lo establecido en el Parágrafo Primero del articulo 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, y de conformidad con el último aparte del mismo, este Tribunal cambia el criterio hasta ahora sostenido, y se abstiene de homologar la transacción presentada en fecha 15 de Diciembre...

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Decisión Nº AP21-S-2017-000748 de Tribunal Cuadragésimo Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución (Caracas), 01-12-2017
Conforme a lo anteriormente expuesto y ante la omisión de la presentación del trabajador a los fines de verificar lo establecido en el Parágrafo Primero del articulo 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, y de conformidad con el último aparte del mismo, este Tribunal cambia el criterio hasta ahora sostenido, y NIEGA la solicitud de homologar la transacción presentada en fecha 9 de...

... (CRBV) Artículo 89. (…) 2. “Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda ... ón no violente de forma alguna el principio constitucional de irrenunciabilidad de los ...
Decisión Nº AP21-S-2017-000083 de Tribunal Cuadragésimo Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución (Caracas), 24-03-2017
Ahora bien, nada impide que ante posibles diferencias en los conceptos y/o montos objeto de la Oferta Real, las partes, mediante recíprocas concesiones, puedan precaver un litigio eventual y presentar por consiguiente ante el Juez el documento transaccional respectivo, el cual debe reunir todos los requisitos de forma y de fondo previstos en los artículos 10 y 11 del RLOT, a fin de que el Juez...

... (CRBV) Artículo 89. (…) 2. “Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda ... ón no violente de forma alguna el principio constitucional de irrenunciabilidad de los ...
Decisión Nº AP21-L-2017-001558 de Tribunal Cuadragésimo Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución (Caracas), 27-10-2017
Conforme a lo anteriormente expuesto y ante la omisión de la presentación de la trabajadora a los fines de verificar lo establecido en el Parágrafo Primero del articulo 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, y de conformidad con el último aparte del mismo, este Tribunal cambia el criterio hasta ahora sostenido, y NIEGA la solicitud de homologar la transacción presentada en fecha 2 de...

... (CRBV) Artículo 89. (…) 2. “Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda ... ón no violente de forma alguna el principio constitucional de irrenunciabilidad de los ...
Decisión Nº AP21-S-2018-000076 de Juzgado Octavo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 26-02-2018
En consecuencia, vistas las anteriores exposiciones, este Juzgado tan solo deja constancia de las cantidades recibidas por el extrabajador (oferida) ante la URDD de Bs. 42.019.379,92 y 486.342,42 mediante cheques N° 00126459 y 00125334, por dichas cantidades, de fechas 22 y 23-01-2018, de la entidad bancaria Banco Venezolano de Crédito (se anexó copia del cheque), respectivamente, hecha por la...

... … puede el patrono ante los tribunales laborales ofrecer el pago de las cantidades que considera ... el procedimiento laboral ordinario los derechos que tenga a bien reclamar, y menos que implique o genere una violación al principio de irrenunciabilidad de los derechos ...
Decisión Nº AP21-S-2018-000106 de Juzgado Octavo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 28-02-2018
orgar el carácter de cosa juzgada. Y así se establece. En consecuencia, vistas las anteriores exposiciones, este Juzgado tan solo deja constancia de la cantidad recibida por el extrabajador (oferida) ante la URDD de Bs. 1.076.731,87 mediante cheque N° 00004148, por dicha cantidad, de fecha 15-12-2017, de la entidad bancaria Banco Provincial (se anexó copia del cheque) hecha por la empresa

... … puede el patrono ante los tribunales laborales ofrecer el pago de las cantidades que considera ... el procedimiento laboral ordinario los derechos que tenga a bien reclamar, y menos que implique o genere una violación al principio de irrenunciabilidad de los derechos ...
Decisión Nº AP21-S-2017-000016 de Juzgado Octavo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 20-01-2017
En consecuencia, vistas las anteriores exposiciones, este Juzgado tan solo deja constancia de la cantidad recibida por la extrabajadora (oferida) ante la URDD de Bs. 138.304,87 (Bs. 126.130,92 y 12.173,95) mediante cheques N° 00118208 y 00068868, por dicha cantidad, de fecha 17-01-17 y 13-01-2017, respectivamente, de la entidad bancaria Banco Venezolano de Crédito (se anexó copias de los cheques)

... … puede el patrono ante los tribunales laborales ofrecer el pago de las cantidades que considera ... el procedimiento laboral ordinario los derechos que tenga a bien reclamar, y menos que implique o genere una violación al principio de irrenunciabilidad de los derechos ...
Decisión Nº AP21-S-2018-000390 de Juzgado Octavo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 03-08-2018
En consecuencia, vistas las anteriores exposiciones, este Juzgado tan solo deja constancia de la cantidad recibida por el extrabajador (oferida) ante la URDD de Bs. 20.000.000,00 mediante cheque N° 29740040, por dicha cantidad, de fecha 30-07-2018, de la entidad bancaria Bancaribe (se anexó copia del cheque) hecha por la empresa (oferente). Se da por terminado el presente asunto y se ordena su...

... … puede el patrono ante los tribunales laborales ofrecer el pago de las cantidades que considera ... el procedimiento laboral ordinario los derechos que tenga a bien reclamar, y menos que implique o genere una violación al principio de irrenunciabilidad de los derechos ...
Decisión Nº AP21-S-2017-000964 de Juzgado Octavo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 22-01-2018
En consecuencia, vistas las anteriores exposiciones, este Juzgado tan solo deja constancia de la cantidad recibida por el extrabajador (oferida) ante la URDD de Bs. 230.384,41 mediante cheque N° 42257431, por dicha cantidad, de fecha 15-12-2017, de la entidad bancaria Banesco (se anexó copia del cheque) hecha por la empresa (oferente). Se da por terminado el presente asunto y se ordena su...

... … puede el patrono ante los tribunales laborales ofrecer el pago de las cantidades que considera ... el procedimiento laboral ordinario los derechos que tenga a bien reclamar, y menos que implique o genere una violación al principio de irrenunciabilidad de los derechos ...
Decisión Nº AP21-S-2017-000327 de Juzgado Octavo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 30-05-2017
En consecuencia, vistas las anteriores exposiciones, este Juzgado tan solo deja constancia de la cantidad recibida por el extrabajador (oferida) ante la URDD de Bs. 807.709,03 mediante cheque N° 37777858, por dicha cantidad, de fecha 17-05-17, de la entidad bancaria Banesco (se anexó copia del cheque) hecha por la empresa (oferente). Se da por terminado el presente asunto y se ordena su remisión

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Decisión Nº AP21-S-2017-000735 de Juzgado Octavo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 23-11-2017
En consecuencia, vistas las anteriores exposiciones, este Juzgado tan solo deja constancia de la cantidad recibida por el extrabajador (oferida) ante la URDD de Bs. 50.000.000,00 mediante cheque N° 00024073, por dicha cantidad, de fecha 12-11-2017, de la entidad bancaria Banco Provincial (se anexó copia del cheque) hecha por la empresa (oferente). Se da por terminado el presente asunto y se...

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Decisión Nº AP21-S-2017-000711 de Juzgado Octavo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 07-11-2017
En consecuencia, vistas las anteriores exposiciones, este Juzgado tan solo deja constancia de la cantidad recibida por el extrabajador (oferida) ante la URDD de Bs. 276.381,00 mediante cheque N° 23684618, por dicha cantidad, de fecha 30-10-17, de la entidad bancaria Bancaribe (se anexó copia del cheque) hecha por la empresa (oferente). Se da por terminado el presente asunto y se ordena su...

... … puede el patrono ante los tribunales laborales ofrecer el pago de las cantidades que considera ... el procedimiento laboral ordinario los derechos que tenga a bien reclamar, y menos que implique o genere una violación al principio de irrenunciabilidad de los derechos ...
Decisión Nº AP21-S-2017-000320 de Juzgado Octavo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 19-05-2017
En consecuencia, vistas las anteriores exposiciones, este Juzgado tan solo deja constancia de la cantidad recibida por el extrabajador (oferida) ante la URDD de Bs. 255.230,46 mediante cheque N° 18303945, por dicha cantidad, de fecha 11-05-17, de la entidad bancaria Bancaribe (se anexó copia del cheque) hecha por la empresa (oferente). Se da por terminado el presente asunto y se ordena su...

... … puede el patrono ante los tribunales laborales ofrecer el pago de las cantidades que considera ... el procedimiento laboral ordinario los derechos que tenga a bien reclamar, y menos que implique o genere una violación al principio de irrenunciabilidad de los derechos ...
Decisión Nº AP21-S-2017-000427 de Juzgado Octavo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 12-07-2017
En consecuencia, vistas las anteriores exposiciones, este Juzgado tan solo deja constancia de la cantidad recibida por el extrabajador (oferida) ante la URDD de Bs. 298.407,97 mediante cheque N° 11272989, por dicha cantidad, de fecha 21-06-17, de la entidad bancaria Banco Mercantil (se anexó copia del cheque) hecha por la empresa (oferente). Se da por terminado el presente asunto y se ordena su...

... … puede el patrono ante los tribunales laborales ofrecer el pago de las cantidades que considera ... el procedimiento laboral ordinario los derechos que tenga a bien reclamar, y menos que implique o genere una violación al principio de irrenunciabilidad de los derechos ...
Decisión Nº AP21-S-2018-000422 de Tribunal Trigésimo Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución (Caracas), 14-08-2018
En consecuencia, vistas las anteriores exposiciones, este Juzgado tan solo deja constancia de la cantidad recibida por el extrabajador (parte oferida) ante la URDD de Bs. 6.438.300,00 mediante cheque N° 00983056, girado por ante la entidad bancaria Banco Plaza, de fecha 10/08/2018 (anexo al escrito se evidencia copia del referido instrumento valor folio N° 15) hecha por la empresa (parte...

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Decisión Nº AP21-S-2016-000867 de Juzgado Octavo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 07-11-2017
En consecuencia, vistas las anteriores exposiciones, este Juzgado tan solo deja constancia de la cantidad recibida por el extrabajador (oferida) ante la URDD de Bs. 427.177,50 mediante cheque N° 82271864, por dicha cantidad, de fecha 27-07-2016, de la entidad bancaria Banco Mercantil (se anexó copia del cheque) hecha por la empresa (oferente). Se da por terminado el presente asunto y se ordena...

... … puede el patrono ante los tribunales laborales ofrecer el pago de las cantidades que considera ... el procedimiento laboral ordinario los derechos que tenga a bien reclamar, y menos que implique o genere una violación al principio de irrenunciabilidad de los derechos ...
Decisión Nº AP21-S-2017-000134 de Juzgado Octavo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 09-03-2017
En consecuencia, vistas las anteriores exposiciones, este Juzgado tan solo deja constancia de la cantidad recibida por el extrabajador (oferida) ante la URDD de Bs. 209.705,10 mediante cheque N° 10011342, por dicha cantidad, de fecha 22-02-17, de la entidad bancaria Banco Occidental de Descuento B.O.D. (se anexó copia del cheque) hecha por la empresa (oferente). Se da por terminado el presente...

... … puede el patrono ante los tribunales laborales ofrecer el pago de las cantidades que considera ... el procedimiento laboral ordinario los derechos que tenga a bien reclamar, y menos que implique o genere una violación al principio de irrenunciabilidad de los derechos ...