Salario a destajo
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Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 1 de Octubre de 2013
... un tiempo de servicio de 13 años y 4 meses; que devengaba un salario mixto compuesto por una parte fija y una parte variable, que se generaba ... caso de estos trabajadores realmente el salario no es un salario a destajo, o por piezas, o por comisión o tarea que dependen del rendimiento o ...
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Decisión Nº AP21-R-2017-001066 de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo (Caracas), 12-03-2018
Por las razones de hecho y de derecho anteriormente expuestas, este Tribunal Noveno (9°) Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, procedió a administrar justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la representación...
... que los días de descanso no laborados se deben pagar en base al salario promedio de la respectiva quincena, porque el actor no devengaba un ... salario es variable cuando es estipulado por obra, por pieza o a destajo, en estos casos se toma en cuenta el trabajo realizado por el trabajador, ... -
Sentencia nº 0537 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Junio de 2016
Incidencia de las comisiones en domingos. Base en los planes de incentivos. Carga de la prueba en materia laboral. Pago por concepto de indemnización por terminación de la relación de trabajo
... con base en la última comisión devengada, con base en el último salario ... De conformidad con lo previsto en el artículo 216 de la LOT el pago ... Ley Orgánica del Trabajo, que cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ... -
Decisión nº PJ0642014000047 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 20 de Mayo de 2014
... se desprende de los folios c, d, f, g, que no le corresponde el salario sealado, sino el salario Bs.219,64, salario promedio, y al dejar de ... fecha vale decir, Bs.207, e virtud de que como era un trabajador a destajo cuando trabajaba reciba el pago y sino trabajaba no se le cancelaba ...
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Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo, con competencia para el Régimen Procesal Transitorio de Portuguesa (Extensión Guanare), de 15 de Julio de 2009
... 10/06/2008 fue despedido injustificadamente, devengando un último salario a destajo de Bs. 75,00 diarios; razones por las cuales procede a demandar ...
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Decisión nº PJ0142016000034 de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Zulia, de 16 de Mayo de 2016
... -El actor no señalo en el libelo de la demanda el salario que devengo mes a mes durante el tiempo efectivo que duro la relación ... En caso de salario por unidad de obra, por pieza, a destajo, a comisión o de cualquier otra modalidad de salario variable, la base ...
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Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 14 de Mayo de 2014
... de Señora y Director de Tiendas General; que devengó un último salario mensual compuesto por un salario base de Bs. 5.605,00 mas las comisiones ... , que es el salario característico de los trabajadores a destajo. En cuanto a esto, la doctrina internacional ha establecido: “ ... las ...
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Decisión de Juzgado Tercero Superior Del Trabajo de Caracas, de 12 de Diciembre de 2013
... lo señala de manera implícita y no explicita, señala que si es salario y solicita sea condenado, era pagado de forma mensual y por montos ... caso de estos trabajadores realmente el salario no es un salario a destajo, o por piezas, o por comisión o tarea que dependen del rendimiento o ...
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Decisión nº 046 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Monagas, de 2 de Abril de 2012
... de esas tres (03) horas extras, ya que la demandada cancela el salario en base a ocho (08) diarias, cuando estos laboran una jornada especial de ... de un día de trabajo; y, cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
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DTE: JHON JAIRO OROZCO; DDOS: LA ASOCIACIÃN CIVIL SERVITAXI 2000, LA ASOCIACIÃN COOPERATIVA SERVITAXI 2000 R.L., Y A LOS CO-DEMANDADOS CIUDADANOS ILDELGAR ANTONIO BRICEÃO, VICENCIO GRELLA, JHONNY DUN Y JOSÃ GREGORIO VILLEGAS
... 10/06/2008 fue despedido injustificadamente, devengando un último salario a destajo de Bs. 75,00 diarios; razones por las cuales procede a demandar ...
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Decisión nº PJ0132013000056 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 20 de Marzo de 2013
... - Los elementos del salario ... - El salario básico de la jornada nocturna ... - El tiempo efectivo ... partes conforme al artículo 196 cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
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Decisión nº DP11-R-2012-000145 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Aragua, de 19 de Junio de 2012
... • Devengando un salario variable, que según las horas académicas y administrativas laboradas ... de un día de trabajo; y, cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
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Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 3 de Octubre de 2012
... laboral en el sentido que a mi representado le cancelaban un salario fijo y la empresa alegaba que se promovió la 1402 y se promovió el ... de un día de trabajo; y, cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
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Sentencia nº 0817 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 1 de Julio de 2014
Contrato de comodato. Indemnización por despido injustificado. Trabajadora durante el discurrir de la relación laboral. Prestación de servicio personal
... , los días sábados 8:00 am hasta 12:00 m, devengando como último salario la cantidad de Bs.9.243,92, hasta la fecha 3 de Febrero de 2011, ... esta Ley, para el caso de salario por unidad de obra, por pieza, a destajo, a comisión o cualquier otra modalidad de salario variable, será el ... -
Sentencia nº 00991 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Político Administrativa de 26 de Abril de 2006
Competencia. Recurso contencioso tributario. Administración pública. Trabajo
... incluido, como lo reconoce la Fiscalización el ‘personal a Destajo’, constituye una contradicción, por cuanto ese personal no mantiene ... ó que: “Basta pues, conforme a la norma que se pague un sueldo o salario, sin importar la modalidad, para que siempre que se den los presupuestos ... -
Decisión nº PJ0152013000068 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 22 de Mayo de 2013
... : Que a cambio de la prestación de sus servicios, devengaba un salario normal quincenal, lo cual es un salario variable quincenal que la empresa ... la otra, que el salario variable, es decir, el pactado por pieza, destajo, comisión, unidad de obra o por tarea no se estipula por unidad de ...
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Sentencia nº 0877 (Sala Especial IV) de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 14 de Julio de 2014
Contrato de trabajo. Accidentes laborales. Falta de pago de la prestación de antigüedad consagrada. Derechos
... del carácter retributivo para que pueda ser considerado como salario ... Alegan que es evidente la errónea interpretación del artículo 133 ... “(…) En caso de salario por unidad de obra, por pieza, o a destajo, o a comisión, será el promedio del salario devengado durante el año ... -
Decisión nº PJ0142013000036 de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Zulia, de 15 de Marzo de 2013
... el Tribunal a-quo sentenció le calculó quince (15) días de salario y se debió sentenciar conforme a ciento veinte (120) días ... -Que en ... Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
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Sentencia nº 0043 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 28 de Enero de 2014
Convención colectiva. Carga de la prueba en materia laboral. Pago liberatorio de las obligaciones inherentes a la relación de trabajo. Bono vacacional
... ían por cada periodo vacacional y bono vacacional, y aplicarle el salario del momento en que nació el derecho, estableciendo los montos a pagar y ... En caso de salario por unidad de obra, por pieza o a destajo o a comisión, será el promedio del salario devengado durante el año ... -
Decisión de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Miranda, de 6 de Junio de 2013
... a 06:00 p.m., devengando un salario mixto, compuesto por una parte fija más las comisiones por ventas ... Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
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Sentencia nº 2376 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 21 de Noviembre de 2007
Salario diario promedio por incentivo a las ventas. Vacaciones durante la relación laboral. Prestación de antigüedad del trabajador. Diferencia en la indemnización por despido injustificado sobre el salario de los domingos
... de la Organización Internacional del Trabajo sobre la defensa del salario, ambos determinantes del salario base para el cálculo de dicha ... de un día de trabajo; y, cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ... -
Decisión de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Lara, de 4 de Agosto de 2014
... fin el cobro de diferencias de prestaciones por la retención del salario variable y fijo y su incidencia en días de descanso y feriados ... Como ... En caso de salario por unidad de obra, por pieza, a destajo o a comisión, será el promedio del salario devengado durante el año ...
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Decisión de Tribunal Décimo Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 25 de Noviembre de 2009
... al momento de la terminación de la relación laboral un salario variable compuesto por: salario básico mensual, Comisiones, y ... por cuanto la actora no era una trabajadora cuyo salario fuera a destajo, sino que percibía ciertas comisiones y bonificaciones que no estaban ...
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Decisión nº PJ0082013000239 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 1 de Noviembre de 2013
... ante esta autoridad por lo siguiente: Para la determinación del Salario Normal el Juez a quo en el presente asunto determina que no existen ... que reciben un salario mensual y los que tienen un salario a destajo o variable, pues el salario de estos últimos depende de la cantidad de ...
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Decisión Nº AP21-R-2018-00232 de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo (Caracas), 18-02-2019
PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por el abogado NIEVES BAUTISTA DIAZ DURAN, inscrito en el Inpreabogado bajo el N° 25.012, en su condición de apoderado judicial de la parte actora, contra la sentencia de fecha 02 de mayo de 2018, dicta por el Juzgado Tercero (3°) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área...
... tipo de prestación era doctor según su criterio? .- Respuesta: A destajo, ellos eran para eventos especiales, específicos, y no eran trabajadores ... , por lo que reclaman que se les adeuda el día libre y un día de salario adicional semanal por coincidir este día de descanso con el domingo que ...