trabajadores a destajo
-
Decisión nº 894 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Vargas, de 2 de Mayo de 2014
... (derogada), y 104 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, la incidencia de los sábados, domingos y feriados ... Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
-
Decisión de Juzgado Cuarto Superior Del Trabajo de Caracas, de 7 de Agosto de 2013
... como Datos de Distribución de Drogas DDD, por lo que a los trabajadores se les reconoce un incentivo por promoción que se identifica como DDD que ... la actividad que se desarrolle entre otros trabajos por piezas a destajo o comisión como lo prevé el artículo 141 y 143 de la ley (sic) ...
-
Decisión nº PJ0642013000189 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 3 de Noviembre de 2014
... el año 1995, en un daño patrimonial de cada uno de los trabajadores, fecha en la cual estaba vigente la Ley Orgánica del Trabajo de 1997 ... ón o pago de salario se subordine al rendimiento en el trabajo (a destajo) el trabajador percibirá en el descanso semanal el salario ...
-
Decisión de Juzgado Quinto de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 27 de Septiembre de 2013
... 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores y 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo; contentivo de las ... el descanso semanal adicional y, cuando se trate de trabajadores a destajo, a salario mixto que incluya una porción fija y otra variable, ...
-
Sentencia nº 1097 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Octubre de 2010
Complemento de bono vacacional. Pago de la parte de salario variable correspondiente a los domingos. Derechos laborales. Trabajadores por concepto de liquidación de prestaciones sociales
... , fueron controvertidos los siguientes hechos: 1) que los trabajadores convencionalmente disfrutaban de dos (2) días de descanso semanal ... Orgánica del Trabajo “(…) Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ... -
Sentencia nº 0633 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Mayo de 2008
Pago de comisiones. Indemnización por despido. Período vacacional durante la relación de trabajo. Cálculo de la prestación de antigüedad con base en el salario promedio
... devengado en el mes correspondiente, inclusive para los trabajadores con salario variable. Así, lo dispone la norma cuando señala que el ... anterior; y, en caso de salario por unidad de obra, por pieza, a destajo, a comisión o de cualquier otra modalidad de salario variable, el ... - Decisión nº PJ0032011000020 de Tribunal Superior Primero del Trabajo. Sede en Coro de Falcon, de 5 de Marzo de 2012
-
Decisión de Juzgado Cuarto de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 27 de Septiembre de 2013
... 35 de la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores, en lo adelante LOTTT, para LA DEMANDADA ya identificada, como ... el descanso semanal adicional y, cuando se trate de trabajadores a destajo, a salario mixto que incluya una porción fija y otra variable, ...
-
Decisión de Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Miranda, de 2 de Marzo de 2015
... , que las actividades de la actora eran propias de un trabajador a destajo ya que no cumplía horario y que de acuerdo a la información de recursos ... oficina en los Teques la cual no contaba con gerente, que los trabajadores contaban con carnet y que la trabajadora tenia la llave de la oficina ya ...
-
Decisión de Juzgado Primero Superior Del Trabajo de Caracas, de 11 de Marzo de 2014
... con competencia en notificar faltas que incurren los trabajadores por no realizar actividades de su cargo, afirmó que esta documental no ... Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
-
Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 30 de Octubre de 2007
... ón, que sus funciones consistían en supervisar a otros trabajadores a los visitadores médicos, que no era un trabajador a destajo, que nuca ...
-
Sentencia nº 1134 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 30 de Mayo de 2007
Cotizaciones relativas a seguro social. Patrono a los trabajadores. Falta de motivación de la sentencia. Reclamo por daños
... El descanso semanal será remunerado por el patrono a los trabajadores que presten servicios durante los días hábiles de la jornada semanal de ... Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ... -
Decisión de Juzgado Tercero De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 16 de Mayo de 2014
... El descanso semanal será remunerado por el patrono a los trabajadores que presten servicios durante los días hábiles de la jornada semanal de ... Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
-
Decisión de Tribunal Segundo Superior del Trabajo de Bolivar, de 25 de Octubre de 2012
... que el descanso semanal será remunerado por el patrono a los trabajadores que presten servicios durante los días hábiles de las jornada semanal de ... Y cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
-
Decisión de Tribunal Segundo Superior del Trabajo de Bolivar, de 16 de Noviembre de 2010
... que el descanso semanal será remunerado por el patrono a los trabajadores que presten servicios durante los días hábiles de las jornada semanal de ... Y cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
-
Decisión nº 038 de Tribunal Superior del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de Merida, de 10 de Abril de 2013
... “El descanso semanal será remunerado por el patrono a los trabajadores que prestan servicios durante los días hábiles de la jornada semanal de ... Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
-
Decisión de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Anzoategui, de 8 de Mayo de 2012
... el cálculo de los días de descanso y feriados para los trabajadores con salario variable, el artículo 216 de la Ley Orgánica del Trabajo, ... Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
-
Decisión nº 058 de Tribunal Superior del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de Merida, de 3 de Junio de 2013
... “El descanso semanal será remunerado por el patrono a los trabajadores que prestan servicios durante los días hábiles de la jornada semanal de ... Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
-
Decisión Nº AP21-L-2015-002011 de Tribunal Noveno de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 05-05-2017
declara: PRIMERO: SIN LUGAR la demanda por cobro de días de descanso y otros conceptos, interpuesta por la ciudadana ZUNILDE MARTÍNEZ contra de la entidad de trabajo LABORATORIOS LA SANTÉ, C.A. plenamente identificados en autos. SEGUNDO: No hay condenatoria en costas, dado el monto del salario indicado en el libelo.
... 2012) y el artículo 119 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y la Convención Colectiva de Trabajo en Escala ... que reciben un salario mensual y los que tienen un salario a destajo o variable, pues el salario de éstos últimos trabajadores depende de la ... -
Decisión de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo de Caracas, de 3 de Diciembre de 2013
... que el descanso semanal será remunerado por el patrono a los trabajadores que presten servicio durante los días hábiles de la jornada semanal de ... el descanso semanal adicional y cuando se trate de trabajadores a destajo o como es el caso de autos, a salario mixto que incluye una porción fija ...
-
Decisión de Juzgado Superior Primero del Trabajo de Lara, de 16 de Enero de 2014
... El descanso semanal será remunerado por el patrono a los trabajadores que presten servicios durante los días hábiles de la jornada semanal de ... Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
-
Decisión de Tribunal Décimo Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Caracas, de 19 de Mayo de 2015
... de Zona, a pesar de que dichos pagos no constituyen un salario a destajo; que los trabajadores al servicio de la empresa, que se desempeñan como ...
-
Decisión nº PJ0102013000067 de Tribunal Primero Superior del Trabajo de Bolivar, de 16 de Abril de 2013
... cuál es el motivo que obliga a la contratación de los trabajadores a tiempo determinado, la juez no se de que argumento legal se valió para ... de un día de trabajo; y, cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
-
Factores sociodemográficos y laborales que inciden en los niveles de precariedad laboral, México 2016
El presente artículo de investigación aborda la precarización del empleo asalariado en México durante el año 2016. En este sentido el objetivo principal es analizar la influencia de algunas variables sociodemográficas y laborales en los niveles de precariedad laboral de los trabajadores asalariados. La metodología empleada para llevar a cabo este objetivo se realiza en dos etapas. En primer lugar
... y laborales en los niveles de precariedad laboral de los trabajadores asalariados. La metodología empleada para llevar a cabo este objetivo se ... contratos temporales, trabajadores informales, trabajadores a destajo, entre otras. En pocas palabras la mano de obra se ha vuelto fácilmente ... -
Decisión de Juzgado Primero Superior Del Trabajo de Caracas, de 29 de Abril de 2014
... “…Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el sa-lario del día feriado será ...