Competitividad empresarial
329 resultados para Competitividad empresarial
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Una mirada al trabajor autónomo cubano
La relación jurídica laboral que se establece entre el empleado y su empleador son objeto de tutela jurídica por el Derecho Laboral, se formaliza, modifica o termina la relación jurídica laboral con el empleador, así como protege la continuidad de la producción y prestación de servicios o cumplimiento del objeto social en particular; y los derechos y deberes que adquieren ambas partes en esta...
... han determinado cambios importantes en el sistema de gestión empresarial del sector estatal cubano, con el objetivo de disponer de una capacidad y ... de lograr organizaciones económicas caracterizadas por su competitividad y flexibilidad ... Para ello, en el 6 to congreso de Partido Comunista ... -
Herramientas tecnológicas de simulación y su ausencia en el proceso de enseñanza - aprendizaje
La investigación tuvo como objetivo describir cómo las herramientas tecnológicas de simulación y su ausencia en el proceso de Enseñanza Aprendizaje, afectan la integración de contenidos para el desarrollo de competencias y habilidades de desempeño del tercer año de Bachillerato, de la Unidad Educativa “Alfredo Pérez Guerrero”, durante el período académico 2021 – 2022. Se trabajó con un enfoque...
... con respecto al ámbito corporativo : El tejido empresarial se basa en un cambio de cultura entre los nacionales de un país, ... (2006) ... Espíritu empresarial como e strategia de competitividad y desarrollo económico. [Entrepreneurship as a strategy for ... -
Plan de formación y desarrollo para la Asociación de Joyeros del Azuay
El objetivo de esta investigación fue diseñar un plan de formación y Desarrollo para la Asociación de Joyeros del Azuay, la misma que permitirá el progreso de su desempeño organizacional, y obtención de beneficios para el gremio y a cada uno de los integrantes. El tipo de investigación es no experimental, con enfoque mixto. Como resultados obtenidos se puede definir que el equipo asociativo...
... & Cast ro, 2014) realizan un análisis a la estrategia empresarial en el plan de formación organizacional, en la cual se establecen ... empresas en función de alcanzar la condición de competitividad mediante la obtención de cumplimiento de objetivos y ... -
Indicadores de responsabilidad social empresarial del sector privado de salud, Ecuador
La responsabilidad social empresarial es nuevo enfoque en el Ecuador, en el cual, las empresas buscan perdurar en el tiempo, mejorar el cuidado del medio ambiente, generar eficiencia, eficacia en sus clientes internos y fidelizar a los clientes externos. La presente investigación pretende evaluar a través de este criterio, como mejorar la calidad de los servicios que ofrece el laboratorio clínico
... la finalidad de que c ada stakeholder se integre con los objetivos trazados, alcanzando un nuevo nivel de competitividad, estando en la capacidad c ada día d e ejecutar nuevos y más ambiciosos proyectos (Duque et al. 2013). Según la ( ... -
Las transformaciones del empleador y el futuro del Derecho del Trabajo
I. Un cambio de importancia capital para el Derecho del Trabajo: el estallido de la empresa tradicional y el fin del modelo clásico de empleador-empresario. II. Consecuencias laborales modelo de organización empresarial emergente: la posibilidad de aprovechamiento de la pluralidad subjetiva como factor diversificación de los tratamientos normativos. III. En busca de respuestas al nuevo escenario.
... II. Consecuencias laborales modelo de organización empresarial emergente: la posibilidad de aprovechamiento de la pluralidad subjetiva ... útil para la mejora de la calidad, la eficiencia y la competitividad empresarial, cerrando el paso a otros usos socialmente menos recomendables ... -
Manual didáctico de emprendimiento para la incubadora de empresas dirigido a estudiantes universitarios
Las universidades son actores clave en el tejido social por su desempeño en actividades de formación y docencia, investigación y vinculación con el entorno socio-económico. Estas tres misiones han estado presentes desde el origen mismo de las universidades, aunque la presencia relativa de dichas misiones haya variado a lo largo del tiempo y según el tipo de universidades, han introducido el...
... de empresas están cada vez más presentes en la vida empresarial pero también en la universitaria, al establecerse vínculos y puentes ... y Empresarial Red de reestructuración y competitividad, CEPAL. Disponible en www.cepal.cl 9. López Echegarai, M. (2019) ... -
La estrategia europea de empleo: balances y perspectivas
En el presente trabajo se analiza la política comunitaria de empleo de la Unión Europea (UE), a través de la ejecución y los resultados de la llamada Estrategia Europea de Empleo (EEE) originada en 1997 para dar respuesta a la problemática suscitada por las transformaciones en el trabajo y en el empleo. La EEE se sustenta sobre cuatro pilares fundamentales: empleabilidad, espíritu empresarial,...
... sobre cuatro pilares fundamentales: empleabilidad, espíritu empresarial, igualdad de oportunidades y adaptabilidad. Este último pilar pretende ... de los objetivos de la EEE de alcanzar el pleno empleo, la competitividad y la cohesión social, tal como se evidencia en los balances realizados, ... -
Perspectivas diferenciadas del análisis de la accidentalidad laboral
Este artículo tiene como propósito fundamental, presentar una revisión bibliográfica comparativa de las diferentes perspectivas analíticas de la accidentalidad laboral; abordando su concepto, institucionalidad, causas, consecuencias, costos y modelos económicos de estudio desde la óptica de diferentes países. Para tal fin se utilizó la metodología de minería de datos y ecuaciones de búsqueda en...
... debe convertirse en una prioridad para el sistema empresarial, teniendo en cuenta que el trabajador es pilar fundamental en el proceso ... empresarial ha tenido impactos positivos sobre la competitividad de las empresas españolas ... Adicional a los sistemas de riesgos ... -
Integración y libre circulación de trabajadores en América del Sur
La Unión de Naciones Suramericanas (UNASUR) pudiera representar la piedra angular para trabajar sobre las «formas de protección social a los trabajadores en los próximos decenios» en el ámbito regional americano pues, puede plantearse metas para solucionar un problema de tránsito libre de trabajadores por distintos países del continente a través de un sistema jurídico de integración regional que...
... ía creativa, moderna, abierta a la innovación, con un entorno empresarial dinámico, una mano de obra altamente calificada y una educación de alta ... casos no atiende la oferta nacional, mejorando así la competitividad, directamente relacionada con la necesidad del capital humano empresarial ... -
La empresa red y el Derecho del Trabajo
I. La emergencia de un nuevo paradigma empresarial: de la empresa fordista a la empresa red. II. Las profundas repercusiones laborales de un fenómeno organizativo en principio puramente mercantil. 1. La sustitución del contrato de trabajo por formas externas de vinculación a los procesos productivos como premisa. 2. La transformación de puestos permanentes en temporales, la elusión del marco...
... Sumario: ... I. La emergencia de un nuevo paradigma empresarial: de la empresa fordista a la empresa red ... II. Las profundas ... legítima al servicio de la mejora de la eficiencia y la competitividad empresarial, cerrando el paso a otros manejos del mismo socialmente menos ... -
Factores y efectos de la transformación del Derecho del Trabajo en el nuevo orden económico globalizado
I. Introducción. II. Los factores más relevantes de los procesos de cambio 1. Sus rasgos configuradores 2. El factor económico: la transformación de las organizaciones productivas 3. El factor social: la crisis de la estandarización 4. El factor organizativo: la aparición de nuevos actores del sistema y los desajustes producidos en el funcionamiento de los tradicionales 5. El factor jurídico-polít
... , como medios para combatir el desempleo y para mejorar la competitividad y eficiencia de las empresas. Pero por encima de estas alegaciones, que ... El segundo sentido traduce una voluntad empresarial de priorizar la autonomía de la voluntad individual, sustituyendo los ... - Vigente Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de la Administración Financiera del Sector Público
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La «batalla» por el derecho humano a un ambiente laboral libre de Acoso -Mobbing-: Las miradas europeas y latinoamericana
1. Introducción. 2. El acoso moral laboral como problema global: la incidencia en cualquier organización, en cualquier parte del mundo. 3. Los dilemas a resolver para una protección adecuada frente al acoso moral. 3.1. Del concepto al tipo jurídicamente relevante de AML. 3.2. El bien jurídicamente protegido: ¿la salud del trabajador o su derecho a la integridad personal? 3.3. La forma preeminente
... los escenarios político, social, científico-académico, empresarial, judicial… Por eso, estimo de la mayor importancia el desarrollo de una ... el bienestar de los trabajadores, de un lado, y de otro la competitividad empresarial, perjudicada por un entorno o ambiente o clima laboral ... -
La Regalía Petrolera y el Impuesto Sobre la Renta en las actividades de Hidrocarburos
El interés sobre la imposición tributaria como objeto de estudio aumentó exponencialmente en el pasado siglo, caracterizado por el enorme desarrollo de la industria petrolera y el inmenso ingreso fiscal que dicha industria era capaz de producir. Este estudio pretende analizar dos de las principales cargas económicas con las que comúnmente son gravadas las actividades petroleras. Asimismo,...
... 13 En otras palabras, la decisión empresarial de realizar una determinada inversión (o no realizarla) sería ... instrumento para la política económica y de mejora de la competitividad empresarial tanto de los países más industrializados como de los países ... - Gestión pública y competitividad
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Economía digital y su incidencia en el desarrollo empresarial del Perú
Se tiene por objetivo analizar la economía digital y su incidencia en el desarrollo empresarial del Perú. Tipo descriptiva con análisis estadístico correlacional. La población estuvo conformada por 63 representantes de empresas ubicadas en Lima Norte, Perú. Dado que p valor (0,364) con significancia bilateral es menor que 0,05 (0,000
... (2016). Inteligencia de negocios: estrategia para el de sarrollo de competitividad en empresas de base tecnológica [Business intelligence: strategy for the development of competitiveness in technology -based companies] ... -
Economía digital y su incidencia en el desarrollo empresarial del Perú
Se tiene por objetivo analizar la economía digital y su incidencia en el desarrollo empresarial del Perú. Tipo descriptiva con análisis estadístico correlacional. La población estuvo conformada por 63 representantes de empresas ubicadas en Lima Norte, Perú. Dado que p valor (0,364) con significancia bilateral es menor que 0,05 (0,000
... (2016). Inteligencia de negocios: estrategia para el de sarrollo de competitividad en empresas de base tecnológica [Business intelligence: strategy for the development of competitiveness in technology -based companies] ... -
Estrategias de gestión logística para el mejoramiento de la productividad y la calidad del servicio en hoteles y posadas del estado Tachira
El objetivo del presente artículo es plantear estrategias de gestión logística para el mejoramiento de la productividad y del servicio al cliente en hoteles y posadas, siendo el contexto de estudio los establecimientos ubicados en el municipio San Cristóbal del Estado Táchira, Venezuela. Se trató de una investigación de tipo cuantitativo, diseño de campo y nivel descriptivo, con una población de 4
... que afectan negativamente la calidad, la productividad y la competitividad del sector. Según López (2015), en temporadas se presenta baja ... Casanovas, A. y Cuatrecasas, L. (2003). Logística empresarial. Ediciones ... Gestión 2000. Barcelona, España ... Celaya, A ... -
Modelo de competitividad de agentes aduaneros para la productividad del comercio exterior en el Ecuador
La investigación se planteó como objetivo elaborar un modelo de competitividad de agentes aduaneros para la productividad del comercio exterior en el Ecuador. Se desarrolló desde la premisa epistémica del método analítico – sintético, el cual consiste en estudiar un objeto u variable investigativa con la finalidad de analizar sus partes en razón de una concepción documental interpretativa. En el...
... de los agentes aduaneros, fundado en la suma de productividad y ergonomía, constituye un aporte a la gestión y el desarrollo empresarial, propiciando un entorno de c alidad institucional con énfasis en sus colaboradores. Es necesario propiciar capacitaciones que ... -
La competitividad laboral en los Artesanos Macaneros
La investigación tiene por objetivo analizar el nivel de competitividad de los artesanos macaneros del Cantón Gualaceo Provincia del Azuay-Ecuador. Siguió una metodología descriptiva con diseño no experimental de campo, abordándose una muestra poblacional de 36 artesanos macaneros. Al no existir una organización jurídica no son tomados en cuenta por el gobierno central para trabajar de manera más
... (2008). El desarrollo local sobre l a base de la asociatividad empresarial: Una propuesta estratégica. [Local development based on business associativeness: A strategic proposal ]. Opción , 24 (57), 74- 92 ... -
Responsabilidad social empresarial en Falcón: Un análisis de contenido
El propósito general fue analizar la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE) en el estado Falcón, mediante las categorías grado de penetración (cobertura y tratamiento) y nivel de conocimiento transmitido; de forma exploratoria y descriptiva, con diseño documental y aplicación del análisis de contenido propuesto por el Instituto Ethos y Andi (2006). Siendo la población el contenido de RSE...
... externo donde operan, mediante una actuación motivada más bien por criterios éticos, que por criterios filantrópicos de competitividad o adaptación a los cambios. En este sentido, a parte del concepto es conveniente resaltar brevemente las categorías de RSE estudiadas ... -
Business Intelligence y la productividad de las MYPES del sector artesano
La investigación tiene por objetivo analizar el Business Intelligence y la productividad de las MYPES del sector artesano de la ciudad de Cuenca – Ecuador. Metodológicamente es de tipo descriptiva; se trabajó con 62 empresarios artesanos de la ciudad de Cuenca – Ecuador, a quienes se les aplicó encuesta y cuestionario de opciones múltiples para recopilar información. El poco conocimiento sobre...
... ÓN Business Intelligence (BI) significa en el ámbito empresarial: "Que la inteligencia de negocios incluye aplica ciones ... Inteligencia de negocios: estrategia para el desarrollo de competitividad en empresas de base tecnológica. [Business intelligence: Strategy for ... -
Nueva Ley Nº 21.220 sobre el trabajo a distancia en Chile: reflexiones iniciales en contexto de pandemia
En marzo de este año, se promulga la Ley Nº 21.220 que modifica el Código laboral en materia de trabajo a distancia o “teletrabajo”. Su promulgación se da en un contexto de crisis sanitaria y de Chile declarado en estado de excepción constitucional de catástrofe por calamidad pública ante el avance de la pandemia del Coronavirus y, junto con ello, la necesidad de mantener con algún nivel de...
... ón coloca en primer plano la preocupación por la competitividad internacional de la empresa y ésta pone en cuestión el costo del sistema ... productiva, tendientes a reducir los costos de mantenimiento empresarial. Concomitantemente, se ampliicaron los usos y utilidades de las ... -
La responsabilidad social en las empresas camaroneras
... de responsabilidad social (RS) que determine su competitividad. La investigación aplicada tiene un diseño metodológico no ... mundial, comprende un sistema regulatorio de gestión empresarial; debido a este sistema, los compromiso s asumidos ...
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Hostigamiento psicológico laboral
... que se genera en una posición superior en el organigrama empresarial. El bossing es cuando el hostigamiento llega al jefe ( boss ); Rivas ... , por las exigencias laborales, la sobrecarga de trabajo, la competitividad o las responsabilidades. Cuando dichas condiciones laborales sobrepasan ...