Renuncia del trabajador
- Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 3 de Abril de 2009
- Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 29 de Abril de 2009
- Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 7 de Octubre de 2009
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Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 6 de Julio de 2009
... ón no es contraria a derecho por no contener la misma la renuncia de los derechos laborales que le corresponden al trabajador, y no vulnera ...
- Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 16 de Julio de 2009
- Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Portuguesa (Extensión Acarigua), de 28 de Octubre de 2009
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Decisión Nº AP21-L-2016-002350.- de Tribunal Décimo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 08-03-2018
DISPOSITIVO Por todos los razonamientos anteriormente expuestos, este Juzgado Décimo del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley declara: PRIMERO: CON LUGAR la demanda por DISOLUCION DE SINDICATO incoada por la entidad de trabajo LA LUCHA CA, en contra de la empresa SINDICATO UNION SINDICAL DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA...
... Ollarves de los cuales se evidencia: Constancia de Retiro de Trabajador emitido por el IVSS, en la cual se evidencia que el ciudadano Jonathan ... así como renuncia firmada por el Trabajador, de fecha 03-03-2016. En relación a las pruebas ... - Decisión de Juzgado Segundo de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Lara (Extensión Barquisimeto), de 17 de Febrero de 2005
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Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Portuguesa (Extensión Guanare), de 1 de Noviembre de 2007
... la Asociación Civil Línea Los Cospes, así mismo comparece el trabajador ANDRÉS AZUAJE TORRES, acompañado de sus co-apoderados judiciales ... sin lesionar normas de orden publico y por el mismo no constituir renuncia alguna a los derechos del trabajador este Tribunal Primero de Primera ...
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Simón Alberto Burgos contra Administradora 302, C.A. y otro
Pública. Formalización. Derechos fundamentales del trabajador. Seguro social
... orden emanada de la Inspectoría del Trabajo de reenganchar al trabajador, lo que hacía prosperar la aludida indemnización por tener el actor ... demanda por prestaciones sociales, momento a partir del cual renuncia al reenganche y puede considerarse terminada la relación de trabajo…” ... -
Decisión nº PJ0062014000193 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 13 de Octubre de 2014
... FUNDAMENTOS DE DERECHO Y CONCEPTOS ADEUDADOS AL TRABAJADOR ... A) DE LOS DERECHOS: ... Establece nuestro legislador y por mandato ... por no constituir un derecho irrenunciable, “EL TRABAJADOR” renuncia libre y conscientemente a dicha inamovilidad ... • GOZA DE ...
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Decisión Nº AP21-R-2017-000655 de Juzgado Tercero Superior Del Trabajo (Caracas), 06-10-2017
este Tribunal Superior Tercero (3°) del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: DESISTIDA la apelación formulada por la parte demandada apelante contra la sentencia dictada por el Juzgado Primero (1°) de Primera Instancia de Juicio del Circuito...
... la misma tiene que concurrir la voluntariedad o la voluntad del trabajador, y fue a viva voz que los trabajadores respondieron en la audiencia de ... a partir de la terminación laboral, es decir, a partir de la renuncia o despido del trabajador, ese criterio ya fue abandonado desde hace muchos ... -
Ley Orgánica de Reforma Parcial de la Ley Orgánica de La Defensa Pública
... 2. Presentar demandas a solicitud de Ia trabajadora o trabajador ... 3. Asistir a Ia audiencia preliminar con carácter ... 1. Muerte ... 2. Renuncia aceptada ... 3. Destitución ... 4. Jubilación ...
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Decisión de Juzgado Vigésimo Quinto De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 9 de Marzo de 2011
... la acción expresado en el escrito transaccional, al constituir renuncia de sus derechos, lo cual es inadmisible para este Juzgado garante de los erechos del trabajador, acogiendo el criterio establecido por la Sala de Casación Social del ...
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Decisión Nº AP21-R-2017-000005 de Juzgado Octavo Superior Del Trabajo (Caracas), 29-06-2017
DISPOSITIVO Por lo antes expuesto este Juzgado Superior Octavo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR por el recurso de apelación interpuesto por la parte actora contra la sentencia de fecha 19...
... empresa CONSORCIO BOYACA LA GUAIRA, C.A., fue para excluir al trabajador de los beneficios y derechos laborales consagrados en el artículo 92 de ... la terminación del vínculo laboral, fue por motivo de la renuncia del trabajador, con lo cual fue un manifestación unilateral del mismo de ... -
Decisión de Sala Sexto de Juicio de Protección del Niño y Adolescente de Caracas, de 18 de Julio de 2007
... de Infraestructura, con sede en Barinas, en caso de despido, renuncia o terminación laboral, aun por fallecimiento del trabajador, que fuera ...
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Decisión nº 2014-277 de Tribunal Superior Noveno de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 22 de Septiembre de 2014
... Arguyó que presentó su renuncia como Contabilista Interna II en fecha 31 de marzo de 1998, la cual fue ... que la renuncia constituye la manifestación de voluntad del trabajador de poner fin a la relación laboral y es una de las causales de retiro de ...
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Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Portuguesa (Extensión Guanare), de 14 de Febrero de 2005
... , quedando un saldo a pagar efectivamente verificado al trabajador de Bs. 165.691,14 los cuales reconoce la empresa, y ofrece pagar al ... y por cuanto los mismos no son contrarios a derecho, ni contienen renuncia alguna a los derechos básicos del trabajador, ni menoscaban el orden ...
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Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Portuguesa (Extensión Guanare), de 1 de Marzo de 2005
... se harán en la sede del Tribunal mediante cheques a favor del trabajador. Por consiguiente, en virtud de este acuerdo, las partes han decidido ... y por cuanto los mismos no son contrarios a derecho, ni contienen renuncia alguna a los derechos básicos del trabajador, ni menoscaban el orden ...
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Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Portuguesa (Extensión Guanare), de 14 de Febrero de 2005
... y por cuanto los mismos no son contrarios a derecho, ni contienen renuncia alguna a los derechos básicos del trabajador, ni menoscaban el orden ...
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Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Portuguesa (Extensión Guanare), de 24 de Febrero de 2005
... y por cuanto los mismos no son contrarios a derecho, ni contienen renuncia alguna a los derechos básicos del trabajador, ni menoscaban el orden ...
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Decisión de Juzgado Cuarto De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo de Caracas, de 17 de Julio de 2007
... , acepta que no le ha cancelado las prestaciones sociales al trabajador, pero difiere del monto, por cuanto alega que el trabajador no laboró el preaviso de la ley por la renuncia presentada. Tercero: Ambas partes con la finalidad de dar por terminado el ...
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Decisión de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Carabobo (Extensión Valencia), de 8 de Abril de 2008
... , lo cual hacen bajo las siguientes condiciones: 1ª) EL TRABAJADOR acuerda dar por terminado este proceso, y la demandada ofrece en este acto ... Se Anexa copia de la Renuncia ... EL DEMANDANTE, ... LAS APODERADA JUDICIALES DEL ...
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Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Portuguesa (Extensión Guanare), de 14 de Febrero de 2005
... suscriben en los siguientes términos: PRIMERA: POSICION DEL EX-TRABAJADOR.- EL EX-TRABAJADOR declara que, en fecha 6 de septiembre de 2002 ocurrió ... por las partes, no son contrarios a derecho, ni contienen renuncia alguna a los derechos básicos del trabajador, ni menoscaban el orden ...
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Isidro González
Prescripción para el ejercicio de las acciones para el reclamo de prestaciones sociales. Pago de las indemnizaciones por despido injustificado. Protección de los derechos laborales del trabajador. Continuidad de la relación
... desde [el] 01/09/06 hasta el 03/08/07.”; sin embargo, esta renuncia “no fue valorada por el Inspector del Trabajo, quien es competente para ... , de manera que la reincorporación al cargo es un derecho del trabajador que puede ejercitarlo o no, de tal forma que lo que se concluye con la ...