Inasistencia del trabajador
- Decisión nº 141 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 11 de Junio de 2009
-
Decisión de Juzgado Sexto Superior Del Trabajo de Caracas, de 4 de Noviembre de 2008
... trabajador: ... a) Falta de probidad o conducta inmoral en el trabajo; ... b) Vías ... f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres días hábiles en el período de un ...
-
Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 30 de Octubre de 2012
... Sociedad Mercantil PARADOR TURISTICO MAITANA, C.A., contra el trabajador JOSE GREGORIO CARRILLO MONTILLA, titular de la cedula de identidad Nº ... fecha 20 de septiembre, sin que el trabajador justificara su inasistencia y en la cual se fundamento la calificación de faltas ante la Inspectoría ...
- Decisión nº PJ0642008000021 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 3 de Febrero de 2009
-
Decisión nº 60 de Tribunal Segundo Primera Instancia de Juicio de Vargas, de 30 de Junio de 2008
... mil seis (2006) sin que presentara causal justificada de su inasistencia; igualmente, que en fecha primero (01°) de mayo de dos mil seis (2006) el ... Cuando corresponda al trabajador probar la relación de trabajo gozará de la presunción de su existencia, ...
-
Decisión nº PJ0142008000081 de Tribunal Superior Tercero del Trabajo de Carabobo, de 2 de Junio de 2008
... Serán causas justificadas de despido los siguientes hechos del trabajador: ... a) Falta de probidad o conducta inmoral en el trabajo; ... b) Vías ... f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres (3) días hábiles en el período de ...
-
Decisión de Juzgado Superior Sexto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 9 de Abril de 2010
... del trabajo, que establece la estabilidad absoluta para el trabajador que haya accionado judicialmente las indemnizaciones de ley por ser ... el procedimiento administrativo únicamente justificaría la inasistencia del día 21 de enero de 2008, por cuanto la copia fotostática que corre ...
-
Decisión de Tribunal Superior Primero Transitorio del Trabajo de Anzoategui, de 10 de Mayo de 2005
... , declaró injustificado el despido de que fuera objeto el trabajador OSCAR MARCELINO ZABALETA por parte de la empresa VEINPRO, C.A. y ordenó ... hecho controvertido y lo que los testigos demostraron fue la inasistencia del accionante…” ... MOTIVACIONES PARA DECIDIR ... Suben a esta ...
-
Caracas Base Ball Club, C.A.
Recurso judicial. Protección de los derechos constitucionales de los trabajadores. Fallo. Relación laboral existente
... ñado en la “papelería del consultorio”; que en caso de inasistencia al partido podía “enviar” a otro profesional de la medicina para que ... Conforme al artículo 39 eiusdem, se entiende por trabajador: “la persona natural que realiza una labor de cualquier clase, por ... -
Decisión de Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Aragua, de 27 de Febrero de 2013
... fecha 03-05-2011 en el cargo de AYUDANTE GENERAl, ahora bien el trabajador introdujo procedimiento administrativo de Reenganche y Pago de los ... Sin embargo, el ente patronal ante la inasistencia del trabajador a sus labores de trabajo, consideró –a su decir- que el ...
-
Decisión nº 73 de Juzgado Superior Tercero del Trabajo. Extensión Cabimas de Zulia, de 14 de Noviembre de 2007
... a quo consideró que no existía causal alguna para despedir al trabajador, en cuanto a este punto señalo que cuando la empresa Petróleos de ... f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres (3) días hábiles en el período de ...
-
Los nuevos poderes de las Inspectorías del Trabajo. Novedades sobre la estructura de la Administración del Trabajo de acuerdo a la LOTTT
I. Introducción. II. Organización y Competencias. III. Procedimientos. IV. Régimen Sancionatorio: i. Sanciones Administrativas; ii. Sanciones Penales; iii. Sanciones a los Funcionarios. V. Reflexiones.
... 2. Impedir la sustitución de trabajadores cuando (i) el trabajador este participando en un conflicto laboral tramitado legalmente, (ii) ... • Contestación (2do DH): ... 1. Inasistencia del patrono: desistimiento ... 2. Inasistencia del trabajador: existe ... -
Decisión de Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de Anzoategui (Extensión Barcelona), de 12 de Mayo de 2015
... , estado Anzoátegui, en la cual se ordenó el reenganche del trabajador a sus ocupaciones habituales y el consecuente pago de los salarios caídos ... En el caso de inasistencia del demandante a la instalación o prolongación se declara el ...
-
Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Mediación, Sustanciación y Ejecución del Trabajo de Nueva Esparta, de 21 de Julio de 2009
... y mutuas concesiones y la parte demandada ofrece cancelar al trabajador ROMEL CUETO, la cantidad de TRES MIL BOLÍVARES SIN CÉNTIMOS ... inasistencia de alguno de ellos o de todos, acarrearía las consecuencias jurídicas ...
-
Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Mediación, Sustanciación y Ejecución del Trabajo de Nueva Esparta, de 31 de Mayo de 2011
... 12.704,17), de los cuales el trabajador recibió anticipo de Prestaciones Sociales en el año 2009, por la ... inasistencia de alguno de ellos o de todos, acarrearía las consecuencias jurídicas ...
- Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de Nueva Esparta, de 5 de Noviembre de 2013
- Decisión nº PJ0642007000151 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 23 de Julio de 2008
- Decisión nº PJ064200900223 de Juzgado Superior Quinto del Trabajo de Zulia, de 2 de Diciembre de 2009
-
Decisión de Juzgado Tercero Superior Del Trabajo de Caracas, de 13 de Agosto de 2007
... judicial de la parte Demandada Apelante, expresó que: “El trabajador no tiene 3 meses de permanencia y no tiene estabilidad. La sentencia es ... f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres (3) días hábiles en el período de ...
-
Decisión de Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Régimen Procesal Transitorio y del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de Apure (Extensión San Fernando de Apure), de 24 de Octubre de 2013
... ón de falta y autorización para despedir justificadamente al trabajador ciudadano YALENNIS MARIA BOHORQUEZ, ya identificada, está viciada de ... f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres (3) días hábiles en el período de ...
-
Decisión de Juzgado Superior Cuarto en lo Civil y Contencioso Administrativo. de Caracas, de 2 de Julio de 2008
... trabajo para que cumplan cabalmente sus funciones, implica la inasistencia del trabajador a una jornada completa de trabajo, y que no exista un ...
-
Sentencia nº 1769 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 6 de Noviembre de 2008
Relación laboral. Asistencia médica de la empresa. Falta. Prestaciones sociales del trabajador
... demandada acepta efectuar nuevas evaluaciones medicas (sic) al trabajador, con lo cual se está reconociendo la existencia del vínculo laboral para ... el goce del derecho a las vacaciones legales remuneradas, su inasistencia al trabajo por causa justificada; pero la concesión de la vacación anual ... -
Decisión de Juzgado Quinto De Primera Instancia De Juicio Del Trabajo de Caracas, de 28 de Abril de 2014
... vez culmina la relación de trabajo el 25 de octubre de 2010 el trabajador siguió cobrando durante 8 meses, por lo que fueron descontados de la ... el libelo de la demanda; (8) respecto a los memorándum de la inasistencia injustificadas del trabajador, la demandada en virtud del procedimiento le ...
-
Decisión de Tribunal Trigesimo Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de Caracas, de 17 de Mayo de 2007
... ón de comparecer en la oportunidad indicada, ya que la inasistencia de alguno de ellos o de todos, acarrearía las consecuencias jurídicas ... acuerdo antes expuesto no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, le imparte su debida HOMOLOGACIÓN dándole ...
-
Decisión de Juzgado Segundo de Primera Instancia de Mediación, Sustanciación y Ejecución del Trabajo de Nueva Esparta, de 10 de Agosto de 2010
... y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole ... oportunidad indicada, transcurrido éste y verificándose la inasistencia de alguno de ellos o de todos, acarrearía las consecuencias jurídicas ...