Salario variable
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Sentencia nº 0537 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Junio de 2016
Incidencia de las comisiones en domingos. Base en los planes de incentivos. Carga de la prueba en materia laboral. Pago por concepto de indemnización por terminación de la relación de trabajo
... con base en la última comisión devengada, con base en el último salario ... De conformidad con lo previsto en el artículo 216 de la LOT el pago de los días de descanso y feriados de trabajadores con salario variable se debe hacer con el salario promedio de los devengado en los días ... -
Decisión Nº AP21-L-2017-001089 de Juzgado Vigésimo Segundo De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 13-06-2017
Ahora bien, este Juzgado Vigésimo Segundo (22) de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Área Metropolitana de Caracas, visto el acuerdo alcanzado por las partes por la conciliación y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador y además cumple además con las formalidades establecidas en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras,
... 2.- Que su “…salario" estaba conformado por un salario básico fijo, con aumentos periódicos; m\xC3" ... de dicha fecha el salario consistía en una modalidad de SALARIO VARIABLE ... ” ... 3.- Que la parte variable de su salario estaba conformada por ... -
Sentencia nº 0236 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 18 de Marzo de 2016
Reclamo de las diferencias. Contrato colectivo del período. Cantidad de trabajo. Abuso de derecho
... y ordena incluirlas nuevamente a efectos del cálculo del salario integral para computar el pago de utilidades ... En ese mismo hilo ... ón de la relación de trabajo, expone que percibía un salario variable, consistente en un básico más las horas extras laboradas, los gastos de ... -
Sentencia nº 0295 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 10 de Abril de 2012
Indemnización por despido. Transacción al término de la relación laboral. Contrato de trabajo. Acción
... que durante la vigencia de la relación de trabajo, devengó un salario mensual mixto variable, que las demandadas no pagaron en su integridad, ... -
Decisión Nº AP21-L-2017-000163 de Juzgado Tercero De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo (Caracas), 23-03-2018
VII DISPOSITIVO Por todos los razonamientos anteriormente expuestos, este Tribunal Tercero (3º) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República y por Autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR la demanda interpuesta por el ciudadano JOSÉ GREGORIO DE FRANCA RIBEIRO contra la entidad de trabajo denominada FERRE 13,...
... (09) años un (01) mes y quince (15) días, devengando un ultimo salario básico fijo mensual era de doscientos mil bolívares (Bs.200.000,00), ... , conformado por un salario fijo (salario básico) y un salario variable (comisiones, domingos y feriados, incentivos y bonos), tal situación ... -
Sentencia nº 0353 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Abril de 2016
Trabajador por la prestación. Diferencia salarial por comisiones. Cantidad de comisiones. Contrato de trabajo
... libelar, alegó “que le fue pagada en forma indebida la parte variable (comisiones) de su salario”, argumento que fue rechazado por la ... -
Decisión Nº AP21-R-2018-000440 de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo (Caracas), 14-11-2018
PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR, el recurso de apelación ejercido por la representación judicial de la parte actora y, en virtud de ello, se MODIFICA, la sentencia definitiva dictada en fecha 08 de agosto de 2018, por el Juzgado Décimo (10º) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo del Area Metropolitana de Caracas.
... ón, el cálculo del concepto de antigüedad; no en cuanto al salario -el cual quedó demostrado que debía calcularse conforme al artículo ... y las Trabajadoras pues tenía un salario fijo y otro variable-, lo cual aclara, sino en cuanto a las instrucciones impartidas al experto ... -
Sentencia nº 1097 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Octubre de 2010
Complemento de bono vacacional. Pago de la parte de salario variable correspondiente a los domingos. Derechos laborales. Trabajadores por concepto de liquidación de prestaciones sociales
... Alega que sus representados percibieron un salario mixto conformado por una parte fija mensual, cuyo último monto para el ... Señala el apoderado judicial de la parte actora, que la parte variable del salario mensual que percibían sus mandantes, estaba conformada por ... -
Sentencia nº 0874 (Sala Especial IV) de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 14 de Julio de 2014
Trabajador con salario a comisión. Prueba. Pago liberatorio. Contrato de comodato
... parte actora, omitiendo valorar que en el presente caso existe un salario mixto y no uno variable; que de los mismos recibos puede constatarse que ... -
Decisión Nº AP21-R-2017-000554 de Juzgado Tercero Superior Del Trabajo (Caracas), 10-08-2017
este Tribunal Superior Tercero (3°) del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el Recurso de Apelación, interpuesto por la parte demandada contra la decisión dictada por el Juzgado Noveno (9°) de Primera Instancia de Juicio
... jubilación será calculada en base a los últimos seis meses de salario básico de trabajo efectivo y también está constituido por los últimos seis meses de asignaciones de salario variable constituido por horas extras, auxilio de transporte, auxilio familiar, ... -
Sentencia nº 1262 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 10 de Noviembre de 2010
Relación laboral por concepto de comisiones. Pago de vacaciones de la trabajadora accionante. Contratos de arrendamiento de publicidad. Pago de la diferencia de salario por domingos
... que para el cálculo del monto que corresponde cancelar por salario variable de los días sábados, domingos y feriados, debe dividirse el ... -
Sentencia nº 1241 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 16 de Diciembre de 2015
Continuidad de la relación laboral. Indemnización por despido. Derecho a prestaciones sociales. Contrato de trabajo
... salario base; y no, con el salario establecido en el artículo 122 de la Ley ... , a destajo, a comisión o de cualquier otra modalidad de salario variable, la base para el cálculo será el promedio del salario devengado durante ... -
Decisión Nº AP-L-2016-002963 de Juzgado Quinto De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo (Caracas), 24-01-2017
Por todas las razones antes expuestas, este Tribunal Quinto de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda que intentara el ciudadano GUSTAVO ARZOLAR MEJIAS...
... salario compuesto por una parte fija, consistente en el salario mínimo o más un salario variable consistente en comisiones- ... Continua alegando que durante el tiempo ... -
Sentencia nº 1502 (Sala Especial IV) de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 27 de Octubre de 2014
Recibos de anticipos de prestaciones sociales. Convención colectiva de trabajo. Aumentos salariales durante la vigencia de la relación laboral. Diferencia en pago de salario
... sus trabajadores o trabajadoras activos (as), tanto por aumento de salario, como por el resto de los conceptos económicos y sociales al igual que ... /1982, desempeñando el cargo de operadora I; devengaba un salario variable compuesto por horas extras, bonos de producción, primas, recargos por ... -
Decisión Nº AP21-R-2017-000111 de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo (Caracas), 03-10-2017
PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación ejercido por ambas partes contra la sentencia de fecha 31 de enero de 2017, dictada por el Juzgado Décimo de Primera Instancia de Juicio de este Circuito Judicial del Trabajo. ASI SE DECIDE SEGUNDO: SE CONFIRMA el fallo recurrido en todas y cada una de sus partes y, en consecuencia se declara PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda por cobro de diferencia de...
... el momento en que debieron ser pagadas las partes variables del salario, y no según la ultima comisión devengada por el trabajador en los días ... 5.435,06 como base fija, más otra variable constituida por una comisión mensual por ventas del 3,5%, al final por la ... -
Decisión nº PJ0152015000086 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 10 de Junio de 2015
... ”, ejecutando sus labores en una jornada parcial y con un salario el cual también variaba, conforme a los continuos contratos de trabajo ... consideración y de valoración (sic) en lo referente al salario variable, puesto que a su decir, la sentencia recurrida dictamina que la parte ...
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Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 17 de Julio de 2014
... :00 P.M., y ocasionalmente los días sábados; 2) Que respecto al salario mensual integral recibido por la actora, que el A-quo reconoce que se esta ... la relación de trabajo, que se esta en presencia de un salario variable, manifestando que a través de una experticia complementaria del fallo, es ...
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Sentencia nº 0819 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 1 de Julio de 2014
Relación de trabajo mediante contratos. Consultoría de marcas. Indemnización por despido. Derechos laborales
... la estipulación sobre los beneficios laborales distinguiendo el salario, las utilidades, las prestaciones sociales, el bono vacacional y la ... Al respecto alega que, tratándose de un salario variable, la forma de cálculo y pago de los días feriados será el promedio de ... -
Sentencia nº 0935 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 10 de Octubre de 2016
Casacionistas
... denuncia la infracción cometida por la recurrida al calcular el salario normal diario, por cuanto no fue considerado y promediado un monto para el ... ésta claro el hecho que el demandante devengaba un salario variable debido a los diferentes conceptos que se le cancelaban según la ... -
Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 23 de Marzo de 2015
... obligación en el pago de los mismos, calculados sobre la base del salario devengado por el trabajador durante toda la relación de trabajo, siendo ... , la parte accionada niega la existencia del pago de un salario variable derivado de una asignación por concepto de viajes, por no haber laborado ...
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FRANCISCO ANTONIO PARAHUATY ALVARADO VS. 'CLOVER INTERNACINAL, C.A.'
... 1.- En cuanto a las vacaciones, toma en cuenta el salario devengado el año anterior y no el último salario devengado por el ... , tal cual quedo probado en autos el actor devengaba un salario variable por tal razón el salario base para el cálculo de los salarios caídos ...
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Decisión Nº AP21-L-2016-000001 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 20-03-2017
Conteste con lo previsto en el artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, y en aplicación del criterio sostenido por esta Sala en sentencia N° 1.841 del 11 de noviembre de 2008 (caso: José Surita contra Maldifassi & Cía. C.A.), se ordena el pago de los intereses de mora sobre todos los conceptos condenados desde la fecha de terminación de la relación laboral...
... 127.509,75 por prestación de antigüedad. Reclama el Aumento de salario año 2008 indica que era del 24% de la remuneración básica mensual que ... percibió un salario mixto compuesto por una parte fija y otra variable (comisiones y bonificaciones), reconoce que Avon no pagó incidencia de ... -
Sentencia nº 1064 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 26 de Octubre de 2016
Carga de la prueba de las causas del despido. Cantidad de horas extraordinarias nocturnas. Indemnización por terminación de la relación de trabajo. Documentos públicos administrativos contentivos del procedimiento de reclamo
... 12, cómo debía determinarse el salario del accionante, ordenando realizar una experticia complementaria sólo ... del actor, el cual devengaba un salario mixto con un componente variable, se debía tomar en consideración la incidencia por los siguientes ... -
Sentencia nº 0965 (Sala Especial I) de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 29 de Julio de 2014
Indemnización de antigüedad. Comisiones en el pago. Beneficios laborales producto de la relación de trabajo. Parte accionante
... contraprestación por sus servicios devengó desde su ingreso un salario mixto compuesto por una parte fija y otra variable, correspondiente a un ... -
Decisión de Tribunal Superior Tercero del Trabajo de Carabobo, de 13 de Abril de 2016
... se desempeñaban en el cargo de jefe de cabina, con un horario variable y que por la labor realizada le cancelaban una remuneración variable, el cual comprendía un salario fijo, mas bonificaciones que fueron denominada a lo largo de la relación ...