temporero trabajador
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 4 de Agosto de 2010
... ón de despido por inamovilidad laboral incoada por el trabajador y le ordenó su reenganche y pago de salarios caídos; procede este ... tres (3) meses al servicio del patrono; c) no era un trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era un funcionario del sector público; y e) ...
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Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 28 de Junio de 2010
... día 07 de agosto de 2009 se aperturó la cuenta a nombre del trabajador, por lo que solicita se declare extinguida la relación laboral ... DE ... la accionada, que no era de dirección, que no era un trabajador temporero ni eventual. En otras palabras, ha quedado evidenciando en el presente ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 13 de Agosto de 2010
... ón de despido por inamovilidad laboral incoada por el trabajador y le ordenó su reenganche y pago de salarios caídos, invocando la ... c) No era un trabajador temporero, eventual u ocasional; y ... e) devengaba un salario básico mensual ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 4 de Agosto de 2010
... ordenó el reenganche y pago de salarios caídos del referido trabajador, procede este Juzgado Superior a pronunciarse sobre su competencia para el ... tres (3) meses al servicio del patrono; c) no era un trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era un funcionario del sector público; y e) ...
- Decisión de Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 18 de Enero de 2012
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Decisión de Juzgado Sexto de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 22 de Julio de 2014
... se plantea por la pretensión de la parte actora de haber sido trabajador de la parte demandada a partir del 09 de Enero de 1993, la cual es negada ... : El actor reconoce que durante el tiempo en que fue trabajador temporero le fueron pagadas sus vacaciones fraccionadas y bono vacacional ...
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Decisión de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 30 de Mayo de 2013
... su poder las pruebas idóneas sobre el salario que percibía el trabajador, el tiempo de servicio, vacaciones pagadas, utilidades, entre otros, que ... de dirección; 3) no se evidencia que el trabajador fuera temporero, ocasional o eventual. Por lo tanto, considera la Sala que el ciudadano ...
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Decisión nº PJ0572011000180 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 22 de Noviembre de 2011
... condiciones generales de contratación entre la empresa y el trabajador, y establece las condiciones referentes a remuneración, jornada de ... laboral, cuando el mismo excluye expresamente al trabajador temporero o eventual -por efecto del contrato de obra determinada que les unió- ...
- Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio de Sucre (Extensión Carupano), de 18 de Abril de 2012
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 21 de Noviembre de 2011
... partió de hechos falsos, dado que no despidió al mencionado trabajador el veintiuno (21) de noviembre de 2007, sino que en esta oportunidad se ... c) No era un trabajador temporero, eventual u ocasional; ... d) No era un funcionario del sector público; ...
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Sentencia nº 01036 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 19 de Septiembre de 2012
Calificación de despido. Competencia en materia del trabajo. Administración pública
... el accionante en su libelo, se aprecia que el mismo no es un trabajador de dirección, de confianza, temporero, ocasional ni eventual, vale decir ... -
Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 2 de Febrero de 2010
... alegando la inadmisibilidad de la acción por no agotar el trabajador accionante el procedimiento de multa previsto en el título XI de la Ley ... c) No era un trabajador temporero, eventual u ocasional; ... d) Devengaba un salario básico mensual ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 5 de Febrero de 2010
... alegando la inadmisibilidad de la acción por no agotar el trabajador accionante el procedimiento de multa previsto en el título XI de la Ley ... c) No era un trabajador temporero, eventual u ocasional; ... d) Devengaba un salario básico mensual ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 21 de Mayo de 2010
... al fondo de la pretensión, la imposibilidad del reenganche del trabajador, alegato que presentó ante la Inspectoría del Trabajo porque no tenía ... de tres (3) meses al servicio del patrono; no era un trabajador temporero, eventual u ocasional; y devengaba un salario básico mensual inferior a ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 11 de Mayo de 2010
... por cuanto los trabajos para los que fue contratado el trabajador accionante en amparo culminaron ... Observa este Juzgado que el alegato ... tres (03) meses al servicio del patrono; c) no era un trabajador temporero, eventual u ocasional; d) devengaba un salario básico mensual inferior a ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 5 de Agosto de 2010
... ón de despido por inamovilidad laboral incoada por el trabajador y le ordenó su reenganche y pago de salarios caídos, invocando el ... tres (3) meses al servicio del patrono; c) no era un trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era un funcionario del sector público; y e) ...
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Decisión de Tribunal Décimo Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 29 de Abril de 2013
... En el caso sub iudice, el trabajador fue despedido por la empresa CORPOELEC (antes C.A. ELECTRICIDAD DE ... de dirección; 3) no se evidencia que el trabajador fuera temporero, ocasional o eventual. Por lo tanto, considera la Sala que el ciudadano ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 28 de Abril de 2010
... de reenganche y pago de salarios caídos incoado por el trabajador, al respecto considera este Juzgado que no es procedente computar el ... tres (3) meses al servicio del patrono; c) no era el trabajador temporero, eventual u ocasional; y d) devengaba un salario básico mensual inferior ...
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Sentencia nº 1535 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 16 de Octubre de 2006
Contratos de trabajo por campaña de pesca. Prescripción de la acción. Derechos. Tiempo de duración de la relación laboral
... Señala que el marino no es un trabajador temporero y que los roles de tripulantes no se hacen por campañas de ... -
Decisión nº 27 de Juzgado Tercero de Juicio del Trabajo de Aragua, de 16 de Junio de 2015
... que se refiere a una planilla de participación de retiro del trabajador efectuada por la CORPOELEC ante el Instituto Venezolano de los Seguros ... SANCHEZ no ejercía funciones propias de un trabajador temporero, eventual y ocasional, el cual gozaba de inamovilidad laboral, por ende ...
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Decisión de Juzgado Superior Laboral de Yaracuy, de 1 de Junio de 2006
... CON LUGAR la demanda, por considerar el a-quo que el trabajador actor se ubica dentro de la categoría de un trabajador RURAL PERMANENTE, ... por año, por lo que el actor fue efectivamente un trabajador temporero ... Siendo un trabajador rural y temporero no le corresponde ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 29 de Enero de 2010
... alegando la inadmisibilidad de la acción por no agotar el trabajador accionante el procedimiento de multa previsto en el título XI de la Ley ... c) No era un trabajador temporero, eventual u ocasional; ... d) Devengaba un salario básico mensual ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 10 de Septiembre de 2010
... al 23-09-2008, para realizar una suplencia como camillero a un trabajador que salía de vacaciones. Es importante señalar ciudadana Juez que el ... de tres (03) meses al servicio del patrono, c) No era trabajador temporero, eventual u ocasional; d) No era funcionario del sector público y e) ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 2 de Febrero de 2010
... alegando la inadmisibilidad de la acción por no agotar el trabajador accionante el procedimiento de multa previsto en el título XI de la Ley ... c) No era un trabajador temporero, eventual u ocasional; ... d) Devengaba un salario básico mensual ...
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Decisión de Juzgado Superior de lo Contencioso Administrativo del Segundo Circuito de Bolivar, de 19 de Noviembre de 2010
... ía mas de tres (3) meses al servicio del patrono; c) no era un trabajador temporero, eventual u ocasional; d) no era u8n funcionario del sector ...