discriminación laboral a la mujer
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Decisión nº 124 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 27 de Septiembre de 2010
... Instancia de Juicio del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, ... y de la Ley Sobre la Violencia contra la Mujer y la Familia, ley última que aunque no subsume ... - Artículo 26. Prohibición de discriminación. “Se prohíbe toda discriminación en las ...
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Decisión nº VIOLENCIA de Corte de Apelaciones de Anzoategui, de 11 de Julio de 2013
... con Competencia en Violencia Contra la Mujer ... Circuito Judicial Penal del Estado ... se traduce en una grosera discriminación hacia aquellas personas con condiciones de vida ... sean creativos, es por lo que en el área laboral es muy reducido y se basa en el entorno familiar, ...
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Sentencia nº 00708 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 26 de Mayo de 2011
Acción. Administración pública. Derecho fundamental a la tutela judicial efectiva. Competencia
... a los intereses particulares de la mujer trabajadora, constituye una verdadera protección ... las disposiciones de la ley laboral ordinaria a la relación funcionarial ante la ... 8 “Protección del empleo y No Discriminación”) ... De esta forma, la legislación ... -
Editorial
... del Trabajador: El Caso de la Discriminación, por José Luis UGARTE CATALDO (Universidad Diego ... Técnicas en Materia de Seguridad y Salud Laboral en Venezuela, por Nelson CAMBA. Escenarios ... ón a los Derechos Fundamentales de la Mujer Trabajadora: Análisis Comparativo entre Colombia ...
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Código de Trabajo con respecto al Despido Ineficaz
La investigación tiene por objetivo analizar el Código de Trabajo con respecto al Despido Ineficaz en el Cantón Santo Domingo – Ecuador. Se generó desde una perspectiva descriptiva con diseño no experimental. Ante un caso de “Despido Ineficaz” o de otra índole legal, existen dos personas, que son empleado y empleador, los que pueden acudir a la justicia buscando una resolución legal ante el...
... por una de los firmantes del contrato laboral. El 83% de los que buscan esta clase de ... Descriptores : Discriminación; violación de los derechos humanos; derecho a ... tiempo f ijo para la notificación de la mujer embarazada a su empleador de su estado, lo ... - Decisión de Corte de Apelaciones de Trujillo, de 3 de Junio de 2009
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Decisión Nº AP21-O-2017-000004 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 31-01-2017
En base a los razonamientos anteriormente expuestos, este JUZGADO SEXTO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL AREA METROPOLITANA DE CARACAS, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: INADMISIBLE la presente ACCIÓN DE AMPARO CONSTITUCIONAL interpuesta por la abogada NINOSKA OSUNA OLLARVES,...
... , vulnerando sus derechos como trabajadora, mujer, madre y aún mas importante los derechos de su ... derechos y cometiendo un acto de discriminación que se ampara en los artículos 71, 72, 74 y 346 ... cual se refiere a derechos de carácter laboral, esta Juzgadora se considera competente para ... -
Decisión nº 234-12 de Corte de Apelaciones de Violencia contra la Mujer con competencia de reenvio de Caracas, de 31 de Julio de 2012
... Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW); la Convención Interamericana para Prevenir, ... daño grave y probable de carácter físico, psicológico, sexual, laboral" o patrimonial; en otros términos, repitiendo literalmente el articulado, \xE2" ...
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Decisión nº 009-12 de Corte Superior Sección Adolescentes de Zulia, de 2 de Mayo de 2012
... EN MATERIA DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER ... Maracaibo, 02 de Mayo de 2012 ... 201° y ... Institucional, mediática, patrimonial, laboral entre otras que afectan a la mujer en diferentes ... de la mala interpretación de la discriminación positiva a la mujer y plasmada en la Ley Especial ...
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Decisión de Juzgado Superior del Trabajo de Apure, de 15 de Julio de 2015
... : HECHOS NO CONTROVERTIDOS: La relación laboral, el cargo de la accionante y el salario; y como ... Se prohibe todo tipo de discriminación por razones de política, edad, raza, sexo o ... , o de cincuenta y cinco (55) años si es mujer, siempre que hubiera cumplido por lo menos, ...
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Decisión de Juzgado Superior Quinto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 24 de Enero de 2011
... parámetro de exclusión produce discriminación, ya que se les da un trato desigual a los ... solo hecho de haber asistido a su jornada laboral y haber cumplido con las labores inherentes a sus ... tanto quien padece de cáncer así como la mujer de permiso pre-natal o post-natal, están en las ...
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Decisión de Corte de Apelaciones de Trujillo, de 8 de Mayo de 2009
... del Tribunal de Violencia Contra la Mujer en funciones de Control, Audiencia y Medidas Nº ... se trate de los delitos de VIOLENCIA LABORAL, VIOLENCIA OBSTÉTRICA, VIOLENCIA INSTITUCIONAL y ... estructuras de subordinación y discriminación hacia la mujer que consolidan conceptos y valores ...
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Decisión nº 207-10 de Corte de Apelaciones de Violencia contra la Mujer con competencia de reenvio de Caracas, de 24 de Agosto de 2010
... un concepto novedoso que estatuye las leyes especiales de discriminación positiva; y de cómo, sin irrespetar el test de la razonabilidad y el de ... horas de afluencia tanto peatonal como vehicular por ser un día laboral, ¿porque NADIE se percato del hecho? ¿Por qué continuo junto al ...
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Decisión nº PJ064201400030 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 26 de Febrero de 2014
... Superior Quinto del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia ... 154,17), en base a la siguiente discriminación. CONCEPTOS: 1. ANTIGÜEDAD LEGAL Y ADICIONAL ... un fluido que sale de cada hombre y de cada mujer en busca de una satisfacción que ambos necesitan ...
- Decisión de Corte de Apelaciones de Trujillo, de 8 de Junio de 2009
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Decisión de Corte de Apelaciones Sala 3 de Lara, de 8 de Diciembre de 2010
... de Juicio Nº 01, de Violencia Contra la Mujer de este Circuito Judicial Penal ... Delitos: ... ón de todas la Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) en su artículo 1 se ... carácter físico, psicológico, sexual, laboral o patrimonial, será sancionado con prisión de ...
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Jurisprudencia Administrativa y Constitucional (Tribunal Supremo de Justicia y Cortes de lo Contencioso Administrativo): Segundo Semestre de 2016
... A. Garantía de igualdad y no discriminación. 2. Derechos Individuales ... A. Derecho a la ... de igualdad, no discriminación de la mujer y respeto a la dignidad humana consagrados en la ... , plenamente aplicable al régimen laboral y funcionarial (Sentencia de esta Sala N° ...
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Índice temático de artículos publicados en la Revista Derecho del Trabajo Nº 1 a la 16
... laboral de un miedo. El socialismo, fantasma de nuestro ... El derecho a la igualdad y no discriminación en el ordenamiento laboral español ... Manuel ... 53 9 ... La mujer en el Derecho del Trabajo. De la protección al ...
- Decisión de Corte de Apelaciones de Trujillo, de 9 de Marzo de 2009
- Decisión de Corte de Apelaciones de Trujillo, de 9 de Marzo de 2009
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Decisión nº 641-14 de Tribunal Séptimo de Control de Zulia (Extensión Maracaibo), de 7 de Mayo de 2014
... , sancionó los delitos de violencia laboral, para preservar el derecho de las mujeres a igual ... en la norma, ejecutados en contra de la mujer antes y durante el parto o durante una emergencia ... hubo algún maltrato, repulsión, discriminación, descalificación o vociferación de palabras o ...
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Decisión de Juzgado Superior Estadal de lo Contencioso Administrativo de Aragua, de 29 de Junio de 2015
... ón, cabe señalar que este movimiento laboral fue hecho bajo la resolución Nº 0163/10/2014 y ... , o de cincuenta y cinco (55) años si es mujer, siempre que hubiere cumplido, por lo menos, ... de garantizar el derecho a la no discriminación y a la igualdad en la Constitución ...
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Jueces en la cuerda floja. Informe sobre independencia e imparcialidad del poder judicial en Venezuela
... ón de Todas las Formas de Discriminación Racial (artículo 5.a). Convención Internacional ... y mercantil, el 15% en la jurisdicción laboral, el 15% en la jurisdicción administrativa y el ... Materia de Delitos de Violencia contra la Mujer. Disponible en ...
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Mujeres del sector salud: su protección en tiempos de Covid-19. Un abordaje desde la perspectiva de género
Las mujeres mundialmente representan 70% de quienes trabajan en los sectores sanitario y social, por lo cual están en mayor riesgo durante las pandemias. El objetivo de la investigación es describir la experiencia de las mujeres del sector salud en cuanto a las estrategias de protección en tiempo de COVID-19 desde la perspectiva de género en Venezuela. Es un estudio descriptivo, de diseño no...
Revista Gaceta Laboral ... Vol. 26, No. 2 (2020): 156-184 ... , pueden vivir situaciones de discriminación y estigma, debido al temor del público a ... biológicas entre un hombre y una mujer y que no cambian. El término género, se emplea ... -
Jurisprudencia Administrativa y Constitucional (Tribunal Supremo de Justicia y Cortes de lo Contencioso Administrativo): Tercer trimestre de 2014
... aseguramiento de la igualdad, sin discriminación ni subordinación. Luego, la Constitución ... ón se mantendrá hasta que el Tribunal Laboral que esté conociendo de la causa, una vez ... elementos comparativos entre el hombre y la mujer, al desplazar los elementos de igualdad y ...