mobbing acoso laboral
-
Decisión de Juzgado Segundo de Juicio del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 29 de Abril de 2004
... Competencia del Tribunal Laboral ... El Artículo 7° de la Ley Orgánica de ... Es oportuno resaltar que esta práctica de acoso por parte de la accionada, no ha sido la primera ... Universidad Ramón Llull, en su obra “MOBBING VENCER EL ACOSO MORAL”, Editorial Planeta, ...
-
A manera de conclusión
... ii. El hostigamiento psicológico laboral es un proceso de violencia psicológica basado en ... sean víctimas de hostigamiento y acoso psicológico en su sitio de trabajo; siendo que ...
-
Decisión de Juzgado Décimo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 25 de Julio de 2014
... MOTIVO: DAÑO MORAL, TERRORISMO LABORAL y VIOLENCIA Y ACOSO PSICOLOGICO ... Se inicio la ...
-
Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 22 de Marzo de 2012
... Tribunal de Juicio del Circuito Laboral del estado Portuguesa, sede Acarigua ... , por lo que en virtud de la presión, acoso y hostigamiento laboral que presentaba, en el ... en presencia de uno de los supuestos del mobbing u hostigamiento psicológico en el trabajo ...
-
Decisión de Juzgado Superior del Trabajo de Lara, de 25 de Octubre de 2004
... humanos, cual es el caso de la relación laboral, en donde el derecho al trabajo, al honor, a la ... en presencia de uno de los supuestos del mobbing u hostigamiento psicológico en el trabajo, ido también como acoso laboral, que ha sido definido como “…una ...
-
Decisión nº PJ0742009000000017 de Tribunal Cuarto Superior del Trabajo de Bolivar, de 2 de Marzo de 2009
... de estas circunscripción judicial y sede laboral el 16 de junio de 2008 ... ANTECEDENTES ... El ... la aqueja, debido al estrés laboral y al acoso al cual la sometió el patrono ... 4. Que el ... índrome de agotamiento profesional) y el mobbing (acoso psicológico) pueden producir básicamente ...
-
Decisión nº 109-2009 de Juzgado Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 11 de Agosto de 2009
... : Prestaciones Sociales y Daño Moral por acoso Sexual ... PRELIMINARES ... Ocurre la ciudadana ... ón y Ejecución del Circuito Judicial Laboral del Estado Zulia, ordenándose la comparecencia ... El Acoso en las relaciones de Trabajo. Mobbing Laboral. Derecho del Trabajo. 5 Extraordinaria ...
-
Decisión nº 162 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 11 de Julio de 2006
... 2.- Retardos en el ingreso a su jornada laboral: En reiteradas oportunidades el ciudadano ... , pudiera considerarse como “bossing” o acoso moral descendente. En cuanto al punto, el Dr ... de retiro justificado del Trabajo, El mobbing, Psicoterror, Acoso Moral, Estrés Laboral”, ...
- Decisión nº FP11-O-2009-50 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Ciudad Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 21 de Agosto de 2009
-
Decisión nº 389 de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 13 de Mayo de 2009
... cual luego de haber culminado su jornada laboral se vio obligada a renunciar justificadamente al ... las condiciones de procedencia del mobbing laboral al establecer: ... Omissis ... en la limitación de comunicación, y acoso permanente para que firmara “acuerdos de ...
-
Notas sobre los criterios del Tribunal Supremo de Justicia en materia de seguridad y salud laboral
En el presente ensayo sólo pretendemos realizar una serie de consideraciones sobre algunas sentencias dictadas por el TSJ en materia de seguridad y salud laboral, con especial referencia a los siguientes aspectos: (i) Ley Aplicable; (ii) Incumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral; (iii) Enfermedad Agravada; (iv) Hernia Lumbar; (v) Acoso Laboral; (vi) Potestad de Inspección y Sanción; (v
... 3. Enfermedad Agravada. 4. Hernia Lumbar. 5. Acoso Laboral. 6. Potestad de Inspección y Sanción. 7. Presunción de ... En ese sentido, observa la Sala que el “ mobbing ” es aquella situación en la que una persona o un grupo de personas ... -
Decisión nº PJ0152015000014 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 10 de Febrero de 2015
... , lo cual se traduce en un supuesto mobbing laboral y en un evidente supuesto, a su decir, de ... se ajusta a lo que debe entenderse como acoso laboral ... Expone que es el caso que en fecha ...
-
Sentencia nº 1596 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 3 de Noviembre de 2014
Relación laboral. Convención colectiva de trabajo. Cantidad de horas extras. Horas extraordinarias en jornadas diurnas
... y hasta la finalización de su relación laboral, su hora de salida del banco eran las 8:00 p.m., ... por ella fue “un retiro justificado por mobbing o psicoterror que conlleva al despido y negación ... de autos probanza alguna que indique el acoso laboral, carga que tenía la accionante conforme ... -
Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 13 de Agosto de 2014
... MOTIVO: DENUNCIA ACOSO LABORAL y COBRO DE COMPENSACION BONO ESPECIAL y OTROS DERECHOS LABORALES ... 05 de Mayo de 2009, la cual reza lo siguiente: “(…) el “mobbing” es aquella situación en la que una persona o un grupo de personas ...
-
Decisión nº PJ0142013000030 de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Zulia, de 4 de Marzo de 2013
... Primero del Trabajo del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del estado Zulia ... del estado Zulia, por motivo de “Mobbing Laboral” dicha documental ya fue admitida ut ... ó ésta en mi contra un terrorismo y/o acoso Laboral, encaminado a provocar mi renuncia o peor ...
-
Decisión de Juzgado Superior Quinto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 2 de Marzo de 2015
... RAMON GARCIA, llevado por LA FIJACION y ACOSO (MOBBING-ACOSO MORAL EN EL TRABAJO), que ... Funcionario que durante su trayectoria laboral demostró su confianza y fidelidad al proyecto ...
-
Decisión de Juzgado Superior Quinto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 13 de Noviembre de 2014
... ño de funciones o actividades de índole laboral ... 2) Situaciones sociales graves derivadas de ... jurisprudencial venía conociendo como “mobbing” y que la vigente Ley Orgánica del Trabajo, ... ículo 79, literal “k”, consagra como acoso laboral, a lo que observa este Tribunal que, no ...
-
Decisión de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 14 de Octubre de 2013
... y adjetivas que rigen el Derecho Laboral venezolano vigentes ... I. ANTECEDENTES ... Se ... ó un retiro justificado con ocasión al acoso laboral del cual manifestó haber sido objeto, de ... En ese sentido, observa la Sala que el “mobbing” es aquella situación en la que una persona o ...
-
Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 11 de Noviembre de 2013
... adecuadas por las causas en que salió de la empresa denominado mobbing, pero no así renunció a sus reivindicaciones laborales, siendo así no ... la parte actora que no se reintegraría a sus labores y motivado al acoso laboral y psicológico que fue objeto por parte de la demandada, por lo ...
-
XX Congreso Mundial Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Chile, 2012
... TEMA II: MOBBING Y ACOSO SEXUAL EN EL LUGAR DE TRABAJO ... TEMA ...
-
Decisión nº 2U-479-09 de Juzgado Segundo de Primera Instancia en lo Penal en Funciones de Juicio de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 14 de Julio de 2010
... DELITOS: VIOLENCIA PSICOLÓGICA ... ACOSO U HOSTIGAMIENTO ... Se inició el juicio oral y ... Maya Garbi, emprendió una persecución laboral y psicológica, contra la ciudadana Laura María ... , la existencia o configuración de un mobbing" por parte de Vicencio Maya Garbi contra Laura Mar\xC3" ...
-
Decisión nº pj0092013000271 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 18 de Octubre de 2013
... MOTIVO: ACOSO LABORAL ... Hoy 18 de Octubre del año 2013, ...
-
Decisión de Tribunal Décimo Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 25 de Noviembre de 2013
... acoso" psicológico, moral y físico intolerable, impidi\xC3" ... con el sosiego debido, en un ambiente laboral que se torno inadecuado, siendo un obstáculo ... sentido si en la actualidad un proceso de mobbing se reconoce por las consecuencias físicas, ...
-
El acoso por razón de sexo y la violencia de género en el ámbito del trabajo en el Derecho español
1. El acoso y el acoso discriminatorio. 2. El acoso discriminatorio por razón de sexo. 3. La introducción del acoso discriminatorio por razón de sexo por la Ley Orgániza 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 4. El acoso sexual. 5. Prevención del acoso e integración de la misma en los Planes de Igualdad. 5.1.La prevención del acoso. 5.2. Prevención del acoso por...
... legislativa en la conceptuación del fenómeno del «acoso laboral» como categoría jurídica, tanto en el ámbito europeo como en ... INSHT número 476: El hostigamiento psicológico en el trabajo: mobbing ). Y, del mismo modo, la formación en la cultura de la igualdad. Estas ... -
Decisión de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 21 de Octubre de 2013
... y adjetivas que rigen el Derecho Laboral venezolano vigentes ... I. ANTECEDENTES ... Se ... lo cual a su decir se constituye en un acoso laboral por parte del patrono, y que ello trajo ... En ese sentido, observa la Sala que el “mobbing” es aquella situación en la que una persona o ...