Inasistencia del trabajador
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Decisión de Juzgado Tercero Superior Del Trabajo de Caracas, de 2 de Agosto de 2010
... De estas se desprende el salario mensual devengado por el trabajador, en el cual se detallan los siguientes conceptos cancelados: Días ... …f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres (3) días hábiles en el período de ...
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Decisión nº 510 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 5 de Octubre de 2015
... , y como tal, no pueden ser declaradas confesas en caso de su inasistencia a actos de contestación o cualquier forma de descargo teniéndose por ... 13 de marzo del año 2014, aproximadamente a las 10:00 am, el trabajador demandante se dirigió a la Oficina de Recursos Humanos del Concejo ...
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Decisión nº 507 de Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 16 de Septiembre de 2015
... , y como tal, no pueden ser declaradas confesas en caso de su inasistencia a actos de contestación o cualquier forma de descargo teniéndose por ... 13 de marzo del año 2014, aproximadamente a las 10:00 am, el trabajador demandante se dirigió a la Oficina de Recursos Humanos del Concejo ...
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Decisión nº DP31-N-2015-000005 de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del nuevo Régimen y del Régimen Procesal Transitorio La Victoria de Aragua, de 13 de Julio de 2016
... de fuerza mayor, no previsto por las partes ni imputable al trabajador como una negativa de trabajar, como así lo pretendió hacer parecer la ... no obstante, de autos se desprenden pruebas que demuestran la inasistencia del trabajador a su jornada laboral y este no demostró causa suficiente ...
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Decisión de Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de Aragua, de 27 de Noviembre de 2012
... la parte accionante señaló en su escrito de solicitud que el trabajador, ciudadana GANRIE TOMASITA LÓPEZ, incurrió en la violación prevista en ... inasistencia injustificada al trabajo durante tres (3) días hábiles en el periodo de ...
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Decisión de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Miranda, de 31 de Enero de 2011
... demandada recurrente, dejándose expresa constancia de la inasistencia de la parte actora igualmente recurrente; por lo que la parte ... Abonando lo anterior, señaló la recurrente que el otrora trabajador ejerció un cargo de dirección en la entidad demandada, lo cual se ...
- Decisión nº PJ0642012000016 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 26 de Enero de 2012
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Toyota de Venezuela, C.A.
Reclamo de pago. Jornada laboral efectiva. Contrataciones colectivas de trabajo. Derecho a la justicia idónea
... el 19 de febrero de 2006, ya que durante dicho período, el trabajador laboró en un lapso nocturno superior a las cuatro horas; sin embargo, el ... 854,49 en virtud de las deducciones de utilidades por inasistencia injustificada al trabajo ... En relación con el reclamo de la parte ... -
Decisión de Tribunal Superior Octavo de lo Contencioso Administrativo de Caracas, de 21 de Julio de 2008
... Finalmente señala que la Ley favorece al trabajador como débil de la relación jurídica, por tanto, ante los indicios de ... del literal “f” del Artículo in comento, referido a la inasistencia injustificada al trabajo durante 3 días hábiles en el período de 1 mes, ...
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Sentencia nº 075 de Tribunal Supremo de Justicia - Juzgado de Sustanciación - Sala Plena de 22 de Febrero de 2016
Cosa juzgada. Derecho procesal. Desistimiento de la acción. Efecto de la incomparecencia del trabajador
... de identidad N° V-14.582.307, en su carácter de cónyuge del trabajador" fallecido MARCO ANTONIO PRIETO PINO (+), titular de cédula de identidad N\xC2" ... observa declaró el “desistimiento de la demanda” por inasistencia de la actora a la continuación de la audiencia de juicio, siendo que, en ... - Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 26 de Enero de 2011
- Decisión nº PJ0082011000225 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 7 de Diciembre de 2011
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Decisión Nº AP21-L-2016-000159 de Juzgado Tercero De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo (Caracas), 14-07-2017
DISPOSITIVO Por todos los razonamientos anteriormente expuestos, este Tribunal Tercero (3º) de Primera Instancia de Juicio del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República y por Autoridad de la Ley, declara: DESISTIDO EL PROCEDIMIENTO y TERMINADO EL PROCESO de conformidad con las previsiones del artículo 151 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo,...
... , este tribunal aplicará la consecuencia jurídica por su inasistencia ... Reprogramándose la misma por distintos acontecimientos para el día ... entenderse en aquellos casos en los que el demandante sea el trabajador para salvaguardar el derecho a la irrenunciabilidad de sus derechos ... -
Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Régimen Procesal Transitorio y del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 5 de Noviembre de 2013
... Serán causas justificadas de despido los siguientes hechos del trabajador: ... f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres (3) días ...
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Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 5 de Marzo de 2013
... no esta incursa en la s disposiciones por cuanto la trabajador cumplió ordenes de un jefe Superior y si no la hubiese cumplido estaría ... f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres (3) días hábiles en el período de ...
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Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 24 de Noviembre de 2011
... ón autora o bien del sujeto obligado -el patrono o el trabajador- para su ejecución; o, por último, sea que se trate de pretensiones de ... y evacuados por nuestra representada y que demostraban la inasistencia al sitio de trabajo por parte del trabajador, son medio de pruebas que ...
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María Graciela Lozada Corvo
Reclamaciones de tipo judicial. Solicitud de revisión constitucional. Demanda por cobro de prestaciones laborales. Derechos irrenunciables del trabajador
... , y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, se HOMOLOGA EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE LAS ... declaró el desistimiento en cuanto a su pretensión por la inasistencia a la audiencia preliminar conforme a lo previsto en el artículo 130 de la ... - Decisión nº PJ0642009000057 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 22 de Abril de 2009
- Decisión nº 247 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 17 de Diciembre de 2008
- Decisión nº PJ0082012000130 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 26 de Junio de 2012
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Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 6 de Marzo de 2014
... de la hora de descanso que señala la Ley que debe tener todo trabajador, sino que se debe considerarse como tiempo laborado efectivo, tal como lo ... obligatorio, paro forzoso, ley habitacional, préstamo e inasistencia; y por último se desprende el monto neto pagado al trabajador. Así se ...
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Decisión de Superior en lo Civil y Contencioso Administrativo de Aragua, de 20 de Febrero de 2013
... fecha 10 de Octubre de 2007, por haber incurrido el mencionado trabajador en causales justificativas de despido a que se refieren los cardinales ... f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres (3) días hábiles en el período de ...
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Decisión de Juzgado Superior Segundo en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 22 de Noviembre de 2007
... ÚL BRICEÑO), mediante las cuales se [dejó] constancia de la inasistencia del trabajador a su puesto de trabajo, e igualmente, actas de fechas 26 de ...
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Decisión nº PJ0072012000099 de Tribunal Primero de Juicio del Trabajo Nuevo Regimen y Transitorio de Monagas, de 19 de Octubre de 2012
... promoción de pruebas fueron promovidas 04 amonestaciones por inasistencia injustificadas de la trabajador, las cuales según sus dichos se ...
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Decisión de Juzgado Quinto De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 24 de Octubre de 2012
... cuanto – a su decir - no se encuentran suscritas ni por el trabajador, ni por el supervisor, no presentan sello y fueron consignadas en copia y ... cuales se les otorga pleno valor probatorio y demuestran la inasistencia del demandante a su puesto de trabajo en esas fechas. Así se establece ...