despido embarazada mujer
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Decisión nº KP02-O-2012-000194 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 16 de Noviembre de 2012
... maternal trasciende los intereses de la mujer trabajadora para abarcar los de la familia y, ...En efecto, el despido del padre, causa un desajuste en los ingresos ... inamovilidad en el trabajo de la mujer embarazada, sin que medie causal de despido o de retiro por ...
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Decisión nº EXPNºKP02-O-2012-000194 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 16 de Noviembre de 2012
... maternal trasciende los intereses de la mujer trabajadora para abarcar los de la familia y, ...En efecto, el despido del padre, causa un desajuste en los ingresos ... inamovilidad en el trabajo de la mujer embarazada, sin que medie causal de despido o de retiro por ...
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Decisión nº KE01-X-2010-000299 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 2 de Febrero de 2011
... Convención contra la Discriminación de la Mujer, y los convenios OIT Nº 102, Nº 103 Y Nº 111. ... dado que la recurrente se encontraba embarazada y debió la Administración efectuar el ... mujer embarazada, sin que medie causal de despido o de retiro por razones disciplinarias y al no ...
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Decisión nº KP02-O-2008-000115 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 20 de Julio de 2010
..., la accionante alega que se encuentra embarazada, ambas partes son contestes en cuanto a que la ... decidir respecto a la calificación del despido de las funcionarias en estado de Gravidez, o a ... ceñirse a los intereses particulares de la mujer trabajadora, constituye también una verdadera ...
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Decisión nº KP02-O-2010-000064 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 2 de Agosto de 2010
..., y en cuyo acto habiéndose reconocido el despido, el Inspector del Trabajo ordenó el reenganche y ... ceñirse a los intereses particulares de la mujer trabajadora, constituye también una verdadera ... inamovilidad en el trabajo de la mujer embarazada por efecto del fuero maternal, la jurisprudencia ...
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Decisión nº KP02-N-2010-000186 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 28 de Marzo de 2011
...ón a la inamovilidad en el trabajo de la mujer embarazada por efecto del fuero maternal, la ... mujer embarazada, sin que medie causal de despido o de retiro por razones disciplinarias y al no ...
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Decisión nº KP02-N-2008-000372 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 11 de Noviembre de 2010
... a la inamovilidad en el trabajo de la mujer embarazada, sin que medie causal de despido o de ...
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Decisión nº KP02-N-2009-000833 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 16 de Septiembre de 2010
... de 2009, cuando fue notificado de su despido mediante oficio Nº 049-04-2009. . Que el ...ó el írrito despido, se encontraba embarazada (…)”. . Que el artículo referido es claro y ... maternal trasciende los intereses de la mujer trabajadora para abarcar los de la familia y, ...
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Decisión nº 30 de Juzgado Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de Zulia, de 16 de Marzo de 2009
... traducirá en la inamovilidad laboral de la mujer, pero claro está que ello sucederá en los casos ... inamovilidad en el trabajo de la mujer embarazada, la Sala Político Administrativa de la extinta ... mujer embarazada, sin que medie causal de despido o de retiro por razones disciplinarias y al no ...
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Decisión nº KP02-O-2010-000210 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 4 de Noviembre de 2010
... maternal trasciende los intereses de la mujer trabajadora para abarcar los de la familia y, ...En efecto, el despido del padre, causa un desajuste en los ingresos ... inamovilidad en el trabajo de la mujer embarazada, sin que medie causal de despido o de retiro por ...
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Decisión de Juzgado Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de la Región Centro Norte de Carabobo, de 9 de Julio de 2009
..., la cual dispone la inamovilidad para la mujer embarazada durante la gravidez y hasta un (1) ... embarazada sin que mediase causal de despido o retiro por razones disciplinarias o al no ...
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Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Régimen Procesal Transitorio y del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 17 de Diciembre de 2013
... del Trabajo, (vigente para el momento del despido) otorga a la madre, se inicia con el embarazo, ...La mujer trabajadora en estado de gravidez gozará de ... inamovilidad en el trabajo de la mujer embarazada por efecto del fuero maternal, la jurisprudencia ...
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Decisión de Juzgado Superior Sexto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 13 de Enero de 2011
...despido invocado por la solicitante? . Contesto: ‘No se ...ón de que gozaba la trabajadora embarazada por fuero maternal durante la vigencia del ... en su artículo 384 la inamovilidad a la mujer embarazada y hasta un (01) año después del ...
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Decisión nº KP02-N-2010-000020 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 12 de Agosto de 2011
... en la que su cónyuge se encontraba embarazada, esto es casi cinco (05) meses después de su ... previsto para la calificación de despido de los funcionarios que gozan de fuero sindical ... regula la Ley Orgánica del Trabajo para la mujer. . Ciertamente, si se parte del hecho de que lo ...
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Decisión Nº AP21-R-2016-001132 de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo (Caracas), 10-03-2017
éste Juzgado Noveno Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: Por las razones de hecho y de derecho precedentes, éste Juzgado Noveno Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área...
...ó que no lo iba a hacer porque estaba embarazada, que nunca quisieron recibir su prueba de ... expuestos” y le solicitó su carta de despido, que nunca dio, le dijo que lo pensara bien, que ... de renuncia”, violentando su derecho como mujer, como trabajadora y su estabilidad emocional y ... -
Decisión nº 245 de Tribunal Tercero Superior del Trabajo de Bolivar, de 30 de Junio de 2008
... la Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer Gaceta oficial Nº 5.398 extraordinario de fecha ... cualquier tipo de discriminación o despido injustificado del cual pudiera ser objeto como ... Octubre de 1999, legitimó a la mujer embarazada conforme al artículo 15, cuando sea objeto de ...
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Decisión nº PJ0222014000157 de Tribunal Tercero Superior del Trabajo de Bolivar, de 21 de Noviembre de 2014
... las partes, considero injustificado el despido efectuado; y con base a la inamovilidad ... 384 de la Ley Orgánica del Trabajo “La mujer trabajadora en estado de gravidez gozará de ...embarazada estableció lo siguiente: . “La inamovilidad en ...
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Decisión nº 35 de Tribunal Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 28 de Junio de 2007
...18.904,62). . Que está embarazada y desde el momento que los representantes de la ... la ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer en su artículo 15, pretendiendo que este ... cualquier tipo de discriminación o despido injustificado del cual pudiera ser objeto como ...
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Hugo Rafael Chávez Frías en su condición de Presidente de la República Bolivariana de Venezuela
Derechos colectivos de la libertad sindical. Trabajo basabas. Proceso fundamental. Conflictos laborales
... relación de trabajo puede terminar por despido, retiro, voluntad común de las partes o causa ... igualmente la protección especial a la mujer embarazada y su inamovilidad, así como su ... -
Decisión de Juzgado Superior Cuarto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 26 de Julio de 2007
... ningún momento me informo que estaba embarazada y así aunque me lo haya dicho igual hubiera sido ...ón a la inamovilidad en el trabajo de la mujer embarazada en sentencia de fecha 10 de mayo de ... mujer embarazada, sin que medie causal de despido o de retiro por razones disciplinarias y al no ...
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Decisión de Juzgado Superior Quinto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 21 de Abril de 2008
... la Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer, que prohíbe expresamente el despido de las res embarazada, así como el amparo por fuero materno a que se ...
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Sentencia nº 1742 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 9 de Agosto de 2007
Derecho laboral del fuero maternal. Función publica. Recurso contencioso administrativo de nulidad. Acción de protección constitucional
... del Trabajo, el cual establece que “…la mujer trabajadora en estado de gravidez gozará de ... sentenciadora en resguardo de la mujer embarazada quien incoó la acción, observando el marco ... maternal solicitando la calificación de despido por ante la Comisión de Funcionamiento y ... -
El Fuero Maternal de la Madre Subrogada de Acuerdo al Ordenamiento Jurídico Venezolano
I. Nota Introductoria. II. Filiación Materna III. Maternidad Subrogada. IV. Protección a la Maternidad. V. Alcance del Fuero Maternal: i) Estabilidad Laboral ii) Fuero Maternal VI. Regulación aplicable a la madre subrogada con respecto al Sistema Jurídico Laboral venezolano. i) Madre Subrogada Trabajadora.
...ón más aguda, como es el caso de la mujer embarazada. De esta manera, la regulación del ... en el artículo 102 de esta Ley, para su despido será necesaria la calificación previa del ... -
Decisión de Juzgado Superior Laboral de Yaracuy, de 24 de Noviembre de 2006
.... MOTIVO: CALIFICACION DE DESPIDO . TRIBUNAL A-QUO: JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA ... de este beneficio al no tratarse de una mujer embarazada ni gozaba de fuero sindical. . ...
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Estabilidad e inamovilidad laboral. Un esfuerzo de distinción
El autor toma dos figuras propias del Derecho Laboral, como son la estabilidad y la inamovilidad, y a partir de ellas establece las notas que trazan el bosquejo para su nítida diferenciación, demuestra que una está asociada con los derechos individuales y, la otra, con derechos colectivos y prácticas antisindicales; estos elementos son los que justifican un trato disímil. Al estudiar la Ley...
...despido no justificado. Los despidos contrarios a esta ... sindical) bien puede extenderse a la mujer embarazada, también sujeto de protección ...