discriminación laboral a la mujer
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Decisión de Juzgado Superior Estadal de lo Contencioso Administrativo de Aragua, de 29 de Junio de 2015
... ón, cabe señalar que este movimiento laboral fue hecho bajo la resolución Nº 0163/10/2014 y ... , o de cincuenta y cinco (55) años si es mujer, siempre que hubiere cumplido, por lo menos, ... de garantizar el derecho a la no discriminación y a la igualdad en la Constitución ...
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Mujeres del sector salud: su protección en tiempos de Covid-19. Un abordaje desde la perspectiva de género
Las mujeres mundialmente representan 70% de quienes trabajan en los sectores sanitario y social, por lo cual están en mayor riesgo durante las pandemias. El objetivo de la investigación es describir la experiencia de las mujeres del sector salud en cuanto a las estrategias de protección en tiempo de COVID-19 desde la perspectiva de género en Venezuela. Es un estudio descriptivo, de diseño no...
Revista Gaceta Laboral ... Vol. 26, No. 2 (2020): 156-184 ... , pueden vivir situaciones de discriminación y estigma, debido al temor del público a ... biológicas entre un hombre y una mujer y que no cambian. El término género, se emplea ... -
Jueces en la cuerda floja. Informe sobre independencia e imparcialidad del poder judicial en Venezuela
... ón de Todas las Formas de Discriminación Racial (artículo 5.a). Convención Internacional ... y mercantil, el 15% en la jurisdicción laboral, el 15% en la jurisdicción administrativa y el ... Materia de Delitos de Violencia contra la Mujer. Disponible en ...
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Jurisprudencia Administrativa y Constitucional (Tribunal Supremo de Justicia y Cortes de lo Contencioso Administrativo): Tercer trimestre de 2014
... aseguramiento de la igualdad, sin discriminación ni subordinación. Luego, la Constitución ... ón se mantendrá hasta que el Tribunal Laboral que esté conociendo de la causa, una vez ... elementos comparativos entre el hombre y la mujer, al desplazar los elementos de igualdad y ...
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Situación jurídica de los contratados al servicio de la administración pública. Estabilidad funcionarial
... Estabilidad laboral vs Estabilidad funcionarial ... María Gabriela ... individuales, ya porque se trate de mujer trabajadora en estado de gravidez, y en algunos ... para desempeñar los cargos, sin discriminación de ninguna índole ... Serán absolutamente ...
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La reparación integral para las víctimas de violencia de género en el derecho constitucional
La violencia de género ha sido uno de los problemas sociales en el Ecuador que no se ha podido superar y, si bien su constitución defiende la reparación integral, en la práctica no se cumple. El objetivo es determinar la efectividad de la reparación integral para las víctimas de violencia de género. La investigación fue no experimental, de tipo mixta con énfasis en lo cualitativo, ...
... Descriptores: Derechos de la mujer; derecho constitucional; derecho a la ... patriarcal y la lucha contra la discriminación tornaron que se visibilice la existencia de ... empleo, a la formación y promoción laboral y profesional, a la remuneración equitativa, y ... -
Decisión nº WP01-R-2014-000357 de Corte de Apelaciones de Vargas, de 5 de Febrero de 2015
... DE ADOLESCENTES Y VIOLENCIA CONTRA LA MUJER ... CIRCUITO JUDICIAL DEL ESTADO VARGAS ... vida acorde a la realidad, posee oferta laboral, en cuanto al grado de clasificación actual es ... principio de progresividad y sin discriminación alguna, el goce y ejercicio irrenunciable, ...
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Decisión de Juzgado Superior Estadal de lo Contencioso Administrativo de Aragua, de 6 de Mayo de 2014
... convenimiento al término de la relación laboral, de conformidad con los requisitos que establezca ... 5. Se prohíbe todo tipo de discriminación por razones de política, edad, raza, sexo o ... a los intereses particulares de la mujer trabajadora, constituye una verdadera protección ...
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Academia y «cuotas de género»
El autor reflexiona sobre la meritocracia en las academias científicas y la pretensión de que se establezca una cuota de género para el ingreso en las mismas de mujeres. El presente ensayo, además de evidenciar tal posible anhelo, señala sus inconvenientes y efectos nocivos, igualmente plantea otros escenarios en los cuales el perfil del académico se ve parcializado, lo que en definitiva le...
... real –y no meramente formal– de la mujer frente al hombre es una de las que estuvieron, y ... subrepticiamente medidas de «discriminación positiva» ¡a favor de los hombres! (ibíd ... , ... , tanto en lo profesional como en lo laboral y lo personal, basadas en la diversidad ... -
Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia en función de Control, Audiencias y Medidas con competencia de delitos de violencia contra la mujer de Lara (Extensión Barquisimeto), de 13 de Mayo de 2013
... la Convención sobre la Eliminación de todas la Formas de Discriminación" contra la Mujer (CEDAW) en su artículo 1 se entiende como “discriminaci\xC3" ... un daño o sufrimiento físico, sexual, psicológico, emocional, laboral, económico o patrimonial; la coacción o la privación arbitraria de la ...
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Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia en función de Control, Audiencias y Medidas con competencia de delitos de violencia contra la mujer de Lara (Extensión Barquisimeto), de 24 de Mayo de 2013
... la Convención sobre la Eliminación de todas la Formas de Discriminación" contra la Mujer (CEDAW) en su artículo 1 se entiende como “discriminaci\xC3" ... un daño o sufrimiento físico, sexual, psicológico, emocional, laboral, económico o patrimonial; la coacción o la privación arbitraria de la ...
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Decisión nº 099-10 de Corte de Apelaciones de Violencia contra la Mujer con competencia de reenvio de Caracas, de 14 de Mayo de 2010
... Nancy Aragoza Aragoza, se le hizo imposible asistir a su jornada laboral ... En fecha 04 de mayo de 2010, siendo el día y hora fijado para ... humanos, que muestra en forma dramática los efectos de la discriminación y subordinación de la mujer por razones de sexo en la sociedad ...
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Decisión de Corte de Apelaciones de Trujillo, de 2 de Junio de 2009
... del Tribunal de Violencia Contra la Mujer en funciones de Control, Audiencia y Medidas Nº ... se trate de los delitos de VIOLENCIA LABORAL, VIOLENCIA OBSTÉTRICA, VIOLENCIA INSTITUCIONAL y ... estructuras de subordinación y discriminación hacia la mujer que consolidan conceptos y valores ...
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Decisión de Corte de Apelaciones de Tachira, de 15 de Agosto de 2012
... CORTE DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER ... Jueza Ponente: Ladysabel Pérez Ron ... ón de todas la Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) en su artículo 1 se ... la tercera de cuatro años en la parte laboral es funcionario activo de la guardia nacional en ...
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El impacto social y jurídico sobre la movilidad inclusiva de personas con discapacidad
La investigación tuvo por objetivo analizar el impacto social y jurídico sobre la movilidad inclusiva de personas con discapacidad. Se desarrolló desde el enfoque cuantitativo y metodológicamente desde un tipo descriptiva con diseño de campo no experimental transversal, recopilándose información en único momento en una población de 40 personas con discapacidad de Tulcán – Ecuador. Aunque la...
... Descriptores : Discriminación; violación de los derechos humanos; derecho ... el acceso a cualquier institución laboral o educativa, que, bajo las condiciones de ... , sobre todo cuando la víctima es mujer (Aldana-Zavala & Valles-González, 2018). Así ... -
De la protección al fomento de la igualdad
1. Desigualdades biológicas y sociales. 2. Trascendencia internacional de la participación de la mujer en la vida económica. 3. Las Conferencias Internacionales de la Mujer y sus resultados. 4. Protección y discriminación. 5. Preocupación internacional. La OIT; 6. Fomento a la igualdad.
... internacional de la participación de la mujer en la vida económica ... 3. Las Conferencias ... 4. Protección y discriminación. 5. Preocupación internacional. La OIT; 6 ... – es causa de discriminación real laboral con la violación al derecho fundamental al ... -
Decisión de Tribunal Segundo de control, audiencia y medidas con competencia en materia de Violencia contra la Mujer de Monagas, de 9 de Abril de 2013
... daño grave y probable de carácter físico, psicológico, sexual, laboral o patrimonial, será sancionado con prisión de diez a veintidós meses ... la Convención sobre la Eliminación de todas la Formas de Discriminación" contra la Mujer (CEDAW) en su artículo 1 se entiende como “discriminaci\xC3" ...
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Decisión de Juzgado Superior Cuarto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 21 de Septiembre de 2015
... mucho más garantista que la inamovilidad laboral. Solo es necesario seguirse el procedimiento ... ón de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (artículo 7 literal c), entre ...
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Tras el paréntesis de las obligaciones familiares: Instrumentos jurídico-laborales tendentes a asegurar la permanencia de la mujer en el empleo
... hacer efectiva la conciliación de la vida personal, fam iliar y laboral ... E.- Otros derechos conexos ... IN TROD U CCIÓN ... Una de las ... recomendar primero y a imponer después la no discriminación por razón de sexo en las relaciones laborales. Con paso lento, pero ...
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Decisión de Juzgado Superior del Trabajo de Sucre, de 28 de Julio de 2014
... Instancia de Juicio del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripcin Judicial del Estado Sucre, ... un fluido que sale de cada hombre y de cada mujer en busca de una satisfaccin que ambos necesitan ...
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Decisión de Juzgado Superior Estadal de lo Contencioso Administrativo de Aragua, de 16 de Junio de 2014
... la cual se dio término a la relación laboral que mantuvo dentro de ese órgano administrativo ... a la madre como al padre sin discriminación de ningún tipo, así: ... "Omissis ... Artículo ... encuentra dirigido a la protección de la mujer en estado de gravidez en términos de igualdad y ...
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Sentencia nº 00616 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 12 de Mayo de 2011
Trabajo. Solicitud de calificación de despido. Reenganche. Representación judicial
... y en virtud de ello, al tener Estabilidad Laboral Absoluta por Fuero Paternal previsto en el ... el órgano administrativo figuran: a) la mujer en estado de gravidez; b) los que gocen de fuero ... al derecho a la igualdad y no discriminación ... Asimismo, la Sala determina que, para la ... -
Decisión nº KP02-N-2013-000339 de Juzgado Superior Civil Contencioso Administrativo de Lara, de 12 de Junio de 2014
... una tutela constitucional, esto es, toda mujer que se encuentre en estado de gravidez goza de ... parto, lo que se traduce en estabilidad laboral durante nueve (9) meses -período de gestación- ... en términos de igualdad y sin discriminación, por lo que, tanto las trabajadoras del sector ...
- Se corrige por error material la Ley de la Actividad Aseguradora, sancionada en sesión del día 25 de mayo de 2010 y publicada en la GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA N° 5.990 Extraordinario, de fecha 29 de julio de 2010.
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Decisión de Corte de Apelaciones Sala 1 de Lara, de 22 de Junio de 2009
... de Juicio en materia de Violencia Contra la Mujer del Circuito Judicial Penal del Estado Lara; al ... Mujeres, Niñas y Adolescentes, Violencia Laboral, Violencia Institucional, entre otras, sin ... ón de mujer, basada en la no discriminación por el género, lo que le otorga el carácter de ...