lot muerte trabajador
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Decisión nº PJ0082013000210 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 8 de Octubre de 2013
... mismo día por ser la relación de tipo laboral por lo que el trabajador como ocasional realiza una tarea bien puede otro día realizar otra tarea ... o fuerza mayor como vacaciones judiciales o huelgas tribunalicias, muerte de un único apoderado, por fallecimiento del Juez, o de alguna de las ...
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Decisión nº PJ0082013000242 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 6 de Noviembre de 2013
... que por mandato legal debe llevar el empleador, bastará que el trabajador solicite su exhibición, sin necesidad de presentar medio de prueba ... o fuerza mayor como vacaciones judiciales o huelgas tribunalicias, muerte de un único apoderado, por fallecimiento del Juez, o de alguna de las ...
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Decisión nº PJ0082012000205 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 2 de Octubre de 2012
... Salario Básico, cuando en caso de duda debe beneficiarse al trabajador? y ese principio que invoca a favor de su representado en este acto. . ... o fuerza mayor como vacaciones judiciales o huelgas tribunalicias, muerte de un único apoderado, por fallecimiento del Juez, o de alguna de las ...
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Decisión nº PJ0082013000005 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 7 de Enero de 2013
... el demandante, su representada procedió a liquidar al trabajador, y establece que a los trabajadores que están bajo la modalidad de un ... o fuerza mayor como vacaciones judiciales o huelgas tribunalicias, muerte de un único apoderado, por fallecimiento del Juez, o de alguna de las ...
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Decisión nº PJ0082012000210 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 4 de Octubre de 2012
... el demandante, su representada procedió a liquidar al trabajador, y establece que a los trabajadores que están bajo la modalidad de un ... o fuerza mayor como vacaciones judiciales o huelgas tribunalicias, muerte de un único apoderado, por fallecimiento del Juez, o de alguna de las ...
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Decisión nº PJOO82012000223 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 26 de Octubre de 2012
... manera de poder detallar a que obra determinada va a hacer el trabajador, entonces sino se trajo el contrato de obra a las actas entonces ahí no ... o fuerza mayor como vacaciones judiciales o huelgas tribunalicias, muerte de un único apoderado, por fallecimiento del Juez, o de alguna de las ...
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Decisión de Tribunal Primero de Juicio del Trabajo de Yaracuy, de 25 de Abril de 2016
... de 2012, fecha en que ocurrió el accidente donde murió el trabajador, devengando un último salario de Bs. 4.450,00 Bs. . • En fecha 18 de .... • El accidente laboral produjo la muerte del de cujus Sixto José Ramírez, por traumatismo cráneo encefálico ...
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Decisión nº PJ0082012000253 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 19 de Noviembre de 2012
... se está aplicando, la norma en conjunto que más favorece al trabajador y sobre la inherencia y la conexidad y porque se aplica el Manual, fue un ... o fuerza mayor como vacaciones judiciales o huelgas tribunalicias, muerte de un único apoderado, por fallecimiento del Juez, o de alguna de las ...
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Decisión nº PJ068-2014-000045 de Juzgado Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 14 de Abril de 2014
... de mitigar la desigualdad económica existente entre patrono y trabajador, ha sancionado un conjunto de normas contentivas de principios e ... incapacidad debe recibir el trabajador o sus familiares en caso de muerte de aquél. . Dispone el artículo 563 de la Ley Orgánica del Trabajo que ...
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Decisión nº PJ0072013000086 de Juzgado Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Cabimas. de Zulia (Extensión Cabimas), de 7 de Mayo de 2013
... de mitigar la desigualdad económica existente entre patrono y trabajador, ha sancionado un conjunto de normas contentivas de principios e ... de Bolívar Fuerte, su equivalente en tal moneda fuerte, por muerte accidental e/o incapacidad absoluta y permanente. Los otros supuestos de ...
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Decisión nº PJ0082012000123 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 18 de Junio de 2012
... cuerpo del fallo dice que se pagan 53 Domingos que el ciudadano trabajador trabajó y en la resolución dice que se reconoce 50% al valor de Bs. ... o fuerza mayor como vacaciones judiciales o huelgas tribunalicias, muerte de un único apoderado, por fallecimiento del Juez, o de alguna de las ...
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Decisión nº PJ0592012000025 de Tribunal Superior Cuarto de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes de Caracas, de 24 de Febrero de 2012
... un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional, el propio trabajador o trabajadora, sus propios familiares, el Comité de Seguridad y Salud ... en el cual perdió la vida el ciudadano JUAN MANUEL DÍAZ, cuya muerte es objeto de la presente acción de daño moral a favor de su adolescente ...
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Decisión nº PJ0082014000069 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 2 de Abril de 2014
... cuando este pago no consta directamente en las actas, el trabajador a partir de la intervención de un órgano administrativo o judicial del ... o fuerza mayor como vacaciones judiciales o huelgas tribunalicias, muerte de un único apoderado, por fallecimiento del Juez, o de alguna de las ...
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Decisión de Juzgado Quinto De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 24 de Septiembre de 2012
...Jesús Contreras” o “EL EX TRABAJADOR” para efectos de este contrato de transacción, según se desprende de ...édico debido a la enfermedad de origen ocupacional que le causó su muerte, y visto que LA EMPRESA siempre le reconoció el pago de su salario ...
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Decisión nº No.02-Sep-2008 de Tribunal Superior Primero del Trabajo. Sede en Coro de Falcon, de 17 de Septiembre de 2008
...8.298 y 14.618. . MOTIVO: INDEMNIZACIÓN POR MUERTE EN ACCIDENTE DE TRABAJO. . I . SÍNTESIS DE LAS ACTUACIONES REALIZADAS EN .... 4.- Que se debe determinar el Salario. . 5.- Que el trabajador se encontraba inscrito en el Seguro Social y por lo tanto las ...
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Decisión de Juzgado Superior Civil, Mercantil, Tránsito, Bancario y con Competencia Transitoria en Protección del Niño y del Adolescente. Guanare. de Portuguesa, de 18 de Abril de 2007
... su carácter de concubina e hijo, respectivamente, del difunto trabajador, Ramón Pineda, interpuso demanda ante el a quo en fecha 06-10-2006, ... por el Ejecutivo Nacional; que la relación laboral termina por muerte natural del trabajado. Que durante la predicha relación laboral el ...
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Nuevas tendencias de la reforma de la legislación del trabajo
1.-Ponencia. 2.-La crisis y la tendencia a la desregularización y flexibilización del mercado de trabajo: 2.1.- Neoliberalismo salvaje. 2.2.- El Trabajo Infantil. 2.2.1.- Teoría abolicionista. 2.2 2.- Teoría de la reglamentación y control. 2.2.2.1.-Convenio 182 de la OIT. 2.2.3.- El constitucionalismo social y la reforma. 2.2.2.3. Otras referencias. 2.2.2.4.-. Evolución. 2.2.2.5.-Breves...
... pasado, se elevo a la categoría constitucional el concepto de trabajador y trabajadora. Nos referimos específicamente a la Constitución española ... de la actitud de la empresa, y posteriormente fueron condenados a muerte los dirigentes de ese movimiento de masa reivindicativas como fueron; ... -
Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 7 de Agosto de 2015
...ó estar amparado por la Convención Colectiva y que por ser trabajador de la empresa no esta excluido de la aplicación de la misma ni de sus ... de la Convención Colectiva (cuota sindical, ayuda social a muerte de familiar, montepío muerte por familiar), es decir que es un trabajador ...
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Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 7 de Agosto de 2015
...ó estar amparado por la Convención Colectiva y que por ser trabajador de la empresa no esta excluido de la aplicación de la misma ni de sus ... de la Convención Colectiva (cuota sindical, ayuda social a muerte de familiar, montepío muerte por familiar), es decir que es un trabajador ...
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Decisión nº PJ0152010000056 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 22 de Abril de 2010
...ía y Maternidad, con carácter contributivo entre patrono y trabajador, siendo beneficiarios de la misma, el actor, su esposa, y sus dos hijos ... profesionales o accidentes de trabajo, o a sus parientes en caso de muerte del trabajador, cuando dichos infortunios se produzcan como consecuencia ...
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Decisión nº PJ074201000000039 de Tribunal Cuarto Superior del Trabajo de Bolivar, de 7 de Mayo de 2010
.... 5. Que la muerte de FRANCISCO JOSÉ GERARDO RAMÓN TROTTA FIGARELLA debe reputarse como ... ocupacional del accidente, que le provoco (sic) la muerte al trabajador, es oportuno ratificar el criterio sostenido por la sala de casación ...
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Decisión nº PA0502013000001 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 19 de Noviembre de 2013
... día por ser la relación de tipo laboral, y en tal sentido, el trabajador realiza una tarea en un día determinado, que puede ser diferente a la ... o fuerza mayor como vacaciones judiciales o huelgas tribunalicias, muerte de un único apoderado, por fallecimiento del Juez, o de alguna de las ...
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Decisión nº 20 de Tribunal Segundo de Protección del Niño y Adolescente de Zulia (Extensión Maracaibo), de 17 de Enero de 2014
... DE PRESTACIONES SOCIALES, INDEMNIZACIONES POR ACCIDENTE DE TRABAJO (Muerte Del Trabajador), DAÑO MORAL y LUCRO CESANTE, la cual fue recibida en ...
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Decisión de Juzgado Décimo Octavo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 12 de Febrero de 2015
... de la relación de trabajo por causas ajenas a la voluntad del trabajador prevista en el artículo 92 de la LOTTT, ya que su relación de trabajo ... tiempo de servicio, bonificación por matrimonio; bonificación por muerte de familiares; bonificación por nacimiento; juguetes; útiles escolares; ...
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Decisión nº PJ0082011000072 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 17 de Marzo de 2011
... se solicita a la empresa PDVSA PETRÓLEO S.A., se indique si el trabajador realizó el modulo ABC que PDVSA PETRÓLEO S.A. exige para los ... o fuerza mayor como vacaciones judiciales o huelgas tribunalicias, muerte de un único apoderado, por fallecimiento del Juez, o de alguna de las ...