Salario variable
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Decisión Nº AP21-R-2018-000467 de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo (Caracas), 13-02-2019
PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte demandada apelante contra la sentencia definitiva de fecha 13 de agosto de 2018, dictada por el Juzgado Undécimo (11º) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, que declaró PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda por cobro de prestaciones sociales y otros conceptos laborales...
... Así se establece ... Del Salario: ... En cuanto al salario la parte actora alega que al momento de liquidar ... las siguientes percepciones salariales: plan de compensación variable, bono de productividad y el plan de ahorro ... En cuanto al bono de ... -
Sentencia nº 0356 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 31 de Mayo de 2013
Profesionalismo. Orden público. Pago de los domingos. Trabajadores de salario variable
... los días de descanso y los días feriados, producto de la parte variable del salario, lo cual no se incluyó en el pago de liquidación de ... -
Decisión Nº AP21-R-2017-000510 de Juzgado Primero Superior Del Trabajo (Caracas), 31-07-2017
DISPOSITIVO: En fuerza de todo lo anteriormente expuesto, este Juzgado Primero Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: Sin lugar el recurso se apelación de la parte actora contra la decisión del Juzgado...
... otros elementos laborales por sumar lo que debe calcularse como salario normal. 2. Su representada es recepcionista del hotel, el hospedaje simple ... ) se cobró ese elemento salarial y la demandada dijo que no era variable sino fluctuante y trae como hecho que el mismo era eventual, sin embargo, ... -
Sentencia nº 0986 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 18 de Octubre de 2016
Prueba de exhibición de documentos. Pago de comisiones al trabajador. Oficinas públicas. Acción
... concedió el Juez de primera instancia, asimismo, con respecto al salario debe entonces hacerse una revisión de las actas procesales en vista de ... domingo y feriados con la incidencia de la parte del salario variable y la cual incide en los demás beneficios que deben otorgar al trabajador ... -
Sentencia nº 0661 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 4 de Julio de 2016
Documento público. Denuncio por falta. Convención colectiva de trabajo. Descanso compensatorio
... aplicaba, pero que sí se les debe aplicar dicha cláusula; que el salario de sus representados está compuesto por una parte fija, que es el salario ... , que el Juez a quo dijo que esta cláusula era para salario variable, para trabajadores a destajo, que en los recibos de pago esta (sic) ... -
Sentencia nº 1221 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 14 de Diciembre de 2015
Contrato colectivo. Convención colectiva de trabajo. Indemnización de la cláusula. Manera voluntaria aumentos a la trabajadora accionante
... , no obstante, no se verifica de ellos la forma de terminación del salario variable::.” (…) sin embargo en los reportes de incentivos promovidos ... -
Decisión Nº AP21-R-2017-000499 de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo (Caracas), 06-11-2017
este JUZGADO SEXTO SUPERIOR DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte actora contra la sentencia de fecha 18 de mayo de 2017, emanada del Juzgado Segundo (2°) de Primera Instancia de juicio del Circuito Judicial
... indica que el ciudadano Gustavo Camurri cobraba una parte de salario dividido en una parte base mas comisiones, hecho incierto puesto que no ... ón esta basada en comisiones se debe determinar el salario variable cual es esa incidencia del salario variable, en contravención cuando se ... -
Sentencia nº 1087 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 28 de Octubre de 2016
Prestaciones sociales. Administración pública. Reclamo del salario. Recurso
... el recurso de apelación, declarando improcedente el pago del salario de los días de descanso semanal y feriados trascurridos durante la ... durante la vigencia de la relación de trabajo devengó salario variable, recibiendo solamente el pago por la prestación del servicio realizada ... -
Sentencia nº 0488 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 16 de Julio de 2015
Relación independiente de carácter mercantil. Contrato de trabajo. Presunción de existencia de la relación laboral. Derechos y obligaciones
... , se constata que señalaron en el escrito libelar que el pago era variable y dependida de la venta realizada, las cuales se establecían entre el uno ... percibieron como contraprestación por los servicios prestados, un salario variable conformado por comisiones, las cuales oscilaban entre el 0.8 y el ... -
Decisión Nº AP21-R-2017-000202 de Juzgado Tercero Superior Del Trabajo (Caracas), 03-05-2017
CAPÍTULO VI DISPOSITIVO Por los razonamientos antes expuestos, este Tribunal Superior Tercero (3°) del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: SIN LUGAR la apelación formulada por la parte actora, contra la decisión dictada por el Juzgado Primero
... que a lo largo del juicio la parte demandada alegó que el salario del trabajador era variable y así se evidencia de los recibos de pagos, ... -
Sentencia nº 0367 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 5 de Junio de 2013
Relación de trabajo por despido injustificado. Carga de la prueba laboral. Seguro social. Salario integral por concepto de indemnización
... conceptos laborales conforme a las fechas de inicio y en base a un salario alegado por la demandada en la contestación de la demanda, bajo el ... de 1998 hasta el 13 de octubre de 2010, y que devengó un salario variable compuesto por comisiones del uno (1%) por ciento del valor total de cada ... -
Sentencia nº 1138 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 18 de Noviembre de 2013
Derechos laborales. Documento público administrativo. Acciones provenientes de la relación de trabajo. Reclamo de prestaciones sociales
... á probar, por tener en su poder las pruebas idóneas sobre el salario que percibía el trabajador, el tiempo de servicio, vacaciones pagadas, ... durante las rutas realizadas en el día, por ende, el salario era variable y dependía directamente de la cantidad de pasajeros transportados de ... -
Sentencia nº 0089 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 10 de Marzo de 2015
Relación de trabajo hasta la fecha de pago efectivo. Domingo. Salario integral correspondiente a la indemnización por despido injustificado. Contrato colectivo
... en su escrito libelar el pago de los días sábados producto del salario variable, calificándolo como día de descanso adicional, hecho negado por ... -
Sentencia nº 0807 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 8 de Agosto de 2016
Prescripción de las acciones provenientes de la relación de trabajo. Seguro colectivo. Derecho público. Orden público social
... salario normal variable mensual de Bs. 1.698.553,81; que en fecha 1 de diciembre ... -
Decisión Nº AP21-R-2017-000421 de Juzgado Primero Superior Del Trabajo (Caracas), 29-06-2017
Dispositivo: En fuerza de todo lo anteriormente expuesto, este Juzgado Primero Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: Parcialmente con lugar el recurso de apelación de la parte actora contra la decisión del...
... Que devenga un salario mensual de Bs.15.627,00 ... Que en consecuencia, le corresponde el pago ... la actora es un salario fijo pagado semanalmente, y no un salario variable, como se pretende hacer ver. Niega en consecuencia que no hubiere cumplido ... -
Sentencia nº 0443 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 2 de Julio de 2015
Contrato. Convención colectiva de los trabajadores. Salario por la indemnización por despido injustificado. Planilla de liquidación de prestaciones sociales
... once (11) años, ocho (8) meses y once (11) días, devengando un salario variable, por comisión sobre las ventas, alcanzando el último de ellos, ... -
Decisión Nº AP21-R-2018-000362 de Juzgado Primero Superior Del Trabajo (Caracas), 01-08-2018
Dispositivo: Por todo lo anteriormente expuesto, este Juzgado Primero Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrado justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: Sin lugar el recurso de la parte actora, contra la decisión del Juzgado Tercero de Juicio de este...
... de la relación se desempeñaba como vendedor, devengando un salario mixto, compuesto por una parte fija, y una variable consistente en la ... -
Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 7 de Agosto de 2013
... Instancia, por la naturaleza que le da el Tribunal a la parte variable del salario devengada por los actores; aduciendo en este sentido que, en ...
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Decisión Nº AP21-R-2017-000030 de Juzgado Tercero Superior Del Trabajo (Caracas), 06-04-2018
este Tribunal Superior Tercero (3°) del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: SIN LUGAR la apelación ejercida por la parte actora en contra de la sentencia dictada en fecha 10 de enero de 2017, por el Tribunal Tercero de Primera Instancia de...
... , bono vacacional, utilidades, días de descanso sobre la parte variable, sábados y domingos, feriados, horas extras; cuando es revisada la ... que obviamente tiene que ser incluido dentro de todo lo que es el salario para conformar el salario integral y así poder calcular las prestaciones, ... -
Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 22 de Octubre de 2014
... de los días feriados y de descanso; devengando el trabajador un salario mixto y variable. Asimismo se indica que no fueron pagados los días de ...
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Decisión Nº AP21-L-2015-002102 de Tribunal Décimo Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 02-05-2017
Con base a todos los razonamientos de hecho y derecho que han sido expresados en la parte motiva del fallo este JUZGADO DÉCIMO CUARTO (14°) DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: SIN LUGAR la demanda incoada por...
... devengando hasta el momento de la interposición de la demanda, un salario mensual de Bs. 27.627,00 y lo tanto exige el pago correspondiente al día ... devenga un salario fijo pagado de manera semanal y no un salario variable como pretende el demandante ... - Que deba incluirse el pago de las ... -
Sentencia nº 0220 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 14 de Abril de 2015
Salario fijo. Carga de la prueba del pago liberatorio. Trabajo. Comisiones por las ventas
... demostrar el hecho nuevo alegado de que el trabajador devengó salario fijo, ante la afirmación hecha por éste de que su salario era variable, ... -
Sentencia nº 1507 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 29 de Octubre de 2014
Convención colectiva de trabajo. Descanso compensatorio. Reclamo del pago de la cláusula. Salario variable
... con el día feriado y este lo laboraba había que pagarlo triple a salario normal cláusula 42, pero la empresa lo cancelaba solamente en forma ... un beneficio que se otorga a los trabajadores con remuneración variable, cuando la cláusula 42, es muy ambigua, porque expresa, en una (sic) ... -
Sentencia nº 0399 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 4 de Abril de 2014
Indemnizaciones derivados de la relación de trabajo. Cantidad. Derecho al pago. Parte variable del salario en las horas extras
... Todo trabajador tiene derecho a que se le pague el salario correspondiente a los días feriados o de descanso, la forma en qué debe ... , cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el promedio de lo devengado en la ... -
Decisión Nº AP21-R-2017-001066 de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo (Caracas), 12-03-2018
Por las razones de hecho y de derecho anteriormente expuestas, este Tribunal Noveno (9°) Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, procedió a administrar justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la representación...
... que los días de descanso no laborados se deben pagar en base al salario promedio de la respectiva quincena, porque el actor no devengaba un ... pagar al hospital como salario, por ser una jornada que es variable", los sábados y domingos, no necesariamente tienen que coincidir con los d\xC3" ...