Discriminación laboral
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Sentencia nº 01282 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 20 de Agosto de 2003
Jurisdicción. Consorcio. Trabajo. Prestaciones sociales
... ón de sus prestaciones sociales de acuerdo a la siguiente discriminación: ... “ ... REGIMEN LABORAL ANTERIOR ... (Período desde el 23-04-90 al ... -
Decisión de Juzgado Superior en lo Civil, Contencioso y Administrativo de Barinas, de 24 de Enero de 2011
... de la consulta de la decisión dictada por el mencionado Juzgado Laboral en fecha 08 de septiembre de 2009, mediante la cual declaró con lugar la ... ón de los derechos al debido proceso, al trabajo, a la no discriminación en el trabajo por razones de política y a la estabilidad laboral, razón ...
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Decisión de Juzgado Superior en lo Civil, Contencioso y Administrativo de Barinas, de 17 de Marzo de 2011
... de la consulta de la decisión dictada por el mencionado Juzgado Laboral en fecha 08 de septiembre de 2009, mediante la cual declaró con lugar la ... ón de los derechos al debido proceso, al trabajo, a la no discriminación en el trabajo por razones de política y a la estabilidad laboral, razón ...
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El problema de la igualdad en el Contrato de Trabajo
I. La problemática de la discriminación y la igualdad. II. Igualdad y no discriminación. Bases Legislativas. III. La igualdad de trato y prohibición de tratos discriminatorios. Algunas precisiones.
... Introducción ... I. La problemática de la discriminación y la igualdad ... II. Igualdad y no discriminación. Bases ... El lenguaje de la igualdad es frecuente en el discurso jurídico laboral. La presunción de igualdad entre los trabajadores constituye una verdad ... -
Valentin Rodríguez Gelvez
Autor material del delito de violencia sexual. Violaciones graves a los derechos humanos. Nulidad absoluta. Principio de justicia penal
... en las que prevalecen estructuras de subordinación y discriminación hacia la mujer que consolidan la conformación de conceptos y valores que ... actos de la ejecución de un daño físico, psicológico, sexual, laboral" o patrimonial con el fin de intimidar a la mujer, tanto en el contexto dom\xC3" ... -
Jurisprudencia Administrativa y Constitucional (Tribunal Supremo de Justicia y Cortes de lo Contencioso Administrativo): segundo trimestre de 2008
... C. Garantía de igualdad y no discriminación. D. Las garantías del debido proceso. a. Principio non bis in idem ... 2 ... de El Dorado’… ; perdió la oportunidad de acceder al mercado laboral y otros tantos empleos de los cuales fue despedido, como consecuencia del ...
- Las propuestas de las empresas sobre la LOT fueron escuchadas
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Decisión de Juzgado Tercero Superior del Trabajo del Régimen Procesal Transitorio de Caracas, de 12 de Marzo de 2007
... antes de terminar la relación laboral la accionada le ofreció, mediante un correo electrónico interno para ... Ahora bien, a los efectos de establecer si existe discriminación laboral en el caso planteado por la parte actora vista la distinción ...
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Decisión nº PJ0572014000026 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 5 de Marzo de 2014
... No obstante lo anterior, debe observarse que en materia laboral los indicados efectos procesales de la transacción no se producen sino a ... sus propios trabajadores; pagos indemnizatorios en caso de discriminación, y su incidencia en los beneficios, indemnizaciones y prestaciones de ...
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Decisión nº PJ0022015000015 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 26 de Febrero de 2015
... Ahora bien, en fecha once (11) de febrero de 2015 la relación laboral terminó por despido injustificado, toda vez que en la fecha señalada mi ... y contradice que haya incurrido en hecho ilícito por discriminación de parte de los directivos por su edad, al considerarlo -según su decir- ...
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Decisión de Juzgado Superior Cuarto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 24 de Febrero de 2012
... , del honor y de la integridad personal; derecho a la protección laboral de la maternidad y la familia, sin discriminación ... Resalta que la ...
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Decisión nº 009 de Tribunal Superior del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de Merida, de 27 de Enero de 2012
... DE CONCEPTOS LABORALES, materias ambas que son a la luz de índole laboral y de competencia amplia de la Ley Orgánica del Trabajo y su reglamento, ... directivo, por su actual cargo inminente que tiene ante la discriminación y desmejoramiento laboral aceptado, no posee ningún trabajador a ...
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Decisión Nº AP21-L-2017-001834 de Tribunal Vigesimo Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución (Caracas), 24-11-2017
(...) este Juzgado de conformidad a lo establecido en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y las Trabajadoras, en concordancia con lo dispuesto en los artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo (aún vigente), el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, así como lo artículo 257, 258, numeral 2 del artículo 89 todos de la Constitución de
... en tal sentido discrepancia alguna, celebrar una Transacción Laboral, la cual estará regida por las cláusulas siguientes: ... TRANSACCIÓN ... ás beneficios laborales; pagos indemnizatorios en caso de discriminación, y su incidencia en los beneficios, indemnizaciones y prestaciones de ... -
¿La simple presentación del pliego de peticiones es causa generadora de conflicto laboral
... , las medidas disciplinarias injustas, el desmejoramiento de las condiciones de trabajo, la violación de los derechos sindicales, la discriminación laboral por pertenecer al sindicato, son entre otras, causas generadoras de conflicto. Entonces la simple presentación del pliego no necesariamente ...
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Decisión Nº 007865 de Juzgado Superior Segundo en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 29-11-2017
PRIMERO: Se declara CON LUGAR el presente recurso contencioso administrativo funcionarial, interpuesto por el abogado RENE ALEJANDRO HERNANDEZ BERMUDEZ, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el número 103.187, respectivamente, actuando en su carácter de apoderado judicial de la ciudadana HAYDEE JOSEFINA MEDINA GALICIA, titular de la cédula de identidad Nº V-3.643.975,...
... o cubrir riesgos originados durante el desarrollo de su actividad laboral, este debe ser pagado en forma proporcional al tiempo de servicio ... , conforme a los principios de igualdad y no discriminación, con fundamento en el orden público y en la irrenunciabilidad de las ... -
Decisión nº pj00920150000149 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 2 de Junio de 2015
... DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO CARABOBO ... PODER JUDICIAL ... Valencia, 02 de Junio de 2015 ... y contradice que haya incurrido en hecho ilícito por discriminación de parte de los directivos por su edad, al considerarlo -según su decir- ...
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Decisión nº PJ0062015000104 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 21 de Mayo de 2015
... DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO CARABOBO ... Valencia, 21 de Mayo de 2.015 ... 205° y 156° ... y contradice que haya incurrido en hecho ilícito por discriminación de parte de los directivos por su edad, al considerarlo -según su decir- ...
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Sentencia nº 0811 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 8 de Octubre de 2013
Servicio público. Trabajadores accionantes. Derecho a la seguridad social. Relación laboral
... Ejecutivo Nacional para el momento de la terminación del vínculo laboral de Bs. 967,50, que multiplicado por tres salarios mínimos equivale a un ... la República Bolivariana de Venezuela, como igualdad y no discriminación en forma general y en particular con fundamento en el artículo 26 de la ... -
1,6 millones de venezolanos venden en las calles
... Discriminación laboral ... "Queremos pagar la seguridad social" ... El Instituto ...
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Decisión nº PJ0032015000221 de Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 4 de Agosto de 2015
... DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO CARABOBO ... PODER JUDICIAL ... Valencia, 04 de Agosto de ... y contradice que haya incurrido en hecho ilícito por discriminación de parte de los directivos por su edad, al considerarlo -según su decir- ...
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Consideraciones sobre la libertad sindical en América Latina
La Libertad Sindical es un derecho fundamental en el trabajo, ubicado a su vez dentro de los derechos cívicos. A los fines del estudio, se analiza el escenario laboral en América Latina, la Libertad Sindical como derecho fundamental en el trabajo, los modelos de regulación, las garantías de su protección a los fines de su tutela y el estado actual de esta protección en la región. Se observa que...
... A los fines del estudio, se analiza el escenario laboral en América Latina, la Libertad Sindical como derecho fundamental en el ... d) Eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación: Convenios relativos a la Igualdad de ... -
Decisión nº PJ0062011000315 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 14 de Diciembre de 2011
... (ii) Que durante el desarrollo de su relación laboral, así como también para el momento de la finalización de la misma, ... , h) daño moral derivado de acoso laboral y/o discriminación, i) utilidades pendientes y/o fraccionadas y; j) en general todos los ...
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Decisión nº PJ0062011000310 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 13 de Diciembre de 2011
... (ii) Que durante el desarrollo de su relación laboral, así como también para el momento de la finalización de la misma, ... , h) daño moral derivado de acoso laboral y/o discriminación, i) utilidades pendientes y/o fraccionadas y; j) en general todos los ...
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Decisión nº PJ0062011000308 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 13 de Diciembre de 2011
... (ii) Que durante el desarrollo de su relación laboral, así como también para el momento de la finalización de la misma, ... , h) daño moral derivado de acoso laboral y/o discriminación, i) utilidades pendientes y/o fraccionadas y; j) en general todos los ...
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Decisión nº PJ0062011000304 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 13 de Diciembre de 2011
... (ii) Que durante el desarrollo de su relación laboral, así como también para el momento de la finalización de la misma, ... , h) daño moral derivado de acoso laboral y/o discriminación, i) utilidades pendientes y/o fraccionadas y; j) en general todos los ...