legal trabajador

Decisión Nº AP21-R-2018-000113 de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo (Caracas), 07-08-2018
Por las razones de hecho y de derecho anteriormente expuestas, este Tribunal Noveno (9°) Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, procedió a administrar justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: SIN LUGAR del recurso de apelación ejercido en fecha 26 de febrero de 2018

... declara la terminación de la relación laboral, por cuanto el trabajador estuvo más de 52 semanas de reposo de incapacidad médica declarada por ... ? ... ”.-Respuesta: si, porque no existe otro procedimiento legal para que se determine, no existe, y la ley ex lege, establece que vencido ...
Decisión Nº AP21-R-2017-000220 de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo (Caracas), 14-06-2017
Por lo cual este Juzgado Quinto Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República y por autoridad de la Ley, se declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por VICTOR BERMUDEZ, inpreabogado N° 64.738, en su carácter de apoderada judicial de la parte actora en contra de la...

... la demanda, es decir la carga de la prueba estaba en manos del trabajador en donde se quiso desvirtuar esa confesión en la sentencia se hizo ... 315.687,64…” ... Asimismo, en su debida oportunidad legal la representación judicial de la parte demandada, no dio contestación a ...
Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Portuguesa (Extensión Guanare), de 11 de Abril de 2012

... REPRESENTANTE LEGAL DE LA PARTE CONSIGNANTE: GIUSEPPE ANTOLINO PENNELLA, venezolano, mayor de ... adelante y a los efectos de este convenido se denominará EL EX TRABAJADOR, y ambos en conjunto a su vez (EL EX TRABAJADOR y LA EX EMPLEADORA) se ...
Sentencia nº 085 de Tribunal Supremo de Justicia - Juzgado de Sustanciación - Sala de Casación Civil de 24 de Febrero de 2016
Materia laboral. Relación de trabajo. Publicación. Derecho a prestaciones sociales

... ó las pruebas que demuestran los salarios devengados por el trabajador, vulnerando en consecuencia la tutela judicial efectiva consagrados en los ... para que la confesión ficta sea declarada y tenga eficacia legal, es decir, verificará si la petición del demandante no es contraria a ...
Decisión Nº AP21-N-2016-000198 de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo (Caracas), 23-02-2018
Por todos los razonamientos antes expuestos este Juzgado Octavo Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, Declara: PRIMERO: SE ABSTIENE DE HOMOLOGAR LA TRANSACCION presentada por ambas partes toda vez que la misma no cumple con los extremos...

... ón de las normas que más favorezcan la situación del trabajador; por tanto, estima la Sala que en el caso bajo examen una declaratoria de ... 1.- De acuerdo a la normativa legal supra transcrita, la transacción hecha por escrito debe contener una ...
Decisión nº PJ0142014000119 de Tribunal Superior Tercero del Trabajo de Carabobo, de 8 de Agosto de 2014

... DE LA PARTE ACCIONADA RECURRENTE ni por representante judicial, legal ni estatutario alguno. Por lo cual esta Juzgadora procedió a declarar el ... y semanal siempre que el total de horas trabajadas por cada trabajador en un período de ocho (8) semanas, no exceda de dichos límites ... Lo ...
Decisión nº PJ0652016000063 de Juzgado Superior Cuarto del Trabajo de Zulia, de 8 de Agosto de 2016

... , y salario normal (SN) como la remuneración devengada por el trabajador de forma regular y permanente durante su jornada ordinaria de trabajo; ... , pero nunca se hace la aplicación concreta de esa interpretación legal del Contrato Colectivo y de esas fórmulas al caso de cada uno de los ...
Decisión Nº AP21-R-2017-000311 de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo (Caracas), 08-08-2017
Por las razones de hecho y de derecho anteriormente expuestas, este Tribunal Noveno (9°) Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, procedió a administrar justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declarando: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la representación...

... incluyen entre si, ya que los anticipos lo solicitan el propio trabajador estando activo dentro de la empresa, haciéndolo por voluntad propia ... SEGUNDO: Se ordena al Representante legal de la entidad de trabajo accionada se sirva Reenganchar, inmediatamente al ...
Iria del Carmen Reyes Zabala contra Sonotest, S.A.
Accidente de trabajo. Seguridad y salud laboral. Lesión. Indemnización por daño moral

... cuando el sentenciador niega la aplicación de una disposición legal que esté vigente a una determinada relación jurídica que está bajo su ... básicamente en la Ley del Seguro Social Obligatorio, cuando el trabajador esté amparado por el mismo seguro social obligatorio ... En tal sentido ...
Decisión Nº 2017-2580 de Tribunal Superior Noveno de lo Contencioso Administrativo (Caracas), 21-11-2017
Por las razones expuestas, este Tribunal Superior Noveno de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: 1. PARCIALMENTE CON LUGAR el presente recurso contencioso administrativo funcionarial, interpuesto por los abogados Salvador Antonio Luque Godoy, Ricardo Arturo Navarro Urbaez y

... Ahora bien, siendo la oportunidad legal para pronunciarse sobre el fondo de la controversia de conformidad con lo ... el literal “a”, dispone que se le debe depositar al trabajador lo correspondiente a 15 días por cada trimestre como garantía de las ...
Decisión Nº 2017-2575 de Tribunal Superior Noveno de lo Contencioso Administrativo (Caracas), 31-10-2017
Por las razones expuestas, este Tribunal Superior Noveno de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: 1. PARCIALMENTE CON LUGAR el presente recurso contencioso administrativo funcionarial, interpuesto por los abogados Salvador Antonio Luque Godoy, Ricardo Arturo Navarro Urbaez y

... Ahora bien, siendo la oportunidad legal para pronunciarse sobre el fondo de la controversia de conformidad con lo ... el literal “a”, dispone que se le debe depositar al trabajador lo correspondiente a 15 días por cada trimestre como garantía de las ...
Decisión Nº 2017-2581 de Tribunal Superior Noveno de lo Contencioso Administrativo (Caracas), 02-11-2017
Por las razones expuestas, este Tribunal Superior Noveno de lo Contencioso Administrativo de la Región Capital, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: 1. PARCIALMENTE CON LUGAR el presente recurso contencioso administrativo funcionarial, interpuesto por los abogados Salvador Antonio Luque Godoy, Ricardo Arturo Navarro Urbaez y

... Ahora bien, siendo la oportunidad legal para pronunciarse sobre el fondo de la controversia de conformidad con lo ... el literal “a”, dispone que se le debe depositar al trabajador lo correspondiente a 15 días por cada trimestre como garantía de las ...
Resolución mediante la cual se dicta el Reglamento Interno del Ministerio del Poder Popular para el Servicio Penitenciario.- (Se reimprime por fallas en los originales)
- Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela
... Penal, estará conformado por la Dirección General de Asistencia Legal al Adolescente, Dirección General de Atención al Adolescente y la ... ón de equipos de protección, según las funciones de cada trabajador individual o colectivamente, en conjunto con el equipo de trabajo ...
Decisión Nº AP21-R-2017-001068 de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo (Caracas), 13-03-2018
SIN LUGAR el recurso de apelación ejercido por la parte demandante contra la sentencia de fecha 15 de diciembre de 2017, dictada por el Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Juicio de este Circuito Judicial del Trabajo. ASI SE DECIDE SEGUNDO: SE CONFIRMA el fallo recurrido en todas y en cada una de sus partes y, en consecuencia se declara la CADUCIDAD DE LA ACCIÓN, y en consecuencia SIN LUGAR...

... que fue despedido, quien impulsa el proceso es el patrono no el trabajador, quien podrá asistir si es notificado, lo que en el caso de marras nunca ... derecho a accionar, no obstante haber acudido el trabajador en lapso legal a solicitar el proceso. Para esta autora, más que una perención de ...
JUAN DIEGO BERMÃDEZ CONTRA LA SOCIEDAD MERCANTIL DENARIUS PUMPING SERVICES DE VENEZUELA CA

... Siendo la oportunidad legal para dictar sentencia conforme lo estatuye el artículo 135 de la Ley ... de mitigar la desigualdad económica existente entre patrono y trabajador, ha sancionado un conjunto de normas contentivas de principios e ...
La evolución del derecho laboral de la mujer. Protección y fomento de la igualdad
- Revista Iustitia Socialis
La investigación desarrollada tiene como objetivo realizar un estudio de la evolución del derecho laboral de la mujer ecuatoriana, la protección y el fomento de igualdad en la república del Ecuador. La metodología se focalizó en un estudio descriptivo documental a través de la lectura científica legal de la mujer en el derecho laboral, porque se pudo determinar la comparación

... descriptivo documental a través de la lectura científica legal de la mujer en el derecho laboral, porque se pudo determinar la ... (sueldo), las categorías ocupacionales (tipo de trabajador) y los principales grupos d e ocupación (cargos o ... Revista ...
Decisión Nº AP21-N-2013-000324 de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo (Caracas), 21-06-2018
En virtud de los razonamientos anteriormente expuestos, este Juzgado Noveno (9º) Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el Recurso de nulidad interpuesto por la sociedad mercantil, FERRETERIA EPA, C.A., contra el Acto...

... por recibido en fecha 21/06/2013, y estando dentro de la oportunidad legal se pronuncia el 27/06/2013, declarando con lugar la inhibición planteada ... especifico de las condiciones en que prestaba el servicio el trabajador, debido a que el mismo no se encontraba presente (como bien lo establece ...
Regulación jurídica del hostigamiento psicológico laboral, crisis del trabajo y Estado social, de Derecho y de justicia
- Hostigamiento psicológico laboral: el mobbing y su incorporación en la legislación laboral venezolana
... excusas para aceptar conductas que atentan con la dignidad del trabajador ... La Ley colombiana N.º 1010 de 2006 reconoce o menciona ciertas ... del patrono que no se encuentre justificada en un ordenamiento legal (artículo 79 del dlottt), ha sido seriamente limitada por la inamovilidad ...
Decisión nº PJ0152016000040 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Zulia, de 2 de Mayo de 2016

... Rojas Ríos; Descripción de las Actividades realizadas por el trabajador, en las que se destacan que se desempeñó como oficial de seguridad, como ... ón médica pre-empleo, reposos médicos, análisis de los criterios legal y clínico, y se observa la intervención de la empresa en dicho Informe a ...
Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Portuguesa (Extensión Guanare), de 3 de Junio de 2014

... que duro la misma y la forma de su terminación, ya que el ex trabajador renunció voluntariamente a su trabajo; así mismo, acepta y reconoce el ... la vigencia de la relación laboral percibió el salario mínimo legal; de igual forma, establecen las partes que se laboraron el máximo de ...
Decisión Nº AP21-R-2018-000480 de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo (Caracas), 03-12-2018
(...) DECLARA: PRIMERO: SIN LUGAR la apelación interpuesta en fecha 21 de septiembre de 2018 por el abogado TOMAS MEJIAS en su condición de apoderado judicial de la parte actora contra la sentencia de fecha 17 de septiembre de 2018 dictada por el Juzgado Noveno (9°) de Primera Instancia en funciones de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana...

... hecho ilícito consistente en el acoso del cual fue víctima el trabajador" en el sentido de que se le atribuyó la comisión de un delito. Se le acus\xC3" ... dirección también porque es chévere, pero ese no es el sustento legal para decir que los trabajadores de dirección también gocen de los ...
Decisión nº PA0722010000002 de Juzgado Primero Superior del Trabajo de Portuguesa, de 20 de Mayo de 2010

... cedula de identidad Nº 8.054.100, en su carácter de representante legal de la ASOCIACIÓN CIVIL SERVITAXI 2000 y la ASOCIACIÓN COOPERATIVA ... esas circunstancias y en el mismo libelo de demanda el mismo trabajador determina que su relación con la empresa demandada era a destajo lo cual ...
JHON JAIRO OROZCO CONTRA ASOCIACIÓN CIVIL SERVITAXI 2000 (CONSTITUIDA INICIALMENTE COMO EMPRESA SERVITAXI 2000), ASOCIACIÓN COOPERATIVA SERVITAXI 2000 R.L., Y SOLIDARIAMENTE A LOS CIUDADANOS ILDELGAR ANTONIO BRICEÑO, VICENCIO GRELLA, JHONNY DUN Y JOSÉ GREGORIO VILLEGAS.

... cedula de identidad Nº 8.054.100, en su carácter de representante legal de la ASOCIACIÓN CIVIL SERVITAXI 2000 y la ASOCIACIÓN COOPERATIVA ... esas circunstancias y en el mismo libelo de demanda el mismo trabajador determina que su relación con la empresa demandada era a destajo lo cual ...
Decisión Nº AP21-R-2018-000007 de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo (Caracas), 28-02-2018
Este Juzgado Superior Séptimo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte demandada contra la sentencia definitiva correspondiente al presente asunto de fecha 20 de diciembre de 2017, emanada del Juzgado Segundo (

... no es salario, que lo que viene a ser salario es el derecho del trabajador a percibirla, y que el pago de tal estimación fue tasada por su ... el derecho a percibir propinas no desvirtúa la naturaleza salarial legal (atribuida por la Ley) del referido pago por propinas, ni le atribuye una ...
Sentencia nº 0348 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 31 de Mayo de 2013
Relación laboral. Hora extraordinaria de trabajo. Valor probatorio de los documentos públicos. Reclamación en la falta

... prueba documental contentiva de la participación de retiro del trabajador, según la cual su último salario era la cantidad de Bs. F. 493,25 ... No obstante, observa esta Alzada, se trata de un mandato legal, incluso establecido en el Reglamento de la Ley del Trabajo de 1975 en su ...