Salario a destajo

Decisión Nº AP21-R-2017-000421 de Juzgado Primero Superior Del Trabajo (Caracas), 29-06-2017
Dispositivo: En fuerza de todo lo anteriormente expuesto, este Juzgado Primero Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: Parcialmente con lugar el recurso de apelación de la parte actora contra la decisión del...

...Que devenga un salario mensual de Bs.15.627,00. . . Que en consecuencia, le corresponde el pago ... . Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
Decisión Nº AP21-R-2016-000933. de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo (Caracas), 06-03-2017
Por todos los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Séptimo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte actora, contra la decisión de fecha 25 de octubre de 2016, dictada

... vacaciones no refleja en el recibo de pago de tales beneficios el salario promedio utilizado y que por lo tanto este pago según su decir no fue ... que reciben un salario mensual y los que tienen un salario a destajo o variable, pues el salario de éstos últimos trabajadores depende de la ...
Sentencia nº 1241 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 16 de Diciembre de 2015
Continuidad de la relación laboral. Indemnización por despido. Derecho a prestaciones sociales. Contrato de trabajo

...salario base; y no, con el salario establecido en el artículo 122 de la Ley ...En caso de salario por unidad de obra, por pieza, a destajo, a comisión o de cualquier otra modalidad de salario variable, la base ...
Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 31 de Mayo de 2010

... quo debió ordenar pagar este concepto porque no le fue pagado el salario de los días de descanso. Si se considera que no son dobles pues le ... un estudio historio de ello y si debe considerarse un salario a destajo pero no desarrolla el punto debatido como lo es que si su labor producía ...
Sentencia nº 0488 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 16 de Julio de 2015
Relación independiente de carácter mercantil. Contrato de trabajo. Presunción de existencia de la relación laboral. Derechos y obligaciones

... percibieron como contraprestación por los servicios prestados, un salario variable conformado por comisiones, las cuales oscilaban entre el 0.8 y el ... salario de un día de trabajo, y cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
Decisión nº 104 de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Monagas, de 21 de Julio de 2011

..., pues no contiene los elementos de subordinación, ajenidad y salario propios de una relación laboral. ASI SE DECIDE.” . MOTIVA . Es .... En caso de salario por unidad de obra, por pieza, a destajo, a comisión o de cualquier otra modalidad de salario variable, la base ...
NADA AJDAREVIC DE RODRÍGUEZ VS REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA POR ÓRGANO DEL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN

... por el Ministerio de Educación, en su finiquito y no el salario integral que debió considerarse como lo señala la Ley. . Es por ello y ... el trabajador percibiere salarios por unidad de obra, por pieza, a destajo, a comisión o cualquiera otra modalidad de salario variable, la base para ...
Decisión Nº AP21-L-2016-001403 de Tribunal Décimo Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 22-03-2017
Por los razonamientos antes expuestos este JUZGADO DUODÉCIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO PARA EL RÉGIMEN PROCESAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ÁREA METROPOLITANA DE CARACAS, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara: PRIMERO: SIN LUGAR la demanda incoada por el ciudadano ALFREDO JOSÉ LAUSSER, en contra de la demandada INDUSTRIAS...

..., laboró horas extraordinarias y en turno nocturno, devengando un salario mínimo mensual de veintisiete mil seiscientos veintisiete bolívares ... por unidad de tiempo, salario por unidad de obra, por pieza o a destajo, y el salario por tarea, es así que según la propia ley sustantiva ...
Decisión Nº AP21-R-2017-000510 de Juzgado Primero Superior Del Trabajo (Caracas), 31-07-2017
DISPOSITIVO: En fuerza de todo lo anteriormente expuesto, este Juzgado Primero Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: Sin lugar el recurso se apelación de la parte actora contra la decisión del Juzgado...

... otros elementos laborales por sumar lo que debe calcularse como salario normal. 2. Su representada es recepcionista del hotel, el hospedaje simple ... . Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
Sentencia nº 0399 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 4 de Abril de 2014
Indemnizaciones derivados de la relación de trabajo. Cantidad. Derecho al pago. Parte variable del salario en las horas extras

...Todo trabajador tiene derecho a que se le pague el salario correspondiente a los días feriados o de descanso, la forma en qué debe ... de un día de trabajo, y, cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
Decisión Nº AP21-R-2017-000382 de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo (Caracas), 07-06-2017
Por todos los razonamientos antes expuestos este Juzgado Segundo Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, Declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por el Abogado JOSE APONTE, inscrito en el Inpreabogado bajo el Nº 44.

... no haberse tomado en cuenta en la liquidación final del actor, el salario promedio de los últimos 6 meses, tal como lo ordena el articulo 122 de la ... del salario que devengaba un trabajador como era un salario a destajo o por piezas, por lo tanto en virtud de los razonamientos que no estamos ...
Decisión de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo de Caracas, de 7 de Abril de 2014

...8.680, que devengaba un salario a destajo, es decir que por el tipo de trabajo que realizaba, cobraba un ...
Decisión nº PJ0572015000051 de Tribunal Superior Primero del Trabajo de Carabobo, de 17 de Abril de 2015

...De tal forma que en el pago de salario semanal, éste día sábado ya se encuentra incluido, motivo por el cual, .... b. Trabajadores que perciben un salario a destajo o variable, si tienen derecho al pago adicional de los días de descanso y ...
Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 29 de Enero de 2010

... viola normas de orden publico, como el artículo 108 (5 días de salario por cada mes), 133 (salario es todo lo recibido de manera regular)), 145 ... remuneración variable que recibía la actora no es un salario a destajo porque no estaba ligado a una actividad de ventas, la labor de la actora ...
Sentencia nº 0207 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 26 de Abril de 2013
Carácter laboral de la relación. Documento público administrativo. Salario base para el cálculo de la indemnización por despido injustificado de los trabajadores. Acciones a la ciudadana

... Alzada que la ciudadana María Fernández, percibió como último salario mensual la cantidad de cuatro mil doscientos treinta y tres bolívares con ... trabajadores que devengan un salario por unidad de obra, pieza, a destajo o comisión, será el promedio del salario devengado durante el año ...
Sentencia nº 1507 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 29 de Octubre de 2014
Convención colectiva de trabajo. Descanso compensatorio. Reclamo del pago de la cláusula. Salario variable

... con el día feriado y este lo laboraba había que pagarlo triple a salario normal cláusula 42, pero la empresa lo cancelaba solamente en forma ...) aparte de la cláusula: “cuando se trate de Trabajadores/ as a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado o de descanso ...
Sentencia nº 0307 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Mayo de 2015
Salario normal a efectos. Trabajador por causa de descanso semanal. Período de la relación laboral. Relación al reclamo de pago

... cuatro (4) o más horas, tendrá derecho a un (1) día completo de salario y de descanso compensatorio; y cuando haya trabajado menos de cuatro (4) ... salario de un día de trabajo y, cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
Sentencia nº 0559 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 29 de Julio de 2013
Indemnización por despido. Convención colectiva de trabajo. Salario base de cálculo para la prestación. Pago correspondiente al bono vacacional del período

...Asimismo, señala que devengaba un salario promedio normal diario de quinientos sesenta y dos bolívares fuertes con ..., “por cuanto la actora no era trabajadora cuyo salario fuera a destajo, sino que percibía ciertas comisiones y bonificaciones que no estaban ...
Sentencia nº 0819 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 1 de Julio de 2014
Relación de trabajo mediante contratos. Consultoría de marcas. Indemnización por despido. Derechos laborales

... la estipulación sobre los beneficios laborales distinguiendo el salario, las utilidades, las prestaciones sociales, el bono vacacional y la ... salario de un día de trabajo y, cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
Sentencia nº 1603 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 3 de Noviembre de 2014
Pago del beneficio de alimentación. Relación de trabajo por despido injustificado. Valor probatorio a los documentos públicos administrativos. Acciones laborales

... no pronunciarse sobre todo lo alegado, a saber, la diferencia del salario mínimo de acuerdo con lo establecido en el artículo 129 de la Ley ... salario de un día de trabajo y, cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
Decisión Nº AP21-R-2016-000880 de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo (Caracas), 12-05-2017
éste Juzgado Noveno Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación interpuesta el 3 de octubre 2016, por la abogado MARLYN ALVARADO, en su condición de apoderada judicial de la parte

... y 2 nocturnos con 2 libres), turno tarde; devengó un último salario básico diario de Bs. 368,25 y promedio (comprende utilidades y bono ... que devengaban un salario por unidad de tiempo, no por piezas o a destajo, por tanto tenían un salario fijo y los conceptos que lo hacer fluctuar ...
Decisión de Juzgado Primero Superior del Trabajo de Nueva Esparta, de 8 de Mayo de 2012

... que el conflicto de lo reclamado surge en la variabilidad del salario alegado como defensa por la parte demandada, es decir; si es a destajo, ...
Decisión de Juzgado Superior Primero en lo Laboral de Miranda, de 20 de Marzo de 2012

... de acuerdo al cúmulo probatorio demostrado a los autos, si el salario utilizado para dichos cálculos es el correcto y si son procedentes todos .... En caso de salario por unidad de obra, por pieza o a destajo o a comisión, será el promedio del salario devengado durante el año ...
Decisión Nº AP21-R-2016-000453 de Juzgado Noveno Superior Del Trabajo (Caracas), 16-05-2017
éste Juzgado Noveno Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación interpuesta el 25 de abril 2016, por el abogado FRANK PAZ, en su condición de apoderado judicial de la parte...

... la tabla de rotación en el área de operación, devengando un salario base mensual de Bs. 12.505,64 o Bs. 416,85 diarios para la fecha de ... que devengaban un salario por unidad de tiempo, no por piezas o a destajo, por tanto tenían un salario fijo y los conceptos que lo hacer fluctuar ...
Decisión de Juzgado Superior Segundo del Trabajo de Lara, de 17 de Enero de 2013

...ógica, siendo su negación pura y simple, por otro lado negó el salario que se tomó como base para el cálculo de los conceptos condenados a ..., lo que trajo como consecuencia que se estableciera un salario a destajo, señaló que en su oportunidad aceptaron las deducciones que se les ...