temporero trabajador
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 17 de Diciembre de 2010
... administrativa de reenganche y pago de salarios caídos del trabajador de autos. Así se establece ... II.2. En relación a la procedencia del ... c) no era un trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era funcionario del sector público y e) ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 19 de Noviembre de 2010
... ía mas de tres (3) meses al servicio del patrono; c) no era un trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era un funcionario del sector ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 19 de Noviembre de 2010
... ía más de tres (3) meses al servicio del patrono; c) no era un trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era un funcionario del sector ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 19 de Noviembre de 2010
... ía más de tres (3) meses al servicio del patrono; c) no era un trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era un funcionario del sector ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 17 de Mayo de 2010
... administrativa de reenganche y pago de salarios caídos del trabajador de autos. Así se establece ... II.2. En relación a la procedencia del ... tres (03) meses al servicio del patrono; c) no era un trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era funcionario del sector público; y e) ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 17 de Agosto de 2010
... el periodo de un mes, debiendo señalar además que el referido trabajador accede de manera extemporánea solicitando en fecha 28 de enero del 2009, ... más de tres meses al servicio del patrono, c) no era trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era funcionario del sector público y e) ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 10 de Mayo de 2010
... de ejecución de la medida cautelar de reincorporación del trabajador levantada a los fines de dejar constancia de la negativa del patrono de ... tres (03) meses al servicio del patrono; c) no era un trabajador temporero, eventual u ocasional,; d) devengaba un salario básico mensual inferior a ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 21 de Enero de 2010
... administrativa de autos, y cuestionó el alegato del trabajador ante la Inspectoría del Trabajo de gozar de inamovilidad por fuero ... tres (3) meses al servicio del patrono; c) no era un trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era un funcionario del sector público; y e) ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 16 de Diciembre de 2010
... ía más de tres (3) meses al servicio del patrono; c) no era un trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era un funcionario del sector ...
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Decisión nº KP02-N-2008-000219 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 10 de Febrero de 2010
... Seguidamente, tras analizar la situación del trabajador, determina que se encuentra amparado por la inamovilidad del Decreto ... “PRIMERO: EL TRABAJADOR TEMPORERO se compromete a prestar sus servicios personales a favor de la empresa ...
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Decisión nº KP02-N-2008-000218 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 4 de Febrero de 2010
... Seguidamente, tras analizar la situación del trabajador, determina que se encuentra amparado por la inamovilidad del Decreto ... “PRIMERO: EL TRABAJADOR TEMPORERO se compromete a prestar sus servicios personales a favor de la empresa ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 26 de Enero de 2010
... y legalmente probada la relación laboral por parte del trabajador reclamante con las pruebas aportadas por éste. Así se decide ... DEL ... c) No era un trabajador temporero, eventual u ocasional; ... d) Devengaba un salario básico mensual ...
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Decisión de Tribunal Décimo Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 15 de Enero de 2013
... El incumplimiento de ello, dará derecho al trabajador a pedir el reenganche y pago de salarios caídos correspondientes, ... de dirección; 3) no se evidencia que el trabajador fuera temporero, ocasional o eventual. Por lo tanto, considera la Sala que el ciudadano ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 19 de Noviembre de 2010
... b) tenía más de tres meses al servicio del patrono, c) no era trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era funcionario del sector público ...
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Decisión nº KP02-N-2009-000452 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 13 de Febrero de 2012
... trabajador" inicio un procedimiento de reenganche y salarios caídos ante la Inspector\xC3" ... solicitante, le atribuirá la condición de trabajador temporero, cuyos efectos se equiparan a los contratos a tiempo determinado, esto es, ...
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Decisión nº KP02-N-2009-001165 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 12 de Marzo de 2013
... unía a las partes era indeterminada, lo que significaba que el trabajador solicitante al no haber incurrido en causa que justificare su despido, ... trabajador solicitante, le atribuía la condición de trabajador temporero, cuyos efectos se equiparan a los contratos a tiempo determinado ( ... )” ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 6 de Septiembre de 2010
... que ordenó el reenganche y pago de salarios caídos del trabajador, sino la inconstitucionalidad de la conducta asumida por el instituto de ... más de tres meses al servicio del patrono, c) no era trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era funcionario del sector público y e) ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 30 de Junio de 2010
... a tiempo determinado para sustituir provisionalmente a otro trabajador y no dispone de recursos presupuestarios para pagarle a un trabajador que ... de tres (3) meses al servicio del patrono; c) no era trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era funcionario del sector público y e) ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 15 de Diciembre de 2010
... ía más de tres (3) meses al servicio del patrono; c) no era un trabajador temporero, eventual u ocasional; y d) devengaba un salario básico mensual ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 6 de Agosto de 2010
... ía más de tres (3) meses al servicio del patrono; c) no era un trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era un funcionario del sector ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 3 de Agosto de 2010
... c) no era un trabajador temporero, eventual u ocasional. d) no era funcionario del sector público ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 13 de Agosto de 2010
... c) no era un trabajador temporero, eventual u ocasional. d) no era funcionario del sector público ...
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Decisión de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Lara, de 7 de Julio de 2010
... el Juez dejó sentado que el actor era jornalero y a la vez un trabajador normal ... Una vez expuestas las denuncias de la parte recurrente es ... entre otras cosas que el actor se desempeñaba como trabajador temporero desde el año 1999 y luego que desde el año 2003 hasta su presunta fecha ...
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Decisión de Tribunal Trigesimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de Caracas, de 28 de Marzo de 2014
... El incumplimiento de ello, dará derecho al trabajador" a pedir el reenganche y pago de salarios caídos correspondientes restituy\xC3" ... la demandada, ni evidenciándose la condición de trabajador temporero, eventual u ocasional; siendo que manifiesta haberse desempeñando como ...
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Decisión de Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Anzoategui (Extensión Barcelona), de 6 de Julio de 2015
... para el patrono de desmejorar, trasladar o despedir a un trabajador de su entidad de trabajo, sin la previa autorizacin del Inspector del ... atribuidas funciones de direccin, ni que fuese un trabajador temporero u ocasional. En este sentido de deduce que el solicitante goza de ...