principio igualdad salarial
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Decisión de Juzgado Superior Estadal Contencioso Administrativo de Sucre, de 6 de Abril de 2015
... recurrente permanezca en servicio, -en principio- no debe computarse el lapso de caducidad desde ... que se ordenó el pago de la diferencia salarial, y en virtud de que tal declaratoria incide en el ... derecho a la no discriminación y a la igualdad en la Constitución ... Ello así, tomando en ...
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Sentencia nº 0112 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 16 de Marzo de 2015
Reclamo por pago. Relación a los derechos de los trabajadores. Contrato laboral. Regulaciones locales sobre seguridad
... asignaciones que no tenían carácter salarial, por haber sido beneficios otorgados al mismo ... Ley Orgánica del Trabajo, en cuanto al principio de irrenunciabilidad de los derechos del ... , goce o ejercicio en condiciones de igualdad", de los derechos y libertades de toda persona. As\xC3" ... -
Decisión Nº 9854 de Juzgado Superior Primero en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 27-09-2017
DECISIÓN Por las razones expuestas, este Juzgado Superior Primero en lo Civil y Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso contencioso administrativo funcionarial interpuesto por el abogado Luís Betancourt Zurita, inscrito en el Instituto de Previsión Social del
... “vulneró (SIC) el Principio" de Igualdad e Imparcialidad, previstos en los Art\xC3" ... otro tipo de bonificación o aumento salarial, o beneficios socioeconómicos producidos en este ... -
Decisión nº PA0702011000001 de Juzgado Primero Superior del Trabajo de Portuguesa, de 4 de Abril de 2011
... , porque habría que aplicar el principio de primacía de la realidad de los hechos sobre ... pues eso violenta el principio de igualdad entre las partes , ya que no fue como lo dije ni ... monto diario de la comisión o incentivo salarial, a los fines del pago de los días sábados, ...
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Decisión Nº 2016-2466 de Tribunal Superior Noveno de lo Contencioso Administrativo (Caracas), 29-06-2017
Por las razones expuestas, este TRIBUNAL SUPERIOR NOVENO DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE LA REGIÓN CAPITAL, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: -ÚNICO: Se declara INADMISIBLE por configurarse inepta acumulación de acciones en el presente recurso contencioso administrativo funcionarial interpuesto por el abogado Fabián...
... derechos constitucionales tales como igualdad, equidad y justicia ... Solicitó, la nulidad y ... y el derecho a la progresividad al principio de igualdad contemplados en los artículos 2, 21, ... unificación está incluido un aumento salarial que prácticamente iguala (sic) a los ... - Decisión nº PJ0642011000200 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 6 de Diciembre de 2011
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Decisión Nº AP21-L-2014-003629 de Tribunal Septimo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 07-03-2017
Dispositivo Por los razonamientos que anteceden, este Juzgado Séptimo (7°) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por Autoridad de la Ley, declara: Primero: parcialmente con lugar la demanda incoada por el ciudadano: Wilmer José López Rodríguez, venezolano,...
... se publica la sentencia por cuanto en principio el juez titular de este despacho tuvo problema ... En relación al ajuste salarial pretendido por la parte actora; la demanda ... dicho principio no plantea una igualdad absoluta para aplicarlo uniformemente a ... -
Decisión nº 607 de Tribunal Segundo Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 10 de Mayo de 2016
... MOTIVO: COBRO DE AJUSTE SALARIAL ... Se inició el presente juicio en fecha ocho ... Invocó, el principio de comunidad de la prueba e hizo valer en valor ... principistas del Estado que propugna, la igualdad y la prohibición de discriminación, de manera ...
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Sentencia nº 0532 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 10 de Julio de 2013
Convenios modificatorios del fondo de ahorros. Convención colectiva de trabajo. Leyes de orden público. Oficio del fallo
... El excesivo apego al principio de iniciativa de parte que gobierna todo el ... año1997 al 30/06/2003, tenía carácter salarial y por tanto debía adicionársele al salario base ... correcta administración de justicia en igualdad de condiciones para las partes, y garantizar la ... -
Decisión Nº AP21-R-2018-000063 de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo (Caracas), 22-03-2018
Por las razones de hecho y de derecho anteriormente expuestas, este Tribunal Noveno (9°) Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, procedió a administrar justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la representación...
... , consideramos que si bien existe un principio de igualdad, aquí no hay igualdad semejanza, ni ... b) Las partes acuerdan un aumento salarial que entrará en vigencia desde el 01-05-14, el ... -
Sentencia nº 275 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala Constitucional de 21 de Abril de 2016
Orden público. Derecho a la tutela judicial efectiva. Penal. Acciones agrarias
... proceso, la seguridad jur’dica e igualdad de trato de nuestra representada garantizadas en ... 2. El principio del juez natural y de competencia, no siendo el ... inc—lume de la protecci—n laboral y salarial en el marco de las medidas aut—nomas dictadas ... -
Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 27 de Octubre de 2014
... 2. La no aplicación del segundo principio del artículo 89 de la CRBV, en concordancia con ... indicó correctamente que el aporte salarial por concepto de fondo de ahorros era del 41,40% y ... analizados en el presente caso están en igualdad de condiciones al caso resuelto por la Sala ...
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Decisión Nº 3986-17 de Juzgado Superior Septimo en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 17-10-2017
En mérito de las razones expuestas precedentemente, este Juzgado Superior Séptimo de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara: EL DECAIMIENTO DEL OBJETO de la presente Querella Funcionarial con amparo cautelar, interpuesta por el ciudadano VICTOR JULIO GONZALEZ ALTUVE, titular de la cédula de identidad...
... los preceptos citados, se evidencia en principio, que constituye una exigencia para ser ... condiciones de justicia en términos de igualdad de oportunidades para todos los aspirantes que ... los pagos de los bonos de complemento salarial acordados por el Ministerio Público para los ... -
Decisión Nº 3989-17 de Juzgado Superior Septimo en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 17-10-2017
En mérito de las razones expuestas precedentemente, este Juzgado Superior Séptimo de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara: EL DECAIMIENTO DEL OBJETO de la presente Querella Funcionarial con amparo cautelar, interpuesta por la ciudadana YAMILET JOSEFINA ROMERO ZAMBRANO, titular de la cédula de...
... los preceptos citados, se evidencia en principio, que constituye una exigencia para ser ... condiciones de justicia en términos de igualdad de oportunidades para todos los aspirantes que ... los pagos de los bonos de complemento salarial acordados por el Ministerio Público para los ... -
Capítulo II: Contexto Referencial Orientador
... La discriminación salarial y la segregación laboral de género han ... Ni en igualdad de oportunidades, ni en igualdad de remuneración ... administración central del Estado del principio de igualdad de remuneración entre los hombres y ...
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Decisión nº 08-15 de Tribunal Superior de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes. Sede Maracaibo. de Zulia, de 23 de Julio de 2015
... ón; que en ese sentido, encuentra el principio de la condición más beneficiosa, que forma ... como beneficio social de carácter no salarial, que aun cuando la mencionada cláusula establece ... 88; de tal manera que la protección en igualdad de condiciones que la Constitución prevé para ...
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Decisión nº 010-2016 de Juzgado Superior Contencioso Tributario de Lara, de 20 de Julio de 2016
... DESVIACIÓN DE PODER Y VIOLACIÓN DEL PRINCIPIO DE LEGALIDAD, en tal sentido expresa que: ... 3.- De la VIOLACIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDAD: El recurrente expresa que en el acto recurrido ... Ley considere que no tienen carácter salarial. Para la estimación del salario normal ninguno ...
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Decisión nº 009-2016 de Juzgado Superior Contencioso Tributario de Lara, de 15 de Julio de 2016
... DESVIACIÓN DE PODER Y VIOLACIÓN DEL PRINCIPIO DE LEGALIDAD, en tal sentido expresa que: ... 2.- LA VIOLACIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDAD: El recurrente expresa que en el acto recurrido ... Ley considere que no tienen carácter salarial. Para la estimación del salario normal ninguno ...
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El papel de la jurisprudencia en la lucha contra la discriminación en el empleo
El presente trabajo está dedicado al análisis del derecho a la igualdad y no discriminación referido especialmente al marco del contrato de trabajo así como al tratamiento las respuestas de la jurisprudencia venezolana frente a las distintas formas de discriminación en el trabajo y en el acceso al empleo, así como la llamada discriminación positiva.
... I) Palabras iniciales. II) Principio de igualdad y no discriminación. III) La ... 5.3. D ISCRIMINACIÓN SALARIAL ... La discriminación que comúnmente es ... -
Decisión Nº 9816 de Juzgado Superior Primero en lo Civil y Contencioso Administrativo. (Caracas), 23-10-2017
DECISIÓN Por las razones expuestas, este Juzgado Superior Primero en lo Civil y Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando justicia en nombre de la República por autoridad de la Ley, declara: INADMISIBLE el presente recurso contencioso administrativo funcionarial, interpuesto por la ciudadana TAMARA BITERVA TAMI SÁNCHEZ, venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de...
... 14 de abril de 2008, se les olvido el principio de igualdad, equidad y justicia al modificar la ... emitió Decreto contentivo de incremento salarial de un cincuenta por ciento (50%) para el personal ... -
Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 13 de Diciembre de 2012
... por el aumento del 20% es contrario al principio de igualdad porque a ningún funcionario u obrero ... fraccionado año 2010; retroactivo salarial del aumento del 20% del salario correspondiente ...
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Decisión de Juzgado Superior Estadal Contencioso Administrativo de Sucre, de 19 de Julio de 2016
... recurrente permanezca en servicio, -en principio- no debe computarse el lapso de caducidad desde ... que se ordenó el pago de la diferencia salarial, y en virtud de que tal declaratoria incide en el ... derecho a la no discriminación y a la igualdad en la Constitución ... Ello así, tomando en ...
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Decisión de Juzgado Superior Estadal Contencioso Administrativo de Sucre, de 19 de Julio de 2016
... recurrente permanezca en servicio, -en principio- no debe computarse el lapso de caducidad desde ... que se ordenó el pago de la diferencia salarial, y en virtud de que tal declaratoria incide en el ... derecho a la no discriminación y a la igualdad en la Constitución ... Ello así, tomando en ...
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Decisión de Juzgado Superior Estadal Contencioso Administrativo de Sucre, de 28 de Junio de 2016
... recurrente permanezca en servicio, -en principio- no debe computarse el lapso de caducidad desde ... que se ordenó el pago de la diferencia salarial, y en virtud de que tal declaratoria incide en el ... derecho a la no discriminación y a la igualdad en la Constitución ... Ello así, tomando en ...
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Decisión nº PJ0142013000134 de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Zulia, de 23 de Septiembre de 2013
... MOTIVO: DIFERENCIA SALARIAL ... PARTE RECURRENTE EN ... APELACIÓN: PARTE ... y las mismas funciones; todo en base al principio de distribución de la carga probatoria de ... cuanto a la violación al derecho a la igualdad y a la no discriminación, en los siguientes ...