Salario a comisión
-
Sentencia nº 0801 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 4 de Octubre de 2013
Trabajo. Conceptos laborales. Diferencia salarial existente entre el salario básico del jefe de pilotos anterior. Carga de la prueba de las causas del despido
... el actor en el libelo alegó que nunca le fue pagado el aumento de salario de Bs.F. 10.000,00 para llevarlo de Bs.F. 5.000,00 a Bs.F. 15.000,00 que ... 15.000,00, sin observarse comisión por horas de vuelo o alguna prima por profesionalización, antigüedad, ... -
Decisión nº PJ0132011000039 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 15 de Marzo de 2011
... salario mixto, la empresa nunca les canceló sobre la base del salario variable ... último año de servicios, donde laboró 7 días feriados, sin comisión, por tanto reclama 7 días x 45,00 Bs. F. (salario diario feriado ...
-
Sentencia nº 0817 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 1 de Julio de 2014
Contrato de comodato. Indemnización por despido injustificado. Trabajadora durante el discurrir de la relación laboral. Prestación de servicio personal
... , los días sábados 8:00 am hasta 12:00 m, devengando como último salario la cantidad de Bs.9.243,92, hasta la fecha 3 de Febrero de 2011, ... el caso de salario por unidad de obra, por pieza, a destajo, a comisión o cualquier otra modalidad de salario variable, será el promedio del ... -
Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 27 de Marzo de 2014
... desde enero de 2012, no se le canceló la parte variable de su salario llamada comisión del 10%, y pese a que se cumplieron los requisitos para ...
-
Decisión nº 1553 de Tribunal Superior del Trabajo Nuevo Régimen y Procesal Transitorio de Barinas, de 8 de Diciembre de 2014
... le corresponden a la trabajadora; que al momento de establecer el salario integral para el cálculo de las prestaciones sociales el juez debió ... la terminación de la relación de trabajo el cual por ser por comisión se calcularan con el salario promedio de los últimos tres meses, todo ...
-
Decisión nº PJ0142010000125 de Tribunal Superior Tercero del Trabajo de Carabobo, de 4 de Agosto de 2010
... incidencias salariales, ni otro medio probatorio que demostrara el salario del actor, a pesar de que la accionada reconoció que el salario estaba ... fraccionadas, bono postvacacional fraccionado, incidencia de comisión en descanso legal, salario de eficacia atípica, deducción de anticipo ...
-
Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 4 de Noviembre de 2014
... inyección automotriz; indican que durante la relación labora el salario base del actor estaba constituido de la siguiente forma: por una parte ... fecha más un treinta y cinco por ciento (35%) por concepto de comisión" por los trabajos realizados, de igual forma señalan que durante la relaci\xC3" ...
-
Decisión nº PJ0142014000120 de Tribunal Superior Tercero del Trabajo de Carabobo, de 13 de Agosto de 2014
... , a la reventa de los productos de la demandada a cambio de una comisión por la ventas realizadas, de igual forma se establece que la actora como ... por ventas, se traduce en que no había ganancia, a diferencia del salario cuya características típicas como elemento del contrato de trabajo, es ...
- Decisión nº PJ0032014000126 de Tribunal Superior Primero del Trabajo. Sede en Coro de Falcon, de 14 de Noviembre de 2014
-
Sentencia nº 0547 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 23 de Julio de 2013
Contrato de trabajo. Relación laboral. Recurso. Pago de salarios
... instancia, por cuanto determinaron que el actor percibía un salario variable y, a su decir, el actor era un trabajador fijo, no eventual y su ... (…) alego la comisión por parte de la recurrida del TERCER SUPUESTO de suposición falsa con ... -
Sentencia nº 0043 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 28 de Enero de 2014
Convención colectiva. Carga de la prueba en materia laboral. Pago liberatorio de las obligaciones inherentes a la relación de trabajo. Bono vacacional
... ían por cada periodo vacacional y bono vacacional, y aplicarle el salario del momento en que nació el derecho, estableciendo los montos a pagar y ... En caso de salario por unidad de obra, por pieza o a destajo o a comisión, será el promedio del salario devengado durante el año inmediatamente ... - Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 30 de Abril de 2014
-
Decisión de Juzgado Superior del Trabajo de Amazonas, de 29 de Abril de 2008
... Como retribución a sus labores se le fijó un salario variable que dependía de los trabajos que realizaba y que iba ... destajo y a la vez su salario estaba compuesto también por una comisión general, de conformidad con los artículos 141 y 143 de la Ley Orgánica ...
-
Decisión de Juzgado Primero Superior Del Trabajo de Caracas, de 20 de Febrero de 2015
... , 31 de diciembre de 2012; que ejercía el cargo de vendedor a comisión; que percibía sus ingresos con regularidad, llegando a generar en el año ... Que por todo ello, reclama los siguientes conceptos, conforme al salario por comisión, cuyo promedio de los últimos seis (6) meses de la ...
-
Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 8 de Diciembre de 2011
... adicionalmente los salarios en forma separada de la porción del salario variable, pero siendo que las pruebas de la parte demandada quedaron sin ... debe hacer constar el modo de calcular el salario estipulado por comisión de conformidad con lo previsto en el artículo 143 de la Ley Orgánica del ...
-
Decisión de Juzgado Tercero Superior Del Trabajo de Caracas, de 8 de Marzo de 2010
... ; que prestó sus servicios como mesonero, devengando un salario mixto constituido por una parte fija más una parte variable; que la parte ... ía el salario fijo mas el pago del porcentaje por concepto de comisión y propina. Sostiene que devengaba un salario variable el cual se en ...
-
Decisión Nº AP21-L-2016-000482 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 26-01-2017
SOBRE EL BONO DE COMIDA ADICIONAL Se declara improcedente pues no se fundamenta el reclamo, no se indica norma de la LOT, LOTTT ni cláusula de la Convención Colectiva, en que se prevé el beneficio, no se indica relación de los hechos que originan la pretensión. No se indica salario base de cálculo ni formula de cuantificación es un reclamo genérico e indeterminado. DIFERENCIA DE UTILIDADES...
... Alega que el salario básico es de Bs. 27.627,00 mensuales, compuesto por el salario mínimo ... el salario promedio, abarcando en esa frase, el básico más la comisión; cuando lo correcto, conforme a lo estipulado en el artículo 216 de la ... -
Decisión Nº AP21-L-2017-000338 de Juzgado Segundo De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo (Caracas), 14-02-2018
Se dictó sentencia definitiva mediante la cual se declara: PRIMERO: CON LUGAR la defensa de prescripción opuesta por la parte demandada acerca de las acciones derivadas de las relaciones laborales hasta la entrada en vigencia la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. SEGUNDO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda interpuesta por el ciudadano RIGOBERTO GREGORIO RANGEL CASTRO,
... con los días sábados y domingos libres, devengado un salario mixto, compuesto de una parte fija de salario mínimo mensual establecido ... el decreto presidencial y una parte variable conformada por una comisión en base al 1% de lo cobrado por los servicios prestados por mantenimiento ... -
Decisión de Juzgado Primero Superior Del Trabajo de Caracas, de 15 de Noviembre de 2012
... servicios para la demandada en fecha 13 de mayo de 2009, con un salario de Bs.8.000,00 fijos, y una comisión también fija de Bs.10.000,00, o ...
-
Decisión de Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 9 de Mayo de 2013
... Que el salario devengado por la actora al inicio de la relación laboral fue de Bs. 6.97 ... propias formùlas de trabajo y que aun así, cuando no causaba comisión por ventas, la empresa le cancelaba salario mínimo correspondiente a la ...
-
Decisión nº 166 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 24 de Noviembre de 2010
... , ya que eso influye en el pago de las prestaciones para el salario normal e integral. Que la parte demandante no logró demostrar cuáles ni ... comisión equivalente al 5% del precio de muebles, accesorios y demás artículos ...
-
Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 10 de Diciembre de 2012
... en autos, se evidencia que esta devengaba una parte variable en su salario, pero se establece que para determinar la parte variable se designe ... trabajo, por el cual deja la actora de percibir su salario por comisión y pasa a devengar sueldo fijo, razón por la cual se hace la liquidación ...
-
Decisión nº PJ0572012000118 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 6 de Noviembre de 2012
... - Que la recurrida toma en consideración el salario establecido en el libelo de demanda y no el salario establecido en los ... , días de descanso semanal obligatorio disfrute, incidencia comisión día descanso legal, incidencia de comisión feriado, y los aportes de la ...
- Vigente Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia
-
Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 21 de Febrero de 2011
... Que devengó un último salario de Bs. 1.920,00 más comisión en base a 0,3% de las ventas de ...