derechos laborales de la mujer embarazada
-
La doble presencia en el trabajo femenino protección y conciliación familiar: caso clínica del centro Valencia ? Venezuela
... I.1. Factores Psicosociales Laborales. I.2. La Doble presencia de la jornada del ... El Trabajo Doméstico el Lugar de la Mujer. II.2. Niveles de Responsabilidad, Conflicto de ... del siglo pasado han logrado muchos derechos, como votar, elegir pareja, decidir cuándo ser ... a la protección de la mujer Embarazada garantizando: Garantía de los derechos de la ...
-
Decisión nº 401 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 20 de Noviembre de 2013
... que tienda a diagnosticar el embarazo a la mujer aspirante, desconociendo el estado de gravidez, ... legal que exceptúe a la mujer embarazada del período de prueba y le es aplicada la misma ... en cuestión por ante los tribunales laborales, en este sentido este Tribunal las adminiculará ... , reclaman el ejercicio de sus derechos e intereses, es por ellos que de los artículos ...
-
Decisión nº PJ0032012000005 de Juzgado Primero de Primera Instancia en función de Juicio con competencia de delitos de violencia contra la mujer de Tachira (Extensión San Cristóbal), de 19 de Enero de 2012
... se le indicó y le informó sobre los derechos procesales que le asisten y le preguntó ... este caso son situaciones de vecinos y laborales que no tienen nada que ver con lo que se esta ... una niña de nueve años podía quedar embarazada, es decir tenía tanto miedo que hacía este tipo ...
-
Decisión de Juzgado Superior Estadal Contencioso Administrativo de Monagas, de 25 de Febrero de 2013
... que “Ejerciendo mis funciones salí embarazada, dando a luz en fecha 01 de septiembre de 2011, ... familiares se basan en la igualdad de derechos y deberes, la solidaridad, el esfuerzo común, la ... a los intereses particulares de la mujer trabajadora, constituye una verdadera protección ... salariales y demás beneficios laborales, hasta tanto se ...
-
El despido es un crimen
Se considera doctrinalmente al despido como un acto de violencia que requiere ser regulado y que es generador inmediato de temor en el trabajador, quien se enfrenta frecuentemente a la incertidumbre de los deseos de su poderosa contraparte y a la posibilidad de perder el producto de la jornada diaria que es su único sustento; es por ello que el despido más que un acto de violencia, es un crimen,...
... logrado que el Estado asuma y garantice derechos individuales y colectivos, además de ... derechos específicos e inespecíficos laborales, se extinguen cuando aparece un acto que en la ... El hombre o la mujer, abandonado a ese sórdido, deshabitado mundo de ... ón o acogimiento¸ afecta a la mujer embarazada o que ha solicitado permiso de lactancia o es ... -
Decisión de Juzgado Superior Cuarto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 18 de Diciembre de 2009
... esta ante la violación directa de esos derechos constitucionales por parte de la accionada, en ... a ello la trabajadora se presenta embarazada a la Inspectoria y se ampara ante ella para ... que un trabajador cumpla dos relaciones laborales en una misma unidad de tiempo y espacio, es ... por el ente administrativo figuran: a) la mujer en estado de gravidez; b) los trabajadores que ...
-
Decisión de Juzgado Quinto Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y del Transito de Caracas, de 28 de Octubre de 2014
... “Ciudadano Juez, en atención a los derechos que legalmente le corresponden a nuestra ... Sixta Estévez, se encontraba embarazada por tales motivos, decidieron de mutuo acuerdo ... ostenta un pago y demás beneficios laborales mensuales, anuales, en fin en virtud que presta ... protege el matrimonio entre un hombre y una mujer, fundado en el libre consentimiento y en la ...
-
Setenta años de legislación laboral en Venezuela
... Leyes sociales laborales complementarias 4. Ley Orgánica del Trabajo de ... por la Corte como restrictivos de los derechos otorgados por la Ley ... Entre las principales ... Se protegió especialmente a la mujer en estado de gravidez, a la cual se amparó con ... 10) Se establece que la trabajadora embarazada no podrá ser trasladada de su lugar de trabajo a ...
-
Decisión nº PJ0152011000097 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 18 de Julio de 2011
... prestaciones sociales y otros conceptos laborales, en la cual fue declarada procedente la ... demandante los conceptos, beneficios y derechos laborales contemplados en la mencionada ... del Trabajo establece en beneficio de la mujer trabajadora embarazada, así como la establecida ...
-
Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia en función de Juicio con competencia de delitos de violencia contra la mujer de Trujillo, de 6 de Julio de 2009
... que si no se daba cuenta de que estaba embarazada y el mismo le dice que eso no era problema de ... a debatir un hecho trascendental de los derechos de mi representado y hasta de una victima, pero ... arrogante y agresiva por motivos laborales, lo deje responsable de mis vehículos, y uno de ...
-
Decisión de Juzgado Superior Quinto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 4 de Noviembre de 2008
... mientras se encontraba en el goce de sus derechos colectivos-laborales protegidos constitucional y ... maternal, “en virtud de haber estado embarazada o en estado de gravidez para la fecha de su ... por el ente administrativo figuran: a) la mujer en estado de gravidez, b) los trabajadores que ...
-
Decisión nº 102-2011 de Juzgado Superior Décimo de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 10 de Junio de 2011
... el artículo 5 de la Ley de Amparo sobre Derechos y Garantías Constitucionales, la suspensión de ... del Trabajo, señala expresamente que la mujer trabajadora en estado de gravidez goza de ... protección jurisdiccional de la mujer embarazada, de la maternidad y, por consiguiente, de la ... laborales dirigidas a perturbarlos, sino de adoptar ...
-
Decisión de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo de Caracas, de 17 de Noviembre de 2010
... empresa no ha cancelado ninguno de los derechos laborales; que su último salario básico ... Ley Orgánica del Trabajo dispone que, la mujer trabajadora en estado de gestación gozará de ... en el cargo que asiste a toda mujer embarazada y el derecho a disfrutar de un descanso previo y ...
-
Decisión nº 1954 de Juzgado Tercero de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil y Transito de Merida (Extensión Mérida), de 15 de Marzo de 2010
... una relación de noviazgo, quedando embarazada al mes siguiente; vivían separados, ella en la ... , también colaboraba con él, en las laborales comerciales o mercantiles, pues por muchos años ... donde ella renuncia a todos sus derechos. Obviamente, en el ánimo de las hijas: YESSIKA ... Como era de esperarse, una mujer honesta, dedicada en alma cuerpo y pensamiento, ...
-
Decisión nº 115 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 27 de Mayo de 2008
... Que para el momento del despido estaba embarazada, circunstancia esta que era suficientemente ... última cuando comienza a gozar de sus derechos al Pre-Natal, período éste en que no está ... , con lo cual extingue las obligaciones laborales derivadas al pago de Salarios Caídos de los ... resulta un derecho consagrado a la mujer trabajadora, el cual busca asegurar el reposo de ...
-
De la protección al fomento de la igualdad
1. Desigualdades biológicas y sociales. 2. Trascendencia internacional de la participación de la mujer en la vida económica. 3. Las Conferencias Internacionales de la Mujer y sus resultados. 4. Protección y discriminación. 5. Preocupación internacional. La OIT; 6. Fomento a la igualdad.
... Consultivo de la Comisión Nacional de Derechos Humanos ... Sumario: ... 1. Desigualdades ... internacional de la participación de la mujer en la vida económica ... 3. Las Conferencias ... años de itinerario de los derechos laborales de las mujeres en México ... (1810-2010 ) ... de riesgo para la trabajadora embarazada o para el producto del embarazo 11 ), ... es ... -
Decisión de Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de Aragua, de 27 de Abril de 2012
... , debían ser conocidas por los juzgados laborales ... 5) En fecha más reciente (18 de marzo de ... , lo que pudiera afectar sus derechos o intereses (vid., entre otras, TSJ/SPA ... , entre los cuales figuran: a) la mujer en estado de gravidez, b) los trabajadores que ... del Ente querellado estando embarazada. Sin embargo, para garantizar la protección a la ...
-
Decisión nº 09 de Juzgado Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de Zulia, de 8 de Junio de 2006
... para el momento de su remoción estaba embarazada y como tal, amparada por el fuero maternal ... 23 de la Ley Orgánica de Amparo sobre Derechos y Garantías Constitucionales y en consecuencia, ... las Formas de Discriminación Contra la Mujer publicada en la Gaceta Oficial de la República ... y hayan precluído los permisos laborales que prevé la Ley Orgánica del Trabajo en sus ...
-
Decisión nº KE01-X-2011-000091 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 23 de Mayo de 2011
... correspondiente y todos los beneficios laborales como funcionaria trabajadora mientras se tramita ... alude exclusivamente a la violación de derechos y garantías de rango constitucional ... Así, ... los cuales se indica su condición de embarazada ... Ahora bien, la Constitución de la ... una tutela constitucional, esto es, toda mujer que se encuentre en estado de gravidez goza de ...
-
Decisión nº PJ0842012000103 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio de Bolivar (Extensión Ciudad Bolivar), de 15 de Mayo de 2012
... HECTOR RAMON SILVA AVILES, quedó embarazada, acudiendo a consulta rutinaria a partir del 26 ... en todas las actividades sociales y laborales seguía señalando a su grupo familiar ... protege el matrimonio entre un hombre y una mujer, fundado en el libre consentimiento y en la dad absoluta de los derechos y deberes de los cónyuges. Las uniones estables ...
-
Decisión de Juzgado Superior Tercero en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 21 de Abril de 2008
... de inamovilidad por encontrarse embarazada, ordenándose el reenganche a su sitio de trabajo ... , dice que la empresa violó los derechos otorgados en la Ley a las mujeres en estado de ... la competencia a los Tribunales Laborales ... En efecto, dice el señalado fallo: ... 384 de la Ley Orgánica del Trabajo a la mujer embarazada, sin que estuviese probado eldespido ...
-
Decisión de Juzgado Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de la Región Centro Norte de Carabobo, de 8 de Septiembre de 2006
... 26 de la Ley Orgánica de Amparo sobre Derechos y Garantías Constitucionales y ordenó la ... CONSTIUCIONALES QUE PROTEGEN A LA MUJER EMBARAZADA Y QUE DESEABA QUE ELLA REGRESARA A SU ... -02-99), así como los demás conceptos laborales y contractuales dejados de percibir, cuyo monto ...
-
Decisión de Juzgado Vigésimo Sexto De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 22 de Mayo de 2007
... Articulo 384: “La mujer trabajadora en estado de gravidez gozará de ... el día 19.06.96 se encontraba EMBARAZADA y no lo sabía, como tampoco la empresa, y fue ... me dirijo a esta sede de los tribunales laborales ubicada en la Avenida Urdaneta y me amparo con ... que se me están violando todos mis derechos laborales, siendo Despedido Injustificadamente ...
-
Decisión nº 254 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Vargas, de 14 de Noviembre de 2005
... para conocer la causa por estar embarazada la trabajadora, y a quien le corresponde conocer ... por el ente administrativo figuran: a) la mujer en estado de gravidez; b) los trabajadores que ... 418, Paragr. Único), y los Directores Laborales al cual refiere el artículo 617 de la misma Ley ... , basadas en la irrenunciabilidad de los derechos laborales ... Cabe señalar el concepto de ...
-
Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 15 de Diciembre de 2010
... Trabajo referentes a la inamovilidad de la mujer embarazada amprada además por los Tratados ... , 30 de la Ley Orgánica de Amparo Sobre Derechos" y Garantías Constitucionales ... Finalmente se\xC3" ... ón relacionados con aspectos laborales (actos de Inspectorías del Trabajo, por ejemplo, ...