ergonomia en el trabajo
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Decisión de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 7 de Junio de 2013
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) el ciudadano DARWIN ALEJANDRO FAZIO OROPEZA, ya identificado, estaba debidamente advertida de los riesgos detectados en los puestos ...
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Decisión nº DP11-L-2013-000456 de Tribunal Décimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 25 de Abril de 2013
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) La ciudadana LILI COROMOTO APARICIO MARCANO, ya identificada, estaba debidamente advertida de los riesgos detectados en los puestos ...
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Decisión de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 20 de Diciembre de 2012
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) El ciudadano JOAN ANTONIO FLORES RIVERO, ya identificado, estaba debidamente advertido de los riesgos detectados en los puestos de ...
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Decisión de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 14 de Diciembre de 2012
... empresa, ni tampoco producto de violación por parte de la empresa de normas de seguridad y salud en el trabajo y menos las que regulan la ergonomía en el trabajo. 2) El ciudadano TITO EDUARDO RAMOS, ya identificado, estaba debidamente advertido de los riesgos detectados en los puestos de trabajo ...
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Decisión nº PJ0152014000010 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 3 de Febrero de 2014
... de riesgo y condiciones inseguras o insalubres a los que se exponen en relación con su trabajo; se le ordena efectuar estudios de ergonomía en diferentes áreas de la planta y puestos de trabajo en taladro, a fin de detectar alteraciones ergonómicas e intervenir sobre las mismas, con el ...
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Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 14 de Abril de 2014
... aproximadamente entre cinco (5) a dieciocho (18) pacientes al día ( ... ) El espacio de trabajo posee las características mínimas de ergonomía ( ... ) caso de lesión músculo esquelética: Exigencia física con carga (peso) No aplica, en virtud que las actividades realizadas por los médicos ...
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Decisión nº PJ0142015000058 de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Zulia, de 21 de Mayo de 2015
... , y ejecutan los proyectos del INPSASEL, prestando asesoría técnica especializada en las áreas de: Medicina Ocupacional, Salud, Higiene, Ergonomía, Seguridad y Derecho Laboral. Así mismo, prestan servicios de evaluación de ambientes y condiciones de trabajo, investigación de accidentes de ...
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Decisión de Tribunal Cuarto de Juicio del Trabajo de Anzoategui (Extensión Barcelona), de 3 de Julio de 2014
... Tal conclusión nos lleva a analizar lo que es la ergonomía en materia de salud laboral, la que se define como: ... La ergonomía es una ciencia que, si se aplica con eficacia, puede mejorar considerablemente ...
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Decisión nº PJ0022014000068 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 25 de Marzo de 2014
... lumbar, así como un dolor en esa área, que presentaba antes de su ingreso en la empresa COLOMBATES, C.A, por cuanto existía una total ergonomía adecuada al sitio de trabajo ... 4. No es cierto que la condición a la que estuvo expuesto EL DEMANDANTE agravó su condición de salud, por ...
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Decisión nº PJ0042014000019 de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 6 de Febrero de 2014
... lumbar, así como un dolor en esa área, que presentaba antes de su ingreso en la empresa COLOMBATES, C.A, por cuanto existía una total ergonomía adecuada al sitio de trabajo ... 3. No es cierto que la condición a la que estuvo expuesto EL DEMANDANTE agravó su condición de salud, por ...
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Decisión nº PJ0082014000091 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 30 de Abril de 2014
... , y ejecutan los proyectos del INPSASEL, prestando asesoría técnica especializada en las áreas de: Medicina Ocupacional, Salud, Higiene, Ergonomía, Seguridad y Derecho Laboral. Así mismo, prestan servicios de evaluación de ambientes y condiciones de trabajo, investigación de accidentes de ...
- Decisión nº PJ0082013000160 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 9 de Agosto de 2013
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Decisión de Juzgado Primero de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 27 de Enero de 2015
... (lentes, protección respiratoria, uniforme, botas de seguridad); higiene postural; ergonomía del puesto de trabajo; alternar posición de bipedestación con sedestación; alimentación balanceada; evitar consumo de alcohol, tabaco y chimo; ...
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Decisión de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 3 de Noviembre de 2014
... incumplimientos por parte de la entidad de trabajo de los artículos 59, numeral 2, relativo a las normas de salud, higiene, seguridad y ergonomía; 60 “Relación Persona Sistema de trabajo y Máquina” y 62 numerales 1,2,3 “ De las Políticas de Reconocimiento, Evaluación y Control de las ...
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Decisión de Juzgado Superior Sexto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 28 de Noviembre de 2011
... del patrono a través del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo la obligación de realizar la investigación necesaria para determinar la ... en las áreas de: Medicina Ocupacional, Salud, Higiene, Ergonomía y Seguridad, estando facultada para prestar servicios de evaluación de ...
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Decisión nº PJ0082013000149 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 5 de Agosto de 2013
... , y ejecutan los proyectos del INPSASEL prestando asesoría técnica especializada en las áreas de: Medicina Ocupacional, Salud, Higiene, Ergonomía, Seguridad y Derecho Laboral, prestando además servicios de evaluación de ambientes y condiciones de trabajo, investigación de accidentes de ...
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Decisión nº PJ0082013000261 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 26 de Noviembre de 2013
... y ejecutan los proyectos del INPSASEL prestando asesoría técnica especializada en las áreas de medicina ocupacional, salud, higiene, ergonomía, seguridad y derecho laboral; así mismo prestan servicios en evaluación de ambientes y condiciones de trabajo, investigación de accidentes de ...
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Decisión nº PJ0082014000029 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 12 de Febrero de 2014
... y ejecutan los proyectos del INPSASEL, prestando asesoría técnica especializada en las áreas de: medicina ocupacional, salud, higiene, ergonomía, seguridad y derecho laboral, prestando además servicios de evaluación de ambientes y condiciones de trabajo, investigación de accidentes de ...
- Decisión nº PJ0642011000023 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 15 de Febrero de 2011
- Decisión nº 051-2012 de Juzgado Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 11 de Abril de 2012
- Decisión nº PJ0082013000069 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 20 de Marzo de 2013
- Decisión nº PJ0042013000101 de Juzgado Primero Superior del Trabajo de Portuguesa, de 31 de Mayo de 2013
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Decisión nº PJ0142015000034 de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Zulia, de 31 de Marzo de 2015
... de un proceso viral y la misma puede afectar a cualquier persona que este o no bajo esfuerzos físicos considerables aun respetando la ergonomía establecida, por ello asegura que no pudo ser adquirida la citada patología y menos agravada en el transcurso que estuvo prestando servicios ...
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Decisión de Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 29 de Abril de 2015
... ejercicios y rehabilitación, unas recomendaciones como: evaluación del puesto de trabajo, cambio de actividades laboral, mantener ergonomía en su puesto de trabajo, no estar mucho tiempo en la misma posición, evitar las sobrecargas musculares y evitar las flexiones forzadas y ...
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Decisión nº 132 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Monagas, de 14 de Agosto de 2014
... integral del trabajador y trabajadora, prestando asesoría técnica especializada en las áreas de: Medicina Ocupacional, Salud, Higiene, Ergonomía, Seguridad y Derecho Laboral. Así mismo, prestan servicios de evaluación de ambientes y condiciones de trabajo, investigación de accidentes de ...