temporero trabajador
-
Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 19 de Julio de 2010
... a tiempo determinado para sustituir provisionalmente a otro trabajador y no dispone de recursos presupuestarios para pagarle a un trabajador que ... de tres (3) meses al servicio del patrono; c) no era trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era funcionario del sector público y e) ...
-
Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 5 de Agosto de 2010
... ía más de tres (3) meses al servicio del patrono; c) no era un trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era un funcionaria del sector ...
-
Decisión nº FP11-N-2012-000177 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Ciudad Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 2 de Agosto de 2013
... ó con lugar el reenganche y pago de los salarios caídos de un trabajador que gozaba de estabilidad, más no de inamovilidad establecida en el ... de tres (3) meses al servicio del patrono; c) no era trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era un funcionario del sector público; y e) ...
-
Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 3 de Noviembre de 2009
... falso supuesto de hecho en el sentido que no es cierto que el trabajador se encontraba amparado por la inamovilidad establecida por la autoridad ... tres (03) meses al servicio del patrono; c) no era un trabajador temporero, eventual u ocasional; y d) devengaba un salario básico mensual inferior ...
-
Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 6 de Septiembre de 2010
... que ordenó el reenganche y pago de salarios caídos del trabajador, sino la inconstitucionalidad de la conducta asumida por el instituto de ... más de tres meses al servicio del patrono, c) no era trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era funcionaria del sector público y e) ...
-
Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 20 de Julio de 2010
... negativa del instituto accionado en aceptar el reenganche del trabajador ... 3) Copia certificada de la Providencia Administrativa Nº ... de tres (3) meses al servicio del patrono; c) no era trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era funcionario del sector público y e) ...
-
Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Anzoategui (Extensión Barcelona), de 9 de Enero de 2015
... para el patrono de despedir, trasladar o desmejorar a un trabajador de su entidad de trabajo, amparado por fuero sindical o inamovilidad ... atribuidas funciones de direccin, ni que fuese un trabajador temporero u ocasional; aunado a la manifestacin del actor que fue despedido por la ...
-
Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 20 de Diciembre de 2013
... del Trabajo no analizó la situación particular de cada trabajador, sino que emitió una decisión generalizadora, omitiendo el análisis de ... Afirma que desvirtuar la cualidad de temporero corresponde al trabajador; que el decreto de inamovilidad excluye de la ...
-
Decisión de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Lara, de 20 de Mayo de 2008
... su poder las pruebas idóneas sobre el salario que percibía el trabajador, el tiempo de servicio, si le fueron pagadas las vacaciones, utilidades, ... , cumplen con los extremos legales para definir un trabajador temporero, ya que su labor estaba referida a cosechar café y nuez de macadamia, ...
-
Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 20 de Diciembre de 2013
... del Trabajo no analizó la situación particular de cada trabajador, sino que emitió una decisión generalizadora, omitiendo el análisis de ... Afirma que desvirtuar la cualidad de temporero corresponde al trabajador; que el decreto de inamovilidad excluye de la ...
-
Decisión nº KE01-X-2008-000246 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 27 de Enero de 2009
... Código de Procedimiento Civil, actuando en representación del trabajador Elio Colmenarez y en contra de la medida de suspensión de efectos ... la providencia antes señalada, es un trabajador presumiblemente temporero y que presuntamente fue contratado por un tiempo determinado, razón por ...
-
Decisión nº PJ0142010000051 de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Zulia, de 6 de Octubre de 2010
... , dependiente, subordinada y continua debido a que fue un trabajador que laboraba para la demandada con carácter eventual ... -Que no se ... laboral relativa está que el trabajador no sea clasificado como temporero, eventual, ocasional o doméstico. El trabajador permanente es aquel que, ...
-
Decisión de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo de Caracas, de 21 de Octubre de 2009
... contingente en la que se encuentra una persona, el trabajador, frente a otra, el patrono, vinculados por una relación de manifiesta ... el actor no fue contratado por la demandada, no era trabajador temporero, no era trabajador de dirección, sino que era un trabajador permanente, ...
-
Decisión nº PJ0142012000028 de Tribunal Superior Tercero del Trabajo de Carabobo, de 1 de Marzo de 2012
... c) del Parágrafo Primero de la citada norma, le corresponde al trabajador 60 días de salario después del primer año de antigüedad o la ... de tres (3) meses al servicio del patrono, c) no era trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era funcionario del sector público y e) ...
-
Decisión de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 6 de Febrero de 2013
... En el caso sub iudice, el trabajador fue despedido por la empresa IL SAPORE DE LA NONNA 1705 C.A., el 25 de ... de dirección; 3) no se evidencia que el trabajador fuera temporero, ocasional o eventual. Por lo tanto, considera la Sala que el ciudadano ...
-
Decisión de Juzgado Vigésimo Tercero De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 27 de Junio de 2013
... El incumplimiento de esta norma dará derecho al trabajador a solicitar el reenganche y pago de salarios caídos correspondiente. Ello ... de dirección, tampoco se evidencia que era un trabajador temporero u ocasional. Por lo tanto, debe presumirse que el trabajador se encuentra ...
-
Decisión de Juzgado Vigésimo Tercero De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 4 de Febrero de 2014
... El incumplimiento de esta norma dará derecho al trabajador a solicitar el reenganche y pago de salarios caídos correspondiente. Ello ... de dirección, tampoco se evidencia que era un trabajador temporero u ocasional. Por lo tanto, debe presumirse que el trabajador se encuentra ...
-
Decisión de Juzgado Vigésimo Tercero De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 18 de Junio de 2013
... El incumplimiento de esta norma dará derecho al trabajador a solicitar el reenganche y pago de salarios caídos correspondiente. Ello ... de dirección, tampoco se evidencia que era un trabajador temporero u ocasional. Por lo tanto, debe presumirse que el trabajador se encuentra ...
-
Decisión de Juzgado Vigésimo Tercero De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 17 de Abril de 2013
... El incumplimiento de esta norma dará derecho al trabajador a solicitar el reenganche y pago de salarios caídos correspondiente. Ello ... de dirección, tampoco se evidencia que era un trabajador temporero u ocasional. Por lo tanto, debe presumirse que el trabajador se encuentra ...
-
Decisión de Tribunal Cuadragésimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de Caracas, de 16 de Julio de 2013
... El incumplimiento de esta norma dará derecho al trabajador a solicitar el reenganche y pago de salarios caídos correspondiente. Ello ... de dirección, ni tampoco se evidencia que era un trabajador temporero u ocasional. Por lo tanto, debe presumirse que el trabajador se encuentra ...
-
Sentencia nº 01151 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 10 de Octubre de 2012
Inamovilidad laboral. Solicitud de calificación de despido. Competencia en materia de trabajo. Administración pública
... En fecha 16 de julio de 2012 el trabajador accionante, asistido por la abogada Lady Dayana AGUILAR (INPREABOGADO N° ... atribuidas funciones de dirección; 3) no se evidencia que fuera temporero, ocasional o eventual. Por lo tanto, considera la Sala que el trabajador ... -
Decisión de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Zulia, de 23 de Julio de 2010
... de cotejo de firma sabiendo que al invalidar esa prueba el trabajador queda desprovisto de prueba ... Que los testigos cobraban por pieza y si ... laboral relativa está que el trabajador no sea clasificado como temporero, eventual, ocasional o doméstico. El trabajador permanente es aquel que, ...
-
Sentencia nº 00134 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 13 de Febrero de 2013
Competencia en materia de trabajo. Solicitud de calificación de despido. Administración pública. Salario
... este juzgador, es el procedimiento a seguir, en caso de que un trabajador que goce de fuero sindical o inamovilidad laboral sea despedido, ... funciones de dirección; y 3) no se evidencia que fuera temporero, ocasional o eventual. Por lo tanto, considera la Sala que el trabajador ... -
Decisión nº 961 de Tribunal Tercero Superior del Trabajo de Bolivar, de 21 de Diciembre de 2011
... El trabajador siempre laboró como marino líder, y las empresas no niegan que si ... Señala que el marino no es un trabajador temporero y que los roles de tripulantes no se hacen por campañas de pesca, de ...
-
Decisión de Juzgado Primero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 20 de Diciembre de 2013
... del Trabajo no analizó la situación particular de cada trabajador, sino que emitió una decisión generalizadora, omitiendo el análisis de ... Afirma que desvirtuar la cualidad de temporero corresponde al trabajador; que el decreto de inamovilidad excluye de la ...