discriminación laboral a la mujer
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Decisión de Corte de Apelaciones de Apure, de 26 de Septiembre de 2011
... carácter sexista que se ejerce contra la mujer por el solo hecho de serlo … En virtud de lo ... estructuras de subordinación y discriminación hacia la mujer que consolidan conceptos y valores ... Sexual, Acoso Sexual, Violencia Laboral, Esterilización Forzada, Violencia ...
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Decisión nº PJ0152009000243 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 24 de Noviembre de 2009
... sin ningún tipo de justificación laboral, sino con la única intención de hablarles con ... que el acoso sexual es una discriminación por razón de género, a tenor de lo establecido ... son la honra u honor y reputación de la mujer, la estabilidad en el trabajo, la progresividad ...
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PHILOSOPHICAL--LEGAL ASPECTS FOR THE OLDER ADULT UNIVERSITY EDUCATION IN VENEZUELA/ ASPECTOS FILOSOFICO-LEGALES DE LA EDUCACION UNIVERSITARIA PARA EL ADULTO MAYOR EN VENEZUELA: Una aproximacion reflexiva de cara a la transicion demografica.
... de proyectarse mas alla de su desempeno laboral y necesidades de subsistencia, a una esfera de ... , que aun en Venezuela el hombre y la mujer con edad igual o superior a los 60 anos, demandan ... los derechos humanos sin discriminacion, los derechos de caracter civil, su nacionalidad ...
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Decisión nº 74 de Juzgado Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de Zulia, de 16 de Junio de 2014
... a la inamovilidad en el empleo de la mujer trabajadora embarazada y, consecuencialmente, del ... de protección especial de inamovilidad laboral, comprendido desde el inicio del embarazo y hasta ... 5.-Se prohíbe todo tipo de discriminación por razones de política, edad, raza, sexo o ...
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Decisión nº IG012013000197 de Corte de Apelaciones de Falcon, de 18 de Abril de 2013
... funciones de Juicio de Violencia Contra la Mujer de la Circunscripcin Judicial del Estado Falcn, ... de carcter fsico, psicolgico, sexual, laboral o patrimonial, ser sancionado con prisin de diez ...
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Decisión nº IG0120130001193 de Corte de Apelaciones de Falcon, de 18 de Abril de 2013
... funciones de Juicio de Violencia Contra la Mujer de la Circunscripcin Judicial del Estado Falcn, ... de carcter fsico, psicolgico, sexual, laboral o patrimonial, ser sancionado con prisin de diez ...
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Sentencia nº 01198 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 17 de Octubre de 2012
Seguro médico. Derechos de protección a la familia. Recurso contencioso administrativo de nulidad. Parte accionante
... ños (…), dada [su] situación especial de MUJER EMBARAZADA, ello mientras esta Sala se pronuncia ... ón de su derecho a la inamovilidad laboral y protección de la familia derivado del fuero ... al derecho a la igualdad y no discriminación ... Asimismo, la Sala determina que, para la ... -
Decisión de Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de Aragua, de 12 de Diciembre de 2011
... sostener el querellante que hubo discriminación en su caso, pues el hecho de que no llenare los ... ón es un derecho que nace de la relación laboral o funcionarial entre el empleado y el ente ... hombre; o de cincuenta y cinco años, si es mujer, siempre que hubiere cumplido, por lo menos, ...
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Capítulo III: Aspectos legales de la migracion en Ecuador
... responsabilidad compartida, la no discriminación y los derechos humanos y reconoce que se requiere ... relación con el tema de la movilidad laboral", en primer lugar el artículo 40 de la Constituci\xC3" ... las Formas de Discriminación contra la Mujer; Convención Interamericana para Prevenir, ...
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Decisión de Tribunal Superior Octavo de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 6 de Marzo de 2014
... el Decreto Presidencial de Inamovilidad Laboral por encontrarse su representado amparado por ... el fuero maternal los intereses de la mujer trabajadora para abarcar los de la familia y, ... al derecho a la igualdad y no discriminación ... (…) para la demostración ante el patrono ...
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Sentencia nº 1771 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 28 de Noviembre de 2011
Derecho público. Recurso. Aportes parafiscales. Régimen tributario común
... hombre o cincuenta y cinco (55) años si es mujer, salvo que el ahorrista respectivo todavía sea ... principio de progresividad y sin discriminación alguna, el goce y ejercicio irrenunciable, ... ículos 91 y 92); derecho a la estabilidad laboral (artículo 93); derecho a la sindicalización ... -
Decisión nº PJ0082013000238 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 30 de Octubre de 2013
... septiembre de 2013, este Juzgado Superior Laboral recibió las presentes actuaciones provenientes ... el derecho constitucional a la no discriminación fundado en raza, sexo, credo, condición social ... ños de edad, si es hombre, o 55 años si es mujer", siempre que hubiere cumplido, por lo menos, 25 a\xC3" ...
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Nuevas tendencias de la reforma de la legislación del trabajo
... , divulgación y asesoramiento en materia laboral para lograr que el Derecho del Trabajo y la ... las famosas “soldaderas”, orgullo de la mujer mexicana y latinoamericana: ... 2.2.2.3. Otras ... salario por igual trabajo sin discriminación alguna ... 2. La participación de los ...
- Se declara que ha lugar a la petición de revisión que solicitó el ciudadano Ingemar Leonardo Arocha Rizales.
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Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia en función de Control, Audiencias y Medidas con competencia de delitos de violencia contra la mujer de Lara (Extensión Barquisimeto), de 30 de Enero de 2012
... la Convención sobre la Eliminación de todas la Formas de Discriminación" contra la Mujer (CEDAW) en su artículo 1 se entiende como “discriminaci\xC3" ... un daño o sufrimiento físico, sexual, psicológico, emocional, laboral, económico o patrimonial; la coacción o la privación arbitraria de la ...
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Decisión Nº AP21-N-2017-000067 de Juzgado Segundo De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo (Caracas), 28-11-2017
Se dictò sentencia definitiva mediante la cual se declarò SIN LUGAR el recurso de nulidad incoado por el ciudadano SALVADOR DÁVILA HERNÁNDEZ, Venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de Identidad número V.-10.119.653 en contra de la PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA NÚMERO 0042-17 DE FECHA 01/03/2017, EMANADA DE LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO DEL MUNICIPIO LIBERTADOR DEL DISTRITO CAPITAL (SEDE
... , con ocasión de una relación laboral regulada por la Ley Orgánica del Trabajo” ... , sin existir ningún tipo de discriminación de las partes, manteniéndose la igualdad, como ... por la INSTITUTO METROPOLITANO DE LA MUJER, solicita sea declarada la INADMISIBILIDAD ... -
Decisión nº 2010-000005 de Juzgado Primero de Primera Instancia en función de Juicio con competencia de delitos de Violencia contra la Mujer de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 12 de Septiembre de 2012
... la Convención sobre la Eliminación de todas la Formas de Discriminación" contra la Mujer (CEDAW) en su artículo 1 se entiende como “discriminaci\xC3" ... un daño o sufrimiento físico, sexual, psicológico, emocional, laboral, económico o patrimonial; la coacción o la privación arbitraria de la ...
- Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia en función de Juicio con competencia de delitos de violencia contra la mujer de Monagas, de 30 de Noviembre de 2012
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Decisión nº 140-11 de Corte Superior Sección Adolescentes de Zulia, de 19 de Octubre de 2011
... Materia de Delitos de Violencia contra la Mujer del Circuito Judicial Penal de la ... físico, sexual, psicológico, emocional, laboral, económico o patrimonial; la coacción o la ... estructuras de subordinación y discriminación hacia la mujer (…). Se trata, pues, de una ...
- Decisión de Tribunal Quinto de control, audiencia y medidas con competencia en materia de Violencia contra la Mujer de Caracas, de 15 de Abril de 2014
- Decisión nº PJ0082013000230 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 25 de Octubre de 2013
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Decisión de Juzgado Superior Segundo en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 17 de Noviembre de 2014
... que por el Plan de Igualación Laboral (PIL) Sistema de Remuneración aplicables al ... de los Municipios, es decir, 55 años si es mujer", siempre que hubiere cumplido, por lo menos, 25 a\xC3" ... de garantizar el derecho a la no discriminación y a la igualdad en la Constitución ...
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Implicaciones de las últimas reformas legislativas en materia de seguridad social en Venezuela
Luego de promulgada en la década de los ’40 la Ley del Seguro Social y su Reglamento, las mismas fueron objeto de diferentes reformas a fin de mejorar los niveles de cobertura y revisar el esquema financiero, actuarial y prestacional. No obstante, es en el año 2007, cuando en Venezuela se plantea –en el marco de la Reforma Laboral–; establecer un sistema integral de seguridad social con el cual...
... se plantea –en el marco de la Reforma Laboral–; establecer un sistema integral de seguridad ... su capacidad contributiva y sin discriminación de ninguna naturaleza; obligando la ley al ... hombre sesenta (60) años de edad y si es mujer cincuenta y cinco (55) años de edad”. Gaceta ... -
Decisión nº PJ0032012000202 de Tribunal de Juicio de Violencia contra la mujer de Aragua, de 20 de Diciembre de 2012
... adopta determinada decisión y, en consecuencia, exige la discriminación del contenido de cada prueba, para que la sentencia como resultado, sea la ... acoso u hostigamiento, que atente contra la estabilidad emocional, laboral, económica, familiar o educativa, será sancionado con prisión de ocho a ...
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Decisión de Tribunal Segundo Superior del Trabajo de Bolivar, de 12 de Enero de 2012
... pleno ejercicio del derecho que tiene como mujer a amantar a su hija en armonía con la ... ón, recreación, trabajo y estabilidad laboral". Normas éstas que fueron violentadas por su ... ello así, es concluir en la discriminación de mujeres que gozan de un mismo fuero maternal, ...