Cogestion empresarial
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Decisión nº 008-2010 de Juzgado Superior Décimo de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 14 de Enero de 2010
... a materializar en la prenombrada empresa un proceso de cogestión y corresponsabilidad para la transformación del sector industrial. . ... es el desalojo de los trabajadores en conflicto de la sede empresarial, y la resolución del conflicto obrero-patronal a través de la ...
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Decisión de Juzgado Superior Civil y Mercantil de Monagas, de 8 de Febrero de 2013
... con las letras “B” y “C” contentivas de la retención Empresarial Obligatoria al trabajador y la solicitud de vivienda, respectivamente. ...ículo en comento, se impone la administración conjunta o “cogestión” como se denomina en cierto sector de la doctrina, para aquellos casos ...
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Derechos fundamentales del trabajador y deberes tutelares del patrono
El presente ensayo pretende precisar el alcance y significancia de los derechos fundamentales en el ámbito del Estado Constitucional de Derecho; enfatizando su fuerza normativa y eficacia erga omnes. Dentro del perímetro de la empresa, donde el patrono detenta el poder de organización de los factores de la producción, deberá éste no sólo adecuar su conducta a la estricta observancia de los...
.... 25. La expansión de los mecanismos de tutela intra-empresarial a la totalidad de los derechos fundamentales del trabajador atiende a los ...cogestión o coinflujo , ex artículo 70 de la Constitución de la República ... -
Jurisprudencia Administrativa y Constitucional (Tribunal Supremo de Justicia y Cortes de lo Contencioso Administrativo): Primer Semestre de 2023
...cogestión, las cooperativas en todas sus formas incluyendo las de carácter ... legítima de emprender y mantener en libertad la actividad empresarial, esto es, de entrar, permanecer y retirarse del mercado de su preferencia ...
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Introducción al régimen de la Libertad Sindical en la LOTTT
I. PREÁMBULO. II. LIBERTAD SINDICAL: 1. Derecho fundamental. 2. Componentes esenciales. 3. Definición legal. 4. Catálogo legal de contenidos. 5. Contenidos suprimidos: participación de los trabajadores en el diálogo social y en la gestión de la unidad productiva. III. PROTECCIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL: 1. Integridad y supremacía constitucional. 2. Caracteres del modelo legal. 3. Dispersión e...
... circunscribirse a las modalidades de autogestión y cogestión de la unidad productiva o entidad de trabajo 1 . . 4. De otra parte, ... huelga, y la participación de los trabajadores en la gestión empresarial, y finalmente, de la tutela de la libertad sindical (IV). . II. L ... -
Decisión nº PJ0132013000054 de Tribunal Superior Segundo del Trabajo de Carabobo, de 18 de Marzo de 2013
...De Aportación, Implementos de Seguridad, Responsabilidad Empresarial, Otros), totalizados de la siguiente manera, de acuerdo al periodo: . ..., las instancias de atención ciudadana, la autogestión, la cogestión, las cooperativas en todas sus formas incluyendo las de carácter ...
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Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia Civil, Mercantil sede en Puerto Ordaz de Bolivar (Extensión Puerto Ordaz), de 11 de Julio de 2013
... escrito FEDECAMARAS BOLIVAR, en la sede de dicho ente gremial empresarial ubicada en Puerto Ordaz. . El proceso eleccionario antes señalado, fue ..., las instancias de atención ciudadana, la autogestión, la cogestión, las cooperativas en todas sus formas incluyendo las de carácter ...
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El diálogo social y la contratación colectiva
... utilidades, lo que parece contradictorio con un espíritu de cogestión que se había establecido en Alemania con la Constitución de Weimar, que ... española de la pequeña y mediana industria) por el lado empresarial y el Gobierno español, entonces con mandato socialista. . En otra parte ...
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Perspectivas del Derecho del Trabajo ante las nuevas realidades económicas
...Ante los hechos: inflación, desempleo, crisis sindical y empresarial, todo era recomendable menos soluciones impuestas a partir del poder. La ... en España y los que le siguieron y mecanismos de cogestión en Alemania del Oeste. Esos convenios de concertación social, como se ...
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Riesgos del proceso de (re)apropiación empresarial en el modelo del Socialismo del Siglo XXI
Este artículo constituye una reflexión teórica en torno al proceso (re)apropiatorio que se inserta en el activismo gubernamental venezolano, correspondiente al Nuevo Modelo Productivo inscrito en el Socialismo del Siglo XXI. Las coordenadas analíticas delimitan, en primer lugar, la posibilidad de extensión de las acciones de reapropiación o renacionalización que darían lugar simultánea y...
... riana de Venezuela prevé, entre otras cosas, la consolidación de un nuevo modelo de cogestión entre el Estado y el pueblo con el fin de propiciar un plan de crecimiento a partir del potencial social convertido en poder productivo. Es un ... -
Decisión nº PJ0572012000024 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 8 de Marzo de 2012
..., las instancias de atención ciudadana, la autogestión, la cogestión, las cooperativas en todas sus formas incluyendo las de carácter ... cual ocurre sin que opere la transferencia del establecimiento empresarial, la cual requiere para su validez la aceptación del trabajador, en ...
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Las nuevas modalidades de prestación de servicios en Venezuela en el Siglo XXI: El paradigma de trabajo personal sin beneficios laborales
... reunió con diversas organizaciones representativas del sector empresarial" del país, como inicio de una serie de reuniones posteriores de consulta p\xC3"...Probablemente la cogestión, autogestión y empresas familiares, bajo la forma de sociedades de ...
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Nuevas tendencias de la reforma de la legislación del trabajo
1.-Ponencia. 2.-La crisis y la tendencia a la desregularización y flexibilización del mercado de trabajo: 2.1.- Neoliberalismo salvaje. 2.2.- El Trabajo Infantil. 2.2.1.- Teoría abolicionista. 2.2 2.- Teoría de la reglamentación y control. 2.2.2.1.-Convenio 182 de la OIT. 2.2.3.- El constitucionalismo social y la reforma. 2.2.2.3. Otras referencias. 2.2.2.4.-. Evolución. 2.2.2.5.-Breves...
... su vez bajaron los costos, que pareciera que ciertos sectores empresarial o único que le preocupa es producir mas a menor costo, aun cuando ese ... relación laboral: Trabajo social, comunidades, cooperativas, cogestión, ETT. . Orientaciones: Negociación colectiva, conflictos, ... -
Perspectivas del Derecho del Trabajo ante las nuevas realidades económicas
Sin la menor duda, la afirmación de que el Derecho del Trabajo es un derecho tutelar de los trabajadores, ha sido una constante desde que, a principios del siglo XIX, esa nueva disciplina aparecería en los programas de estudio de las universidades y se empezaron a dictar leyes que tendrían como objetivo lograr para los trabajadores mejores condiciones de trabajo.
...Ante los hechos: inflación, desempleo, crisis sindical y empresarial, todo era recomendable menos soluciones impuestas a partir del poder. La ... en España y los que le siguieron y mecanismos de cogestión en Alemania del Oeste. Esos convenios de concertación social, como se ... -
Nuevas modalidades y tendencias para el sujeto empleador en Venezuela
I. Introducción. II. Modelo tradicional capitalista y la responsabilidad social de la empresa. III. El nuevo modelo de empresa en Venezuela. IV. Las nuevas contribuciones. V. Otras obligaciones. VI. El estímulo financiero a los nuevos esquemas. VII. La llamada cogestión obrera y el beneficio a las comunidades. VIII.El nuevo trabajador. IX. Conclusiones.
... VII. La llamada cogestión obrera y el beneficio a las comunidades. VIII.El nuevo trabajador. IX. ... estructurada y su evolución hacia una responsabilidad moral empresarial, que bien vale la pena transcribir: . «De la simple y architradicional ... -
La evolución de las relaciones laborales en los países con economía de mercado: Análisis de teorías y tendencias
Cuando tratamos de comparativismo en el campo de las relaciones laborales una interrogante surge de inmediato: ¿Existen reglas de valor universal aplicables a la evolución de las relaciones laborales en el mundo? Si tales reglas no pudiesen válidamente formularse para todo tipo de economía, o si la respuesta fuera demasiado vaga o tentativa, cabría indagar en forma menos ambiciosa: ¿cómo nacen,...
..., la centralización y la descentralización, la eficacia empresarial y la participación de los trabajadores. Partiendo de extremos opuestos ... información, sugestión y consulta hasta las formas mayores de cogestión y autogestión. . El problema de la confrontación entre la tendencia ... -
Un acercamiento a la política social Venezolana: apreciación sobre algunos mecanismos de formación juvenil e inserción laboral
La construcción del presente artículo tiene como propósito examinar las políticas sociales en Venezuela en el contexto de los mecanismos de formación, capacitación para el trabajo e inserción laboral dirigidos a la juventud, de acuerdo a los nuevos requerimientos de adiestramiento y calificación que presentan los puestos de trabajo en el mercado laboral, y en un entorno global altamente...
... y de trabajo en donde se creen acuerdos entre el sector empresarial y los centros formadores para insertar a los jóvenes en los procesos ... de la política social (intersectorial, participación social, cogestión, corresponsabilidad, inclusión social, demo-cratización, etc.) (…) ... -
Estrategias económicas y políticas de las grandes empresas alimenticias privadas venezolanas y sus efectos en trabajadores, consumidores y pequeñas empresas
A partir de un estudio teórico-práctico, con base en análisis de documentos, entrevistas y observación directa, se exploran las estrategias económicas y políticas de grandes empresas alimenticias en Venezuela: estrategias de colaboración horizontal para concentrar capital, controlar el mercado y reducir costos laborales; estrategias de cooperación jerárquica, que flexibilizan las relaciones...
...ón de costos laborales, flexibilización laboral, huelga empresarial, poder empresarial. . Economic and Political Strategies of Large Private ... de acumulación de capital. Igualmente cuestionan la cogestión con los trabajadores, mediante traspaso de acciones a cuenta de ... -
La acción colectiva en los asentamientos informales para la transformación del habitat
En el texto que presentamos a continuación se aportan algunos apuntes sobre la acción colectiva como mecanismo de participación ciudadana que permite protagonizar actuaciones concretas sobre el espacio. Los actores afectados definen objetivos y modos de actuación, crean redes para organizarse y alcanzar el fin de la actuación. El desarrollo endógeno busca satisfacer las necesidades del grupo...
...Políticamente, fueron organizaciones de cogestión del interés general, defensoras de interés comunales y su vinculación ...Además, se busca afianzar la producción artesanal y micro empresarial focalizado en la vivienda como espacio productivo. . Esta política ... -
Jurisprudencia Administrativa y Constitucional (Tribunal Supremo de Justicia y Cortes de lo Contencioso Administrativo): segundo trimestre de 2011
..., las instancias de atención ciudadana, la autogestión, la cogestión, las cooperati- . . JURISPRUDENCIA 135 . vas en todas sus formas ... bancario puede generar que un individuo, núcleo familiar o empresarial, pueda al privársele de la totalidad de los bienes que se encuentran en ...
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Incidencias del nuevo marco regulatorio laboral en las relaciones de trabajo y en la empresa: Una auditoría y la agenda legislativa laboral en Venezuela
... participación de la mujer en posiciones de nivel profesional, empresarial, docente, garantizando la igualdad de oportunidades (art.12); cobertura .... 3. Existe además un Proyecto de Ley de Cogestión que tiene que ver con . 364 . . Incidencias del nuevo marco regulatorio ...
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Derecho a la igualdad e interdicción de discriminación por razón de sexo, género y preferencia sexual
...ón paritaria de mujeres y hombres en cargos de dirección empresarial y docente, en el campo de las ciencias y la tecnología, garantizando la ...é de Seguridad y Salud Laboral (artículo 47), como órgano de cogestión en el ám bito de salud ocupacion al, debe “participar en la ...
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Quiebras en la igualdad de trato de los trabajadores extracomunitarios en la Unión Europea
El objeto del presente trabajo es examinar cuál es el régimen jurídico o estatuto aplicable a los trabajadores extracomunitarios (es decir, nacionales de países no comunitarios) en el marco del Derecho social comunitario (para los que éste reserva el término de «extranjeros»).
... intereses de los trabajadores y de los empresarios, incluida la cogestión, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 5; g) las condiciones de ... la existencia de falta de transparencia en la actuación empresarial. . Finalmente, ambas Directivas prevén un mecanismo de garantía de ... -
Las Reformas Laborales
... les otorga rango constitucional, y se abandona la figura de la cogestión como medio de participación y protagonismo del pueblo en el ejercicio ... conllevaría una limitación importante de la actividad libre empresarial, lo cual sigue la suerte de su eliminación y transmutación como derecho ...
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Estrategias de las empresas privadas frente a la política estatal venezolana
Se discuten las estrategias de las empresas privadas ante los diferentes tipos de Estado posteriores al derrocamiento de la dictadura Perezjimenista a mediados del s. XX. Cuando se trata de regimenes que ejecutan politicas favorables al desarrollo del capital, las empresas actuan en funcion de asegurar decisiones favorables al sector privado, basicamente mediante el cabildeo, la penetracion de...
... el paro patronal, el golpe de Estado encabezado por la Cámara Empresarial y el paro petrolero, que pretendieron cambiar la orientación ...Igualmente cuestionan la cogestión con los trabajadores, mediante traspaso de acciones a cambio del pago de ...