expediente laboral del trabajador
-
Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo. sede La Victoria de Aragua, de 11 de Enero de 2013
... 202º y 153º ... Nº. DE EXPEDIENTE: DP31-L-2012-000562 ... PARTE ACTORA: NEOMAR ... no tiene responsabilidad alguna, ni laboral, ni civil, ni penal, por las referidas ... no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas ...
-
Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo. sede La Victoria de Aragua, de 18 de Diciembre de 2012
... 202º y 153º ... Nº. DE EXPEDIENTE: DP31-L-2012-000547 ... PARTE ACTORA: JOSE ... no tiene responsabilidad alguna, ni laboral, ni civil, ni penal, por las referidas ... no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas ...
-
Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo. sede La Victoria de Aragua, de 8 de Noviembre de 2012
... 202º y 153º ... Nº. DE EXPEDIENTE: DP31-L-2012-000453 ... PARTE ACTORA: LUÍS ... no tiene responsabilidad alguna, ni laboral, ni civil, ni penal, por las referidas ... no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas ...
-
Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo. sede La Victoria de Aragua, de 8 de Noviembre de 2012
... 202º y 153º ... Nº. DE EXPEDIENTE: DP31-L-2012-000458 ... PARTE ACTORA: JOSÉ ... no tiene responsabilidad alguna, ni laboral, ni civil, ni penal, por las referidas ... no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas ...
-
Decisión Nº 9917 de Juzgado Superior Primero en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 09-04-2019
Por las razones anteriormente expuestas, este Juzgado Superior Estadal Primero Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial de la Región Capital, administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso contencioso administrativo funcionarial interpuesto por el ciudadano JESÚS ANTONIO MORALES BOMPART, venezolano,
... Expediente No. 9917 ... Mediante escrito presentado en fecha ... funciones que corresponden a un trabajador de carrera administrativa, culminando con una ... para la terminación de la relación laboral, se generan durante la relación de empleo, y la ... -
Decisión nº PJ06420120074 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 17 de Abril de 2012
... Superior Quinto del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia ... 136 y 141 de la primera pieza del expediente sale que para realizar estas funciones al ... de las pruebas que más favorezcan al trabajador que allí quedó plenamente demostrada la ...
-
Decisión de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo de Yaracuy, de 1 de Agosto de 2014
... 204º y 155º ... Nº DE EXPEDIENTE: UP11-L-2010-000490 ... PARTE DEMANDANTE: ANGEL ... en este acto en la persona del trabajador reclamante, ciudadano: ANGEL ERNESTO BARICO ... , damos por satisfecha la acreencia laboral y nada tenemos que reclamar a la parte demandada: ...
-
Decisión nº 096-2014 de Juzgado Decimo Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 25 de Junio de 2014
... 204º y 155º ... EXPEDIENTE Nº VP01-L-2014-000937.- ... ACTA DE ... del artículo 11 de la Ley Adjetiva Laboral (LOPTRA), y solicitan al despacho se realice la ... no vulnera derechos indisponibles del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA LA ...
-
Decisión nº 133-2014 de Juzgado Decimo Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 29 de Septiembre de 2014
... 204º y 155º ... EXPEDIENTE Nº VP01-L-2014-001496.- ... ACTA DE ... del artículo 11 de la Ley Adjetiva Laboral (LOPTRA), y solicitan al despacho se realice la ... no vulnera derechos indisponibles del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA LA ...
-
Decisión nº 059-2014 de Juzgado Decimo Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 24 de Abril de 2014
... 203º y 155º ... EXPEDIENTE Nº VP01-L-2014-000337.- ... ACTA DE ... del artículo 11 de la Ley Adjetiva Laboral (LOPTRA), y solicitan al despacho se realice la ... no vulnera derechos indisponibles del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA LA ...
-
Decisión nº 057-2014 de Juzgado Decimo Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 23 de Abril de 2014
... 203º y 155º ... EXPEDIENTE Nº VP01-L-2012-002344.- ... ACTA DE ... del artículo 11 de la Ley Adjetiva Laboral (LOPTRA), y solicitan al despacho se realice la ... no vulnera derechos indisponibles del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA LA ...
-
Decisión nº 162-2014 de Juzgado Decimo Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 6 de Noviembre de 2014
... 204º y 155º ... EXPEDIENTE Nº VP01-L-2014-001080.- ... ACTA DE ... : PRESTACIONES SOCIALES y OTRO CONCEPTO LABORAL.- En el día de hoy jueves seis (06) de noviembre ... no vulnera derechos indisponibles del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA LA ...
-
Decisión nº 065-2014 de Juzgado Decimo Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 15 de Mayo de 2014
... 204º y 155º ... EXPEDIENTE Nº VP01-L-2014-000702.- ... ACTA DE ... del artículo 11 de la Ley Adjetiva Laboral (LOPTRA), y solicitan al despacho se realice la ... no vulnera derechos indisponibles del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA LA ...
-
Decisión nº 085-2014 de Juzgado Decimo Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 6 de Junio de 2014
... 204º y 155º ... EXPEDIENTE Nº VP01-L-2014-000900.- ... ACTA DE ... del artículo 11 de la Ley Adjetiva Laboral (LOPTRA), y solicitan al despacho se realice la ... no vulnera derechos indisponibles del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA LA ...
-
Decisión nº 143-2014 de Juzgado Decimo Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 8 de Octubre de 2014
... 204º y 155º ... EXPEDIENTE Nº VP01-L-2014-001557.- ... ACTA DE ... del artículo 11 de la Ley Adjetiva Laboral (LOPTRA), y solicitan al despacho se realice la ... no vulnera derechos indisponibles del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA LA ...
-
Decisión nº DP11-L-2014-001284 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 12 de Diciembre de 2014
... ón y Ejecución de la Coordinación Laboral del Estado Aragua ... Maracay, doce de diciembre ... no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas ... , se ordena el cierre y archivo del expediente. Se deja constancia que en virtud del acuerdo, ...
-
Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 4 de Junio de 2014
... de mayo de 2014 se dio por recibido el expediente, correspondiendo el quinto día hábil para ... Que se trata de un trabajador que prestó servicios para las demandadas por mas ... demostró que durante toda la relación laboral le aplicaron al trabajador el contrato colectivo ...
-
Decisión Nº 9759 de Juzgado Superior Primero en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 28-01-2019
Por las razones expuestas, este Juzgado Superior Estadal Primero Contencioso Administrativo de la Circunscripción Judicial de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso contencioso administrativo funcionarial interpuesto por el ciudadano CARLOS HUMBERTO SOLÓRZANO, titular de la cédula de...
... REGIÓN CAPITAL ... Expediente Nº 9759 ... Mediante escrito de fecha 10 de ... la relación de trabajo, surge para el trabajador, además del derecho de reclamar judicialmente ... para la terminación de la relación laboral, se generan durante la relación de empleo, y la ... -
Decisión nº DP11-L-2014-001268 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 12 de Diciembre de 2014
... ón y Ejecución de la Coordinación Laboral del Estado Aragua ... Maracay, doce (12) de ... no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas ... , se ordena el cierre y archivo del expediente. Se deja constancia que en virtud del acuerdo, ...
-
Decisión nº 963 de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Tachira (Extensión San Cristóbal), de 10 de Diciembre de 2012
... expediente núm. 056-2011-01-00591, a través de la cual ... con ocasión a una relación de índole laboral, cuya interpretación es de carácter vinculante ... la relación laboral existente con el trabajador José Agustín Briceño Tolosa, quien se ...
-
Decisión nº 262 de Tribunal Segundo Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 1 de Agosto de 2011
... por las partes, remitiéndose el expediente a este Tribunal de Juicio, previa contestación ... ón de la carga de la prueba en materia laboral se fijará de acuerdo con la forma en que el ... la finalidad principal es proteger al trabajador de la desigualdad económica en que se encuentra ...
-
Decisión nº 86 de Juzgado Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de Zulia, de 14 de Julio de 2011
... Expediente Nº 13493 ... MOTIVO: Recurso Contencioso ... de Prevención, Salud y Seguridad Laboral, mediante la cual certifica que el ciudadano ... Ocupacional, que le ocasiona al trabajador una Discapacidad Total Permanente para el trabajo ...
-
Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo. sede La Victoria de Aragua, de 7 de Noviembre de 2012
... 203 y 152 ... N DE EXPEDIENTE: DP31-L-2012-000483 ... PARTE ACTORA: ciudadano ... al Centro Integral de Prevencin y Salud Laboral, C.A., evaluada por la Dra. Belkis N. Tabares S., ... no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relacin de trabajo, ni normas de ...
-
Decisión nº 0000000000000 de Juzgado Decimo Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 9 de Febrero de 2015
... ón y Ejecución del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia ... recibo, la cual se ordena agregar al expediente constante de un (01) folio. La parte demandante ... no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, este TRIBUNAL ...
-
Decisión nº 0000000000000 de Juzgado Decimo Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 26 de Febrero de 2015
... ón y Ejecución del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia ... no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, este TRIBUNAL ... , se abstiene el archivo definitivo del expediente hasta tanto no conste en actas el pago aquí ...