conclusion derecho laboral
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Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras
... como hecho social y garantizar los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras, ... regirá las situaciones y relaciones laborales desarrolladas dentro del territorio nacional, de ...ón de la obra y terminará con la conclusión de la misma. Se considerará que la obra ha ...
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Decisión de Juzgado Superior Quinto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 30 de Mayo de 2007
...Este documento prueba la relación laboral y la fecha de su conclusión, así como el ...
- Vigente Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
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Decreto Nº 8.202, mediante el cual se dicta el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Reforma Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo.
... de los hechos que la motiven y de los derechos en ella comprendidos. La transacción celebrada ... por la Constitución en materia laboral serán amparados por los jueces de Primera ...ón de la obra y terminará con la conclusión de la misma. Se considerará que la obra ha ...
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El rol del juez en el juicio laboral
I. Introducción. II. El Proceso Laboral en Venezuela. 2.1 Audiencia Preliminar. 2.2. Audiencia de Juicio. III. Tipo de Extensión de las Facultades del Juez. IV. La Gestión del Debido Proceso. V. El Juez y la buena fe procesal. VI. Tutela judicial efectiva. VII. La función cautelar del juez. VIII. Conclusión.
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Apresto del mediador laboral ante la desigualdad de poderes entre empleadores y trabajadores
Introducción. Desarrollo. 1. ¿Qué es el Poder? 2. Desigualdad de poderes. 3. Conflictos laborales. 4. Mediación en materia laboral. Conclusión.
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Discriminación laboral por razón de orientación sexual e identidad de género (Un ensayo de derecho comparado para tratar de determinar por qué Venezuela se encuentra en uno de los últimos lugares de América Latina en la materia)
Introducción general. I. Régimen jurídico atinente la discriminación laboral por razón de orientación sexual e identidad de género en Venezuela. 1. El régimen bajo el Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. 2. El tema bajo el Artículo 21 de la Constitución. 3. La situación de las iniciativas y proyectos de reforma...
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Sentencia nº RC.000647 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Civil de 27 de Octubre de 2016
Documento público entre las partes. Interpretación de las cláusulas contractuales. Contrato para el cumplimiento de la obligación relativa al pago de arras. Incumplimiento por acción.
... POR ERROR DE JUZGAMIENTO DE ERROR DE DERECHO PROPIAMENTE DICHO. ÚNICA. De conformidad con el ...ón del contrato se produce cuando la conclusión del juzgador es incompatible con las cláusulas ... al 14 de mayo de 2012, y que el pasivo laboral a esa fecha es de Bs. 262.433,50, todo lo cual se ... -
Decisión Nº AP21-R-2019-00049 de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo (Caracas), 24-04-2019
PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto en fecha 26 de febrero de 2019, por la abogada YANET BARTOLOTTA, en su condición de apoderada judicial de la parte accionante contra la decisión dictada por el Juzgado Octavo (8°) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, en fecha 25 de febrero de 2019. SEGUNDO: SIN LUGAR el recurso de
... 18 de la Ley Orgánica de Amparo sobre Derechos y Garantías Constitucionales, indicando en el ... lo que es la discriminación en materia laboral y también el pacto de derechos socios ... nosotros señalamos a manera de conclusión de que estamos ante una empresa que discrimina a ... -
Sentencia nº 0912 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 29 de Septiembre de 2016
Recurso de nulidad. Seguridad y salud laboral. Investigación de accidentes de trabajo. Medida de suspensión de efectos del acto administrativo.
... DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES, INPSASEL, -cuya representación judicial no ... Casación Social, y con fundamento en el derecho a la tutela judicial efectiva, el acceso a la ... y probatorios para llegar a esa conclusión. . CAPITULO II. DE LA SOLICITUD CAUTELAR DE ... -
Decisión nº 044-2016 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio de Barinas, de 27 de Octubre de 2016
...ón y Ejecución de la Coordinación Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado ... de los hechos que la motivaron y de los derechos en ella comprendidos; 3) que las partes han ... acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de CONCILIACION, como un mecanismo ...
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Decisión nº 042-2016 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio de Barinas, de 20 de Octubre de 2016
...ón y Ejecución de la Coordinación Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado ... de las partes el Juez le concede el derecho de palabra a cada una de las partes, en este ... acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de CONCILIACION, como un mecanismo ...
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Sentencia nº 752 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 12 de Agosto de 2016
Autor material del delito de violencia sexual. Violaciones graves a los derechos humanos. Nulidad absoluta. Principio de justicia penal.
..., 39, 41 y 42 de la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una vida Libre de Violencia, ... la investigación arribo (sic) a la conclusión siguiente ”…una vez revisada la totalidad de ... un daño físico, psicológico, sexual, laboral o patrimonial con el fin de intimidar a la mujer, ... -
Decisión nº 527 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 4 de Diciembre de 2015
... asistido por la profesional del derecho MARIA FABIOLA RODRÍGUEZ, inscrita en el i.p.sa. ...(OMISSIS) . 2.- Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda acción, acuerdo ... en ella comprendido, por lo que en conclusión de este Juzgado, el referido escrito NO cumple ...
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Sentencia nº 12 de Tribunal Supremo de Justicia, Sala Plena, 09-02-2017
Carta Rogatoria/Juez Competente
...ello, con motivo a la relación laboral que existió entre el demandante y la. Embajada ... señalar que la rogatoria, en materia de Derecho. Internacional Privado, es una figura que permite ... . Omissis . A manera de. conclusión, tomando en cuenta que la competencia es ... -
Sentencia nº 0536 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Junio de 2016
Prueba cursantes. Seguridad laboral. Accidente de trabajo. Lesión.
...En el juicio por cobro de acreencias laborales e indemnizaciones derivadas de accidente de ... Casación Social, y con fundamento en el derecho a la tutela judicial efectiva, el acceso a la ... no de modo simple, aceptando sólo su conclusión, habría establecido el carácter laboral del ... -
Sentencia nº 521 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 1 de Julio de 2016
Condición de funcionario público de carrera administrativa. Contrato de trabajo. Juzgados competentes. Derecho a la tutela judicial.
... los requisitos legales relacionados al derecho" a la estabilidad del funcionario y garantizado a \xC3"... por encontrarse amparado por inamovilidad laboral. Que “[n]o obstante y a pesar de haber quedado ...En conclusión esta Sala advierte que: i) debe la ... -
Sentencia nº 0899 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 26 de Septiembre de 2016
Perjuicio. Accidente de trabajo. Pago de la indemnización por daño moral laboral. Prescripción de la acción por reclamación de cobro de prestaciones sociales.
...“indemnización derivada de la relación laboral”. Contra el fallo de alzada, anunció recurso ... debe contener los motivos de hecho y de derecho que la sustentan (…) Analizadas las pruebas la ... tanto al año 2010, como a la conclusión del contrato de trabajo; utilidades fraccionadas ... -
La demanda laboral en Iberoamérica
Nota preliminar. 1. Ilustración procesal previa. 1.1. El debido proceso. 1.2. Ámbito y aplicación del derecho procesal del trabajo. 1.3. Principios del procedimiento del trabajo. 1.4. Protección del Estado al Derecho del Trabajo. 1.5. Tipos de procedimientos laborales. 1.6. Clasificación de los conflictos laborales. 1.7. Presupuestos procesales. 2. La demanda laboral. 2.1. Acceso a los tribunales
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Sentencia nº RC.000815 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Civil de 21 de Noviembre de 2016
Contrato de arrendamiento a tiempo indeterminado. Acción por resolución. Orden público. Local comercial.
... relación entre sí, que los sujetos de derecho o naturales que forman parte de la sociedad ...ículo (Sic) 18 numeral 3 en el ámbito laboral. Asimismo la jurisprudencia reiterada de la Sala ... alguno que permita llegar a esa conclusión, ello así por cuanto el simple alegato de que ... -
Decreto Nº 4.023, mediante el cual se dicta el Reglamento Parcial del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Estatuto de la Función de la Policía de Investigación, en materia del Sistema de Personal
... relativos a su trayectoria personal y laboral antes del ingreso y termina con el retiro del ... su responsabilidad en la vulneración de derechos humanos, incursos bajo presunción grave en ... al permiso potestativo antes de la conclusión del tiempo concedido, el funcionario o ...
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Sentencia nº 0622 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 29 de Junio de 2016
Accidente in itinere. Recursos contencioso administrativos. Seguridad laboral. Trabajo accionante.
... DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES (INPSASEL), representado por los abogados Juan ...ó en violación a los principios del derecho a la defensa y al debido proceso y en el vicio de ... y de derecho que determinan como conclusión, que se trata de un accidente laboral. Sobre tal ... -
Derechos del empleador a la organización y dirección de la empresa
I. Derechos del empleador a la organización y dirección de la empresa. 1. Concepto. Fundamento. 2. Alcance. A) Órdenes o instrucciones sobre cumplimiento de la prestación. B) Vigilancia y control del cumplimiento de la prestación y de otros deberes. C) Vigilancia y control del uso de los bienes propiedad de la empresa y otros controles. 3. Ius variandi. 4. Poder disciplinario. II. Límites en el...
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Sentencia nº 0357 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 14 de Abril de 2016
Indemnización por terminación de la relación de trabajo. Reclamo por la prestación dineraria. Pago de las prestaciones sociales. Derechos laborales.
... prestaciones sociales y otros conceptos laborales sigue la ciudadana YENITZE ALEJANDRA MACHADO ... supuesto de hecho de la norma y no su conclusión. Así, el error se produce no porque se hayan ..., 9 meses y 24 días, obvio es que tiene derecho al pago de cuatro (4) trimestres por año, que ... -
Sentencia nº 931 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 2 de Noviembre de 2016
Trabajo. Administración pública. Derecho a la tutela judicial efectiva de la parte accionante. Conflicto de competencia entre los juzgados.
... el fuero atrayente es la jurisdicción laboral, declarando competente al Juzgado de Primera ... colectivo, víctima de la violación de derechos fundamentales por parte (sic) los funcionarios ...“En conclusión, considera esta Sala que mantener el criterio ...