lot muerte trabajador
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Decisión nº PJ0022015000051 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del nuevo Régimen y del Régimen Procesal Transitorio de Falcon (Extensión Coro), de 7 de Julio de 2015
... de 2007, fue suspendida la Relación de Trabajo por cuanto el trabajador presento a su patrono reposo medico emanado del Instituto Venezolano de ... o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el ...
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Decisión nº PJ0082011000043 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 16 de Febrero de 2011
... determin que haba que determinar el cargo desempeado por el trabajador, y para determinar el cargo que desempe el trabajador, llego a la ... o fuerza mayor como vacaciones judiciales o huelgas tribunalicias, muerte de un nico apoderado, por fallecimiento del Juez, o de alguna de las ...
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Decisión nº PJ0022015000053 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del nuevo Régimen y del Régimen Procesal Transitorio de Falcon (Extensión Coro), de 15 de Julio de 2015
... La enfermedad ocupacional padecida por el trabajador, que amerito varios reposos desde la fecha antes indicada hasta la ... o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser terminada o sobrevenida en el ...
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Decisión de Tribunal Superior del Trabajo de Trujillo, de 19 de Marzo de 2012
... se le tiene que traspasar la Pensión de Sobreviviente del Trabajador fallecido. Igualmente solicitamos se declare el Poder presentado por la ... finaliza cuando la unión se rompe, lo cual –excepto por causa de muerte- es una cuestión de hecho que debe ser alegada y probada por quien ...
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Decisión nº PJ0142013000160 de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Zulia, de 31 de Octubre de 2013
... testigos expertos indicaron que las funciones realizadas por el trabajador no tiene nada que ver con la enfermedad ... -Que está más que ... ni más de ocho (8) años, contados por días continuos, en caso de muerte del trabajador o de la trabajadora ... 2. El salario correspondiente a ...
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El derecho de huelga de los funcionarios públicos
... , al ser adoptados por personas que CARECEN de la condición de trabajador, como son las impropiamente denominadas huelgas de estudiantes, las de ... Ninguna ley podrá establecer la pena de muerte, ni autoridad alguna aplicarla…» ... El derecho de huelga de los f ...
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Decisión nº PJ0082013000268 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 5 de Diciembre de 2013
... procedió a preguntarle al apoderado judicial del mencionado ex trabajador recurrente, ¿Si el ciudadano JOSÉ GREGORIO TORREALBA SOTO estaba ... o fuerza mayor como vacaciones judiciales o huelgas tribunalicias, muerte de un único apoderado, por fallecimiento del Juez, o de alguna de las ...
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Decisión nº PJ0142014000121 de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Zulia, de 9 de Octubre de 2014
... su poder las pruebas idóneas sobre el salario que percibía el trabajador, el tiempo de servicio, si le fueron pagadas las vacaciones, utilidades, ... ni más de ocho (8) años, contados por días continuos, en caso de muerte del trabajador o de la trabajadora ... 2. El salario correspondiente a ...
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Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 28 de Julio de 2014
... como Consultor Jurídico, sostiene que al eliminar la figura de trabajador de confianza se ha creado un vacío jurídico en razón de ello solicita ... , que su ingreso en la empresa demandada fue con ocasión de la muerte del consultor jurídico, mediante contrato de trabajo, que entre sus ...
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Decisión de Juzgado Superior Estadal de lo Contencioso Administrativo de Aragua, de 12 de Agosto de 2013
... Que las condiciones riesgosas a las que estaba expuesto como trabajador, reñidas con las posibilidad de desenvolverse laboralmente en un ambiente ... incapacidad debe recibir el trabajador o sus familiares en caso de muerte de aquél ... En tal sentido, dispone el artículo 563 de la Ley ...
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Decisión Nº AP21-L-2014-003076 de Tribunal Décimo Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 13-03-2018
DISPOSITIVO En base a los razonamientos anteriormente expuestos, este Juzgado Décimo Primero (11°) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda por ACCIDENTE...
... Procesal del Trabajo cuando el patrono no había inscrito al trabajador en el Seguro Social, consta en autos e incluso como alegato de la actora ... , permanentes o temporales, inmediatas o posteriores, o la muerte, resultantes de la acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser ... -
Decisión nº PJ0082012000204 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 2 de Octubre de 2012
... algunos trabajos con cabillas y cemento pero no realizaron ni trabajador en tneles o galeras como lo han afirmado las representantes de la parte ... maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidente, invalidez, muerte o retiro que le correspondera en los trminos establecidos en la vigente ...
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Decisión nº PJ0072012000117 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 26 de Julio de 2012
... de mitigar la desigualdad económica existente entre patrono y trabajador, ha sancionado un conjunto de normas contentivas de principios e ... de Bolívar Fuerte, su equivalente en tal moneda fuerte, por muerte accidental e/o incapacidad absoluta y permanente. Los otros supuestos de ...
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Decisión nº PJ0022013000026 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo. Puerto Cabello de Carabobo, de 20 de Mayo de 2013
... el demandante Reinaldo Tovar, cuando fue despojado bajo amenaza de muerte del vehículo que conducía. En lo que respecta a este instrumento, el ... -riela al folio 119-manifestación unilateral de la voluntad del trabajador ORTA PEREZ GABRIEL, de fecha 31 de agosto de 2011, de renunciar al cargo ...
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Sentencia nº 00638 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 6 de Julio de 2010
Pensión de jubilación. Derecho del trabajo. Seguro social. Recurso contencioso administrativo de nulidad
... , y no cotizaron por omisión de la empresa, no fue voluntad del trabajador, quiere decir, ¿qué (sic) por esa negligencia de parte del patrono, para ... ón Pública Nacional, de los Estados y de los Municipios que la muerte de un beneficiario de una pensión de invalidez no causará pensión de ... -
Sentencia nº 0389 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 8 de Abril de 2008
Cobro de diferencia de prestaciones sociales. Convención colectiva de trabajo. Pago de la prestación de antigüedad. Beneficio adicional a los derechos
... el beneficio adicional será abonado en la cuenta personal del trabajador a partir de cumplir 10 años en la empresa y sólo se cancelará en el ... En caso de que la terminación de la relación de trabajo sea la muerte del trabajador, este beneficio se le cancelará a sus herederos ... -
Decisión nº 29 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 28 de Febrero de 2012
... de la parte demandada recurrente en sus alegatos, expuso que el trabajador tenía que probar que la enfermedad fue agravada por el trabajo, que se ... muy clara al establecer que se otorgan indemnizaciones sólo por la muerte del trabajador, hecho éste no acaecido en el presente proceso. ASÍ DE ...
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Decisión nº PJ0152015000069 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 15 de Mayo de 2015
... ón cirugía y maternidad, farmacia, indemnización por muerte, parcelas en el cementerio, prima de transporte, prima por hijos, ... establecido que se inició el 01 de febrero de 2008, y que el trabajador aún continúa laborando dentro de la nomina de personal contratado de la ...
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Decisión nº PJ0152012000126 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 11 de Julio de 2012
... contable, y se encontraba subsumida en la categoría de trabajador de dirección y como tal excluida del Régimen de Estabilidad Relativa ... la relación de trabajo ajenas a la voluntad de las partes: a) La muerte del trabajador o trabajadora; b) La incapacidad o inhabilitación ...
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Decisión nº PJ0082013000210 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 8 de Octubre de 2013
... el mismo da por ser la relacin de tipo laboral por lo que el trabajador como ocasional realiza una tarea bien puede otro da realizar otra tarea en ... o fuerza mayor como vacaciones judiciales o huelgas tribunalicias, muerte de un nico apoderado, por fallecimiento del Juez, o de alguna de las ...
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Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 25 de Junio de 2014
... cualquier actuación en reconocimiento de los derechos del trabajador, llámese pagos, promesas de pagos o cualquier otra actividad que denote ... ni más de ocho (8) años, contados por días continuos, en caso de muerte del trabajador o de la trabajadora ... 2. El salario correspondiente a ...
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Decisión nº PJ0082013000242 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 6 de Noviembre de 2013
... que por mandato legal debe llevar el empleador, bastará que el trabajador solicite su exhibición, sin necesidad de presentar medio de prueba ... o fuerza mayor como vacaciones judiciales o huelgas tribunalicias, muerte de un único apoderado, por fallecimiento del Juez, o de alguna de las ...
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Decisión nº PJ0082012000205 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 2 de Octubre de 2012
... Salario Básico, cuando en caso de duda debe beneficiarse al trabajador? y ese principio que invoca a favor de su representado en este acto ... o fuerza mayor como vacaciones judiciales o huelgas tribunalicias, muerte de un único apoderado, por fallecimiento del Juez, o de alguna de las ...
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Decisión nº PJ0082013000005 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 7 de Enero de 2013
... el demandante, su representada procedió a liquidar al trabajador, y establece que a los trabajadores que están bajo la modalidad de un ... o fuerza mayor como vacaciones judiciales o huelgas tribunalicias, muerte de un único apoderado, por fallecimiento del Juez, o de alguna de las ...
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Decisión nº PJ0082012000210 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 4 de Octubre de 2012
... el demandante, su representada procedió a liquidar al trabajador, y establece que a los trabajadores que están bajo la modalidad de un ... o fuerza mayor como vacaciones judiciales o huelgas tribunalicias, muerte de un único apoderado, por fallecimiento del Juez, o de alguna de las ...