hostigamiento laboral
-
Decisión de Tribunal Primero de control, audiencia y medidas con competencia en materia de Violencia contra la Mujer de Monagas, de 13 de Agosto de 2012
... prescrita, determinado por el delito de AMENAZA Y ACOSO U HOSTIGAMIENTO tipo penal previsto y sancionado en el artculo 41 encabezamiento y 40 de ... un dao grave y probable de carcter fsico, psicolgico, sexual, laboral o patrimonial, ser sancionado con prisin de diez (10) a veintids (22) ...
-
Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 26 de Septiembre de 2014
... se encontraba amparado por el decreto presidencial de inamovilidad laboral especial y por lo tanto no podía ser despedido. Indican que desde el ... origen a la puesta en práctica de una serie de medidas de hostigamiento, chantajes o amedrentamientos contra la víctima, con el objeto bien de ...
-
Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia en función de Control, Audiencias y Medidas con competencia de delitos de violencia contra la mujer de Lara (Extensión Barquisimeto), de 27 de Diciembre de 2010
... DELITOS: Violencia psicológica, Acoso u hostigamiento y Amenaza, previstos y sancionados en los artículos 39, 40 y 41 de la Ley ... acoso u hostigamiento que atenten contra la estabilidad emocional, laboral, económica, familiar o educativa de la mujer, será sancionado con ...
-
Decisión nº PJ0032013000049 de Tribunal de Juicio de Violencia contra la mujer de Aragua, de 16 de Abril de 2013
... REYES, por los delitos de VIOLENCIA PSICOLOGICA, ACOSO U HOSTIGAMIENTO Y VIOLENCIA SEXUAL, previsto y sancionado en los artículos 39, 40 y 43 de ... un daño o sufrimiento físico, sexual, psicológico, emocional, laboral, económico o patrimonial, la coacción o la privación arbitraria de la ...
-
Decisión de Tribunal Primero de control, audiencia y medidas con competencia en materia de Violencia contra la Mujer de Monagas, de 24 de Junio de 2012
... prescrita, determinado por el delito de ACOSO U HOSTIGAMIENTO tipo penal previsto y sancionado en el artculo 40 en su encabezamiento y ... acoso u hostigamiento que atenten contra la estabilidad emocional, laboral, econmica, familiar o educativa de la mujer, ser sancionado con prisin de ...
-
Decisión de Tribunal Primero de control, audiencia y medidas con competencia en materia de Violencia contra la Mujer de Monagas, de 27 de Octubre de 2012
... artculo 42 encabezamiento y segundo aparte, asimismo ACOSO U HOSTIGAMIENTO, previsto y sancionado en el artculo 40, ambos de la Ley Orgnica Sobre el ... acoso u hostigamiento que atenten contra la estabilidad emocional, laboral, econmica, familiar o educativa de la mujer, ser sancionada con prisin de ...
-
Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia en función de Juicio con competencia de delitos de violencia contra la mujer de Lara (Extensión Barquisimeto), de 23 de Abril de 2013
... DELITOS: VIOLENCIA PSICOLOGICA, ACOSO U HOSTIGAMIENTO, previsto y sancionado en el articulo 39 Y 40 de la Ley Orgnica Sobre los ... acoso u hostigamiento que atenten contra la estabilidad emocional, laboral, econmica familiar o educativa de la mujer, ser sancionado con prisin de ...
-
Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia en función de Juicio con competencia de delitos de violencia contra la mujer de Merida (Extensión Mérida), de 17 de Septiembre de 2013
... comisión de los delitos de VIOLENCIA PSICOLOGICA, ACOSO U HOSTIGAMIENTO, AMENAZA Y VIOLENCIA SEXUAL EN GRADO DE TENTATIVA CON LA AGRAVANTE DE ... acoso u hostigamiento que atenten contra la estabilidad emocional, laboral" o económica, familiar o educativa de la mujer, será sancionado con prisi\xC3" ...
-
Decisión nº PJ06420120000194 de Tribunal Primero en Funciones de Juicio con Competencia en Materia de Delitos de Violencia contra la Mujer de Zulia (Extensión Maracaibo), de 28 de Septiembre de 2012
... DELITOS: VIOLENCIA PSICOLOGICA, ACOSO U HOSTIGAMIENTO Y AMENAZA, previstos en los artculos 39, 40 y 41 de la Ley Orgnica Sobre ... un dao, retrajera, causando en ella inestabilidad emocional, laboral y familiar ... DE LOS MEDIOS DE PRUEBA Y SU VALORACIN ... DE LAS ...
-
Decisión de Tribunal Primero de control, audiencia y medidas con competencia en materia de Violencia contra la Mujer de Monagas, de 5 de Enero de 2013
... su encabezamiento Y tercer aparte y por el delito de ACOSO U HOSTIGAMIENTO previsto y sancionado en el articulo 40, VIOLENCIA PATRIMONIAL previsto y ... daño grave y probable de carácter físico, psicológico, sexual, laboral o patrimonial, será sancionado con prisión de diez (10) a veintidós ...
-
Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia en función de Control, Audiencias y Medidas con competencia de delitos de violencia contra la mujer de Lara (Extensión Barquisimeto), de 18 de Febrero de 2011
... hostigamiento, , previstos y sancionados en los artículos 39 y 40 de la Ley Orgánica ... acoso u hostigamiento que atenten contra la estabilidad emocional, laboral, económica, familiar o educativa de la mujer, será sancionado con ...
-
Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia en función de Control, Audiencias y Medidas con competencia de delitos de violencia contra la mujer de Lara (Extensión Barquisimeto), de 24 de Marzo de 2011
... DELITOS: Violencia psicológica y Acoso u hostigamiento, previstos y sancionados en los artículos 39 y 40 de la Ley Orgánica ... acoso u hostigamiento que atenten contra la estabilidad emocional, laboral, económica, familiar o educativa de la mujer, será sancionado con ...
-
Decisión de Tribunal Primero de Primera Instancia en Funciones de Juicio de Tachira (Extensión San Cristóbal), de 29 de Abril de 2009
... era mi jefe inmediato, el trato mío para con ella la relación laboral, cuando ella llega al cargo de empresas y servicios yo tenía tres años ... mes o mes y medio me llega la destitución, cuando hablo de hostigamiento me refiero a que me dejaban en la oficina, no me mandaban a hacer ...
-
Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Régimen Procesal Transitorio y del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 21 de Noviembre de 2014
... ón y Distribución de Documentos (URDD), de ésta Coordinación Laboral, el siete (7) de noviembre del año en curso, siendo distribuida en la ... ón y las condiciones necesarias para evitar toda forma de hostigamiento o acoso sexual y laboral ... Articulo 157 ... Los trabajadores y las ...
-
Decisión nº 081 de Tribunal Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 12 de Agosto de 2014
... : COBRO DE SALARIOS Y OTROS CONCEPTOS DERIVADOS DE LA RELACIÓN LABORAL ... 1.2. De las actuaciones de las partes y del Tribunal ... En fecha ... ón y las condiciones necesarias para evitar toda forma de hostigamiento o acoso sexual y laboral” (Cursivas añadidas) ... Puede observarse ...
-
Decisión nº 65 de Tribunal Primero de Primera Instancia en lo Penal en funciones de Control LOPNA de Merida (Extensión El Vigia), de 23 de Febrero de 2011
... los hechos como los delitos de Violencia Física y Acoso u Hostigamiento, previstos y sancionados en los artículos 42 y 40 de la Ley sobre el ... acoso u hostigamiento que atenten contra la estabilidad emocional, laboral, económica, familiar o educativa de la mujer, será sancionado con ...
-
Decisión de Tribunal Primero de control, audiencia y medidas con competencia en materia de Violencia contra la Mujer de Monagas, de 18 de Septiembre de 2012
... la presunta comisin del delito de VIOLENCIA FSICA, ACOSO U HOSTIGAMIENTO Y AMENAZA previsto y sancionado en el artculo 42 en su encabezamiento y ... , acoso u hostigamiento que atente contra la estabilidad emocional, laboral, econmica, familiar o educativa de la mujer, ser sancionado con prisin de ...
-
Decisión de Tribunal Primero de control, audiencia y medidas con competencia en materia de Violencia contra la Mujer de Monagas, de 12 de Junio de 2012
... ículo 42 en su encabezamiento y segundo aparte, y ACOSA U HOSTIGAMIENTO previsto en el Articulo 40 todos de la Ley Orgánica Sobre el Derecho de ... , acoso u hostigamiento que atente contra la estabilidad emocional, laboral, económica, familiar o educativa de la mujer, será sancionado con ...
-
Decisión de Tribunal Primero de control, audiencia y medidas con competencia en materia de Violencia contra la Mujer de Monagas, de 31 de Agosto de 2011
... en el artculo 41, encabezamiento y segundo aparte, Y ACOSO U HOSTIGAMIENTO, previsto y sancionado en el articulo 40 de con la agravante establecida ... un dao grave y probable de carcter fsico, psicolgico, sexual, laboral o patrimonial, ser sancionado con prisin de diez a veintids meses. Si la ...
-
Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia en función de Juicio con competencia de delitos de Violencia contra la Mujer de Anzoategui (Extensión Barcelona), de 18 de Mayo de 2012
... F.S.P.M (Identidad Omitida) ... DELITO: ACOSO U HOSTIGAMIENTO CONTINUADOS Y ACTOS LASCIVOS CONTINUADOS ... ACUSADO: ONALDI YOEL LOVERA ... Respondió: usted dice que termino su situación laboral el 15/02/2011? Respondió: si Otra: las oportunidades que iba la mama de ...
-
Decisión Nº AP51-R-2017-009542 de Tribunal Superior Cuarto de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes (Caracas), 31-07-2017
este Tribunal procedió a decidir: PRIMERO: CON LUGAR la apelación interpuesta por AMY DAYANA ORDAZ MONTES asistida por los abogados ROMÁN ARTURO IBARRA DÍAZ y MILDRED GALINDEZ contra la decisión de fecha 16/05/2017 por el Tribunal Primero (1°) de Primera Instancia de Juicio de este Circuito Judicial. SEGUNDO: SE REVOCA la sentencia de fecha 16/05/2017. TERCERO: SE ORDENA LA RESTITUCIÓN INMEDIATA...
... constancia de trabajo que demuestra una relación de dependencia laboral de su representada, pertinente en su totalidad con la cual pretendía ... comisión de los delitos de Violencia Psicológica, Acoso u Hostigamiento y Amenaza, finalizando dicho proceso en fecha cinco (05) de mayo de dos ... -
Decisión Nº AP51-R-2017-009542 de Tribunal Superior Cuarto de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes (Caracas), 11-07-2017
este Tribunal procedió a decidir: PRIMERO: CON LUGAR la apelación interpuesta por AMY DAYANA ORDAZ MONTES asistida por los abogados ROMÁN ARTURO IBARRA DÍAZ y MILDRED GALINDEZ contra la decisión de fecha 16/05/2017 por el Tribunal Primero (1°) de Primera Instancia de Juicio de este Circuito Judicial. SEGUNDO: SE REVOCA la sentencia de fecha 16/05/2017. TERCERO: SE ORDENA LA RESTITUCIÓN INMEDIATA...
... constancia de trabajo que demuestra una relación de dependencia laboral de su representada, pertinente en su totalidad con la cual pretendía ... comisión de los delitos de Violencia Psicológica, Acoso u Hostigamiento y Amenaza, finalizando dicho proceso en fecha cinco (05) de mayo de dos ... -
Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Régimen Procesal Transitorio y del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 11 de Noviembre de 2014
... ón y Distribución de Documentos (URDD), de ésta Coordinación Laboral, el siete (7) de noviembre del año en curso, siendo distribuida en la ... ón y las condiciones necesarias para evitar toda forma de hostigamiento o acoso sexual y laboral ... Articulo 157 ... Los trabajadores y las ...
-
Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Régimen Procesal Transitorio y del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 12 de Noviembre de 2014
... ón y Distribución de Documentos (URDD), de ésta Coordinación Laboral, el diez (10) de noviembre del año en curso, siendo distribuida en la ... ón y las condiciones necesarias para evitar toda forma de hostigamiento o acoso sexual y laboral ... Articulo 157 ... Los trabajadores y las ...
-
Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Régimen Procesal Transitorio y del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 18 de Noviembre de 2014
... ón y Distribución de Documentos (URDD), de ésta Coordinación Laboral, el seis (6) de noviembre del año en curso, siendo distribuida en la ... ón y las condiciones necesarias para evitar toda forma de hostigamiento o acoso sexual y laboral ... Articulo 157 ... Los trabajadores y las ...