ius variandi laboral
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Inamovilidad y estabilidad en el empleo
I. Diferencias entre estabilidad e inamovilidad laboral. II. Estabilidad absoluta y estabilidad relativa. III. Trabajo permanente y sus excepciones. IV. Interés social de la estabilidad. Orden constitucional. V. La inamovilidad laboral. VI. La estabilidad laboral y su análisis de reforma.
... Asesor de la Asamblea Nacional para la Reforma Laboral ... A Oscar Hernández Álvarez y a Napoleón Goizueta, larenses ... limitar el uso del ius variandi a los casos verdaderamente necesarios; las medidas para otorgar las ... -
Decisión nº PJ0152008000069 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 2 de Abril de 2008
... En el proceso laboral ex artículo 161 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, la apelación ... este un incumplimiento contractual que va más allá del ius variandi, siendo definido como aquella situación en la cual el patrono, a fin de ...
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Decisión de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Anzoategui, de 19 de Junio de 2009
... pago de la indemnización del artículo 125.de la Ley Sustantiva Laboral ... A su vez, la representación judicial de la parte demandada, ... en la norma in commento, pues obedeció al uso del ius variandi del patrono dentro del ámbito del contrato de trabajo y no por la ...
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Decisión de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo de Caracas, de 17 de Septiembre de 2010
... a la empresa CAVENDES y posteriormente bajo la figura laboral de “traslados inter-compañías” pasaron a formar parte de Consorcio ... , diferente a la obediencia que dentro del marco “ius variandi patronal” debían acatar. Que la trabajadora BENILDE SÁNCHEZ DÍAZ, vio ...
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La reforma laboral. Reto del siglo XXI. La estabilidad en el empleo: recuperación de un principio
Planteamiento general. 1. Hacia el nuevo derecho del trabajo. 2. La hora de la reforma integral. I) La ampliación del ámbito subjetivo de la relación de trabajo. II) La laboralidad. III) La estabilidad en el empleo: recuperación de un principio. 1) Hacia la recuperación. 2) El despido socialmente justificado. 3) Despido indirecto. 4) Estabilidad e inamovilidad. 5) Lo que conocemos del proyecto de
... Si las mismas encajan dentro de las facultades que otorga al patrono el ejercicio del ius variandi , el trabajador está obligado a aceptarlas y su rechazo será calificado como un retiro injustificado. Si, por el contrario, las proposiciones ... -
Decisión de Juzgado Tercero Superior Del Trabajo de Caracas, de 19 de Junio de 2007
... judicial de Cantv, expres, que fue probada la relacin laboral con las contratistas, por los contratos de trabajo , las constancias de ... La empresa CANTV no tuvo el ius variandi con el actor, las contratistas cubran todas las obligaciones laborales, ...
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Decisión nº 197 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 21 de Octubre de 2008
... Tribunal Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripcin Judicial del Estado Zulia ... Cabimas, veintiuno ... Neg, rechazo y contradijo que la empresa haya aplicado el Ius Variandi, al demandante debido al abandono de su trabajo, ocurrido desde el da 29 ...
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Decisión nº PJ0702010000021 de Juzgado Septimo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 16 de Noviembre de 2010
... el Nuevo Régimen Procesal y Transitorio del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia ... Maracaibo, ... las condiciones de trabajo prestadas por sus trabajadores (ius variandi), e incurriendo en acoso psicológico, por lo que se desecha su valor ...
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Garantía individual de permanencia en el empleo y la nueva estabilidad laboral en Venezuela
Presentación. I. El derecho a la permanencia en el empleo. Sistemática según la doctrina. Críticas. Sistemática legal. Noción. II. La estabilidad. Noción. Mecanismos de protección. III. La inamovilidad. Noción. Mecanismos de protección. IV. El nuevo concepto de Estabilidad en la Ley Orgánica de Estabilidad en el Trabajo. Reforma legal de la estabilidad. El derecho a la permanencia en el empleo...
... permanecer en el empleo se refleja en el empleador como una prestación de carácter negativo o de no hacer, una abstención, limitar el ius variandi del empleador; es una garantía respaldada con una serie de mecanismos sustantivos y procesales de protección en caso de incumplimiento ... II ... -
Decisión de Juzgado Segundo De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 18 de Diciembre de 2012
... Alega que el patrono en ejercicio del ius variandi consideró que la calidad del servicio de las actoras era inferior al ... ó a prestar servicios en fecha 21-03-12 y culminó la relación laboral en fecha 23-04-2012, asimismo en dicho documento se indica que el salario ...
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Decisión de Juzgado Primero Superior Del Trabajo de Caracas, de 15 de Diciembre de 2008
... , dada su regularidad y permanencia en el desarrollo del vínculo laboral, los mismos forman parte entonces del salario normal, entre los cuales ... la empresa en un momento dado, que se encuentran dentro del ius variandi del patrono, y que además fue aceptado, porque no consta ningún reclamo ...
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Decisión nº 277 de Tribunal Quinto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 17 de Noviembre de 2010
... PODER JUDICIAL ... Tribunal de Juicio Laboral de Puerto Ordaz ... Puerto Ordaz, diecisiete de noviembre de dos mil diez ... de los derechos laborales, así como el principio del ius variandi, no puede someterse a un trabajador que inició una relación de trabajo ...
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Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo, con competencia para el Régimen Procesal Transitorio de Portuguesa (Extensión Guanare), de 26 de Julio de 2010
PODER JUDICIAL ... Tribunal de Juicio De la Coordinacin Laboral del Estado Portuguesa ... Guanare, veintisis de julio de dos mil diez ... administrativa, se reconociera a la Administracin un cierto ius variandi, cuando lo exija la tutela de intereses (Ob. cit., pp. 243) ... Todo lo ...
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Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 14 de Noviembre de 2011
... laboral, específicamente antigüedad, vacaciones, bono vacacional y utilidades o ... ón es continuada, es decir, caracterizada por el “IUS VARIANDI”, que no es mas que, la facultad del empleador de cambiar durante la ...
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Sentencia nº 355 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 21 de Mayo de 2003
Publicación. Relación laboral. Despido. Contrato colectivo de trabajo
... y el momento en que debe ser contestada la demanda en el proceso laboral, cuándo se invierte la carga de la prueba y cuáles de los hechos ... realizaba en Caracas, encuadrando todo ello en la figura del Ius variandi, por lo que niega que se haya producido un despido indirecto al no haberse ... -
Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 3 de Febrero de 2011
... prestaciones sociales y otros derechos derivados de la relación laboral, que se le adeudan a nuestra representada, a las sociedades BRAND VISSIÓN ... ón es continuada, es decir, caracterizada por el “IUS VARIANDI”, que no es mas que, la facultad del empleador de cambiar durante la ...
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Decisión de Juzgado Tercero Superior Del Trabajo de Caracas, de 5 de Marzo de 2007
... Para ser intermediario no se tiene el ius variandi, no pudiendo modificar las condiciones de trabajo. Lo cierto es que la ... del Tribunal Supremo de Justicia ha sostenido que en el proceso laboral el demandado tiene la carga de probar todos aquellos alegatos nuevos que ...
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Decisión de Tribunal Octavo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 25 de Octubre de 2010
... notar que le pago de los sesenta meses que duró mi relación laboral con el patrono, este los hizo por medio de su chequera personal de una ... ón es continuada, es decir, caracterizada por el “IUS VARIANDI”, que no es mas que, la facultad del empleador de cambiar durante la ...
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Decisión nº 109 de Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Maracaibo. de Zulia (Extensión Maracaibo), de 23 de Diciembre de 2009
... El Tribunal Cuarto de Juicio del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia ... Maracaibo, ... Ahora bien, esta idea esta relacionada con la noción de IUS VARIANDI, que no es sino el derecho del empleador de proponer condiciones de ...
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Decisión de Tribunal Décimo Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 19 de Enero de 2011
... a la empresa CAVENDES y posteriormente bajo la figura laboral de “traslados inter-compañías” pasaron a formar parte de EL ... como no fuera la obediencia que dentro del marco “ius variandi patronal” debía acatar. Que la trabajadora BENILDE SÁNCHEZ DÍAZ, vio ...
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Decisión nº 499 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 27 de Julio de 2011
... la misma, tal como lo dispone el artículo 162 del texto adjetivo laboral ... Seguidamente y siendo la oportunidad para reproducir por escrito la ... ; invocando lo que la Doctrina patria ha denominado como el ius variandi, elemento que permite ciertas discreciones para demostrar lo que pueda se ...
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Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de Nueva Esparta, de 13 de Abril de 2005
... los 365 días del año, una vez finalizada su jornada diaria laboral se llevaba el vehículo con ella para su casa, entre otras cosas buscaba ... condiciones existentes de trabajo, que nosotros llamamos como ius variandi, ese ius varindi tiene una limitación que no es otra que cuando menos si ...
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Decisión nº 249 de Tribunal Primero Superior del Trabajo de Bolivar, de 28 de Febrero de 2007
... Recepción y Distribución de Documentos (URDD) de este Circuito Laboral, y providenciado por auto de fecha 15 de Noviembre de 2006, contentivo del ... no representa una modificación que exceda los limites del ius variandi ... De igual modo, niegan, rechazan y contradicen el salario básico ...
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Jurisprudencia Administrativa y Constitucional (Tribunal Supremo de Justicia y Cortes de lo Contencioso Administrativo): tercer trimestre de 2008
... A. Derechos Laborales: Derecho a la estabilidad laboral ... III. EL ORDENAMIENTO ORGÁNICO DEL ESTADO ... 1. Régimen del ... A. Modificación ... Del ejercicio del ius variandi deriva fundamentalmente de la prohibición de alterar la esencia misma ...
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Tendencias del Derecho del Trabajo
Revista Gaceta Laboral ... Vol. 15, No. 1 (2009): 87 - 100 Universidad del Zulia (LUZ) · ... Ello ha acontecido por ejemplo, en el caso del jus variandi, y respecto del poder disciplinario. Límites al jus variandi. El ...