Complementos Salariales
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Decisión de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo de Yaracuy, de 21 de Mayo de 2013
... 2012-2013, Utilidades Fraccionadas 2013, Diferencias salariales por clasificación de cargo desde diciembre del 2008 hasta 2010, ...üedad, salarios, diferencias salariales, aumentos, ajuste y/o complementos de salarios; derechos, prestaciones e indemnizaciones sociales, ...
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Decisión de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo de Yaracuy, de 27 de Mayo de 2013
... 2012-2013, Utilidades Fraccionadas 2013, Diferencias salariales por clasificación de cargo desde diciembre del 2008 hasta 2010, ...üedad, salarios, diferencias salariales, aumentos, ajuste y/o complementos de salarios; derechos, prestaciones e indemnizaciones sociales, ...
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Decisión de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo de Yaracuy, de 10 de Julio de 2013
... 2013-2014, Utilidades Fraccionadas 2013, Diferencias salariales por clasificación de cargo desde diciembre del 2009 hasta 2010, ...üedad, salarios, diferencias salariales, aumentos, ajuste y/o complementos de salarios; derechos, prestaciones e indemnizaciones sociales, ...
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Decisión de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo de Yaracuy, de 18 de Julio de 2013
... 2012-2013, Utilidades Fraccionadas 2013, Diferencias salariales por clasificación de cargo desde diciembre del 2008 hasta 2010, ...üedad, salarios, diferencias salariales, aumentos, ajuste y/o complementos de salarios; derechos, prestaciones e indemnizaciones sociales, ...
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Decisión de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo de Yaracuy, de 6 de Agosto de 2013
... con los intereses, Utilidades Fraccionadas 2013, Diferencias salariales por clasificación de cargo desde diciembre del 2008 hasta 2010, ...üedad, salarios, diferencias salariales, aumentos, ajuste y/o complementos de salarios; derechos, prestaciones e indemnizaciones sociales, ...
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Decisión de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo de Yaracuy, de 17 de Junio de 2013
... 2012-2013, Utilidades Fraccionadas 2013, Diferencias salariales por clasificación de cargo desde diciembre 2008 hasta 2010, diferencia ...üedad, salarios, diferencias salariales, aumentos, ajuste y/o complementos de salarios; derechos, prestaciones e indemnizaciones sociales, ...
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Decisión de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo de Yaracuy, de 30 de Julio de 2013
... 2012-2013, Utilidades Fraccionadas 2013, Diferencias salariales por clasificación de cargo desde diciembre del 2008 hasta 2010, ...üedad, salarios, diferencias salariales, aumentos, ajuste y/o complementos de salarios; derechos, prestaciones e indemnizaciones sociales, ...
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Decisión de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo de Yaracuy, de 9 de Agosto de 2013
... 2013-2014, Utilidades Fraccionadas 2013, Diferencias salariales por clasificación de cargo desde diciembre del 2008 hasta 2010, ...üedad, salarios, diferencias salariales, aumentos, ajuste y/o complementos de salarios; derechos, prestaciones e indemnizaciones sociales, ...
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Decisión de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo de Yaracuy, de 10 de Julio de 2013
... 2013-2014, Utilidades Fraccionadas 2013, Diferencias salariales por clasificación de cargo desde diciembre del 2009 hasta 2010, ...üedad, salarios, diferencias salariales, aumentos, ajuste y/o complementos de salarios; derechos, prestaciones e indemnizaciones sociales, ...
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Decisión de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo de Yaracuy, de 25 de Abril de 2014
... 2013-2014, Utilidades Fraccionadas 2014, Diferencias salariales por clasificación de cargo desde diciembre del 2008 hasta 2010, ...üedad, salarios, diferencias salariales, aumentos, ajuste y/o complementos de salarios; derechos, prestaciones e indemnizaciones sociales, ...
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Decisión de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo de Yaracuy, de 6 de Junio de 2013
... sobre la prestación de antigüedad, salarios, diferencias salariales, aumentos, ajuste y/o complementos de salarios; derechos, prestaciones e ...
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Decisión de Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo de Yaracuy, de 24 de Abril de 2012
... sobre la prestación de antigüedad, salarios, diferencias salariales, aumentos, ajuste y/o complementos de salarios; derechos, prestaciones e ...
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Decisión de Juzgado Segundo de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 12 de Marzo de 2007
... cantidades allí depositadas, hayan sido dinero de bolsillo o complementos salariales como lo alegaron los actores en su escrito libelar, cumpliendo ...
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Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 14 de Julio de 2006
...ón y materia militar, pues el accionante reclama una serie de complementos o incentivos salariales que en consideración de la representación de la ...
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Decisión nº PJ0022015000226 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 4 de Agosto de 2015
... por él, por cuanto no tomó en consideración asignaciones salariales adicionales, principalmente causadas por horas extras laboradas y otras ... bonos anuales, bono de productividad, bonificación especial; complementos de remuneración de cualquier naturaleza, así como su incidencia en ...
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Decisión de Tribunal Primero de Juicio para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de Anzoategui (Extensión Barcelona), de 30 de Noviembre de 2004
... igualmente el salario básico alegado por el actor con sus complementos salariales. En cuanto a la terminación de la relación laboral aduce la ...
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Derecho del trabajo y medio ambiente: Unas notas introductorias
... todavía contemplen o permitan el establecimiento de complementos salariales, como por ejemplo “plus peligrosidad y/o toxicidad” pues ...
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Decisión de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo de Yaracuy, de 15 de Diciembre de 2009
... sobre la prestación de antigüedad, salarios, diferencias salariales, aumentos, ajuste y/o complementos de salarios; derechos, prestaciones e ...
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Decisión de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo de Yaracuy, de 15 de Diciembre de 2009
... sobre la prestación de antigüedad, salarios, diferencias salariales, aumentos, ajuste y/o complementos de salarios; derechos, prestaciones e ...
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Decisión de Juzgado Septimo de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 25 de Julio de 2012
... sobre la prestación de antigüedad, salarios, diferencias salariales, aumentos, ajuste y/o complementos de salarios; derechos, prestaciones e ...
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Decisión de Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo de Yaracuy, de 13 de Agosto de 2010
... sobre la prestación de antigüedad, salarios, diferencias salariales, aumentos, ajuste y/o complementos de salarios; derechos, prestaciones e ...
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Decisión nº DP11-L-2013-000318 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 28 de Junio de 2013
... como vivienda y otros, así como sus diferencias e incidencias salariales, calificaciones de despido como injustificado, complementos o diferencias ...
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Reducción y flexibilización del tiempo de trabajo. La jornada de trabajo en las actividades no susceptibles de interrupción. Experiencia comparada (España)
Primera Parte: Tiempo de trabajo. La jornada máxima de trabajo. I. La jornada máxima de trabajo. 1. Consideraciones previas. El significado de la jornada en el marco del contrato de trabajo. Normativa aplicable. 2. Concepto y principios básicos. 2.1. El número máximo de horas de trabajo. 2.2. El tiempo de trabajo efectivo. 3. La fijación de la jornada mediante convenio colectivo o acuerdo entre...
... también a mayor calidad del trabajo mayor calidad de los complementos salariales. . En otras palabras: tope máximo legal ordinario de cuarenta ... -
Decisión nº S-N de Juzgado Cuarto Ejecutor de Medidas de los Municipios Maracaibo, Jesús Enrique Lossada, San Francisco, Mara, Almirante Padilla y Páez de Zulia, de 15 de Mayo de 2009
... o salarios que haya dejado de percibir, incluyendo los complementos" salariales, bonificaciones, primas, aguinaldos, bonificaciones de fin de a\xC3"...
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Decisión de Juzgado Primero Superior Del Trabajo de Caracas, de 18 de Febrero de 2009
...ón de acciones; Bonos únicos y sus intereses de mora; aumentos salariales de acuerdo a la Convención Colectiva; complementos de Bonos Vacacionales; ...