lot matrimonio
-
Sentencia nº 1267 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 15 de Noviembre de 2012
Indemnización por despido. Contrato de trabajo. Bono periódico incentivo en el salario para el cálculo de las prestaciones sociales. Derechos laborales
... matrimonio, permiso muerte familiar, permiso nacimiento, permiso remunerado, gastos de representación, asignación vehículo, asignación moto, pago de ... -
Decisión nº PJ0072013000077 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 30 de Abril de 2013
... PERMISO Y CONTRIBUCIÓN POR MATRIMONIO ... La Empresa de Construcción conviene en conceder al trabajador que contraiga matrimonio, un permiso de siete (7) días remunerados a Salario ...
-
Decisión nº PJ0072013000074 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 29 de Abril de 2013
... PERMISO Y CONTRIBUCIÓN POR MATRIMONIO ... La Empresa de Construcción conviene en conceder al trabajador que contraiga matrimonio, un permiso de siete (7) días remunerados a Salario ...
-
Decisión nº PJ0072013000087 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 7 de Mayo de 2013
... PERMISO Y CONTRIBUCIÓN POR MATRIMONIO ... La Empresa de Construcción conviene en conceder al trabajador que contraiga matrimonio, un permiso de siete (7) días remunerados a Salario ...
-
Decisión nº PJ0072013000073 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 29 de Abril de 2013
... PERMISO Y CONTRIBUCIÓN POR MATRIMONIO ... La Empresa de Construcción conviene en conceder al trabajador que contraiga matrimonio, un permiso de siete (7) días remunerados a Salario ...
-
Decisión nº PJ0072013000072 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 26 de Abril de 2013
... PERMISO Y CONTRIBUCIÓN POR MATRIMONIO ... La Empresa de Construcción conviene en conceder al trabajador que contraiga matrimonio, un permiso de siete (7) días remunerados a Salario ...
-
Decisión nº PJ0072013000085 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 7 de Mayo de 2013
... PERMISO Y CONTRIBUCIÓN POR MATRIMONIO ... La Empresa de Construcción conviene en conceder al trabajador que contraiga matrimonio, un permiso de siete (7) días remunerados a Salario ...
-
Decisión nº PJ0072013000063 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 11 de Abril de 2013
... PERMISO Y CONTRIBUCIÓN POR MATRIMONIO ... La Empresa de Construcción conviene en conceder al trabajador que contraiga matrimonio, un permiso de siete (7) días remunerados a Salario ...
-
Decisión nº PJ0072013000071 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 26 de Abril de 2013
... PERMISO Y CONTRIBUCIÓN POR MATRIMONIO ... La Empresa de Construcción conviene en conceder al trabajador que contraiga matrimonio, un permiso de siete (7) días remunerados a Salario ...
-
Decisión nº PJ0072013000078 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 30 de Abril de 2013
... PERMISO Y CONTRIBUCIÓN POR MATRIMONIO ... La Empresa de Construcción conviene en conceder al trabajador que contraiga matrimonio, un permiso de siete (7) días remunerados a Salario ...
-
Salario: principios y beneficios sociales de carácter no remunerativo
El artículo aborda de forma sucinta los principios y límites rectores que caracterizan al salario según la legislación laboral y doctrina del Tribunal Supremo de Justicia. En el mismo se deslinda y precisa la naturaleza salarial o no de cada beneficio a través de la aplicación de elementos, principios y límites jurídicos, abordando su relación de conmutatividad, racionalidad o justificación,...
... Así por ejemplo el ganar un premio por llevar el mejor disfraz a una fiesta de la empresa, una prima por matrimonio, ... Salario:principios y beneficios sociales de carácter no remunerativo ... nacimiento de hijo, pago o colaboración por gastos funerarios, no ... -
Decisión nº PJ0082014000088 de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 8 de Mayo de 2014
... ; Pago por Asistencia; Tiempo de Viaje, pólizas de seguro; indemnización por retardo en el pago de las prestaciones; bonificación por matrimonio; bonificación por muerte de familiares; bonificación por nacimiento; juguetes; útiles escolares; plan de vivienda; plan vacacional; días ...
-
Decisión nº 14-10 de Tribunal de Protección del Niño y del Adolescente. Corte Superior, Sala de Apelación. de Zulia, de 14 de Abril de 2010
... la República Bolivariana de Venezuela, las uniones estables de hecho entre un hombre y una mujer, producirán los mismos efectos que el matrimonio. Entre tales efectos, está el de la comunidad de bienes gananciales, lo cual es ratificado por el artículo 767 del Código Civil. De tal manera ...
-
Decisión nº 046-2014 de Tribunal Septimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 6 de Junio de 2014
... Alimentación; Premio a la Antigüedad; pólizas de seguro; indemnización por retardo en el pago de las prestaciones; bonificación por matrimonio; pago por asistencia; tiempo de viaje; bonificación por muerte de familiares; bonificación por nacimiento; juguetes; útiles escolares; plan de ...
-
Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 27 de Mayo de 2014
... personales, asistencia de traslado por ambulancia, tasas preferenciales en el seguro de vehículo, ayuda por nacimiento, ayuda por matrimonio; señala que la parte actora durante el desempeño de sus funciones tuvo acceso a la información confidencial sobre negocios, proyectos y clientes ...
-
Decisión nº PJ0032015000103 de Tribunal Superior Primero del Trabajo. Sede en Coro de Falcon, de 23 de Septiembre de 2015
... Y así se decide ... 3) Copia certificada del Acta de Matrimonio del demandante JOSÉ RAIMUNDO FUGUET GÓMEZ con la ciudadana Deyanira Isabel Guadima Nava, asentada bajo el No. 01 de fecha 23 de enero de 1989 de ...
-
Decisión nº PJ0042008000142 de Juzgado Primero Superior del Trabajo de Portuguesa, de 19 de Septiembre de 2008
... • Continua manifestando, que para lograr la condición de esposa debió traer a los autos acta de matrimonio validamente celebrado por ante autoridad competente, documento que no consta en autos, y si se considera concubina debe constar en autos sentencia ...
-
Decisión de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo de Caracas, de 22 de Enero de 2010
... de excelente puntualidad por lo cual se reclama pagos de bonos de asistencia o eficiencia, otro ejemplo seria el reclamo por prima por matrimonio, prima por nacimiento de hijos, prima de profesionalizacin, entre otros supuestos no ordinarios. Los supuestos para la procedencia de tales ...
-
Decisión de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo de Caracas, de 21 de Enero de 2010
... de excelente puntualidad por lo cual se reclama pagos de bonos de asistencia o eficiencia, otro ejemplo seria el reclamo por prima por matrimonio, prima por nacimiento de hijos, prima de profesionalizacin, entre otros supuestos no ordinarios. Los supuestos para la procedencia de tales ...
-
Decisión nº PJ068-2014-000117 de Juzgado Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 26 de Septiembre de 2014
... (Cláusula 22), plan de vivienda (Cláusula 23), plan de becas para especialización o post grado (Cláusula 24), contribución por matrimonio (Cláusula 26), contribución por nacimiento (Cláusula 27), adjudicación de lentes (Cláusula 32), seguro de hospitalización cirugía y maternidad ...
-
Decisión nº PJ068-2014-000130 de Juzgado Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 13 de Octubre de 2014
... (Cláusula 22), plan de vivienda (Cláusula 23), plan de becas para especialización o post grado (Cláusula 24), contribución por matrimonio (Cláusula 26), contribución por nacimiento (Cláusula 27), adjudicación de lentes (Cláusula 32), seguro de hospitalización cirugía y maternidad ...
-
Decisión nº PJ068-2014-000139 de Juzgado Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 30 de Octubre de 2014
... (Cláusula 22), plan de vivienda (Cláusula 23), plan de becas para especialización o post grado (Cláusula 24), contribución por matrimonio (Cláusula 26), contribución por nacimiento (Cláusula 27), adjudicación de lentes (Cláusula 32), seguro de hospitalización cirugía y maternidad ...
-
Decisión de Tribunal Segundo Superior del Trabajo de Bolivar, de 9 de Marzo de 2010
... NO ESTA CONTEMPLADO ... Cláusula Nº 27 PRESTACION POR MATRIMONIO: ... La empresa conviene en conceder al trabajador que contraiga matrimonio, un permiso remunerado a salario básico tabulador durante cinco (05) ...
-
Decisión nº 183-2010 de Juzgado Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 20 de Diciembre de 2010
... del trabajo 2009-2010, como son uniforme o subsidio de vestido, bono firma (cláusula 09), útiles escolares, prima por nacimiento, matrimonio retroactividad salarial desde Enero de 2009 hasta el momento del despido, y demás beneficios que se pudieron ocasionar, es decir, aceptamos el monto ...
-
Decisión de Tribunal Décimo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 26 de Enero de 2015
... María, movimientos de nómina, puntos de cuenta, renovación de contrato, solicitudes de vacaciones, anticipo de prestaciones y acta de matrimonio. No aporta ningún elemento de convicción ... FALSO SUPUESTO DE DERECHO: ... La Inspectoría del Trabajo no subsume los hechos existentes en una ...