Salario a destajo

Sentencia nº 0686 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Julio de 2016
Derecho al pago doble de la prestación social. Contrato de publicidad. Reclamo. Trabajador durante la relación laboral

... que a partir de junio del año 2000, el actor además del salario fijo mensual, también devengaba comisiones ... Para decidir, la Sala ... Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
Decisión Nº AP21-R-2016-001008 de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo (Caracas), 06-02-2017
Por todos los razonamientos antes expuestos este Juzgado Segundo Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, Declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por el Abogado HERMAN VASQUEZ, en su condición de apoderado judicial...

... , entonces pareciera que lo que entiende la parte actora es que el salario que devengo el trabajador de salario fijo se transforme a salario ... Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
Sentencia nº 1173 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 9 de Diciembre de 2015
Pago de la compensación variable al salario. Relación laboral. Despido al trabajador. Reclamo del pago de la prestación de antigüedad

... los días sábados, domingos y feriados por la parte variable del salario; sino que además, lo hace con absoluta indeterminación, más grave aún, ... Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
Sentencia nº 0194 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 18 de Abril de 2013
Relación laboral. único accionista de la empresa. Trabajadores de salario variable. Pago de comisiones en el período

... 1) Dado que la parte variable del salario del trabajador, se causaba por las ventas realizadas por éste, durante ... Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
Sentencia nº 0201 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 21 de Marzo de 2012
Pago del complemento de la prestación por antigüedad. Vacaciones con base al salario mixto. Condiciones laborales de los trabajadores. Contrataciones colectivas

... sucesivo CONVENCIÓN) que establecieron hasta el 31/12/2007 que el salario a utilizar para el pago de las vacaciones y el bono vacacional era el ... esto no le correspondía por cuanto ella no percibía un salario a destajo; conviene en que a partir del año 1995 comenzó a pagar a la actora ...
Sentencia nº 0356 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 31 de Mayo de 2013
Profesionalismo. Orden público. Pago de los domingos. Trabajadores de salario variable

... descanso y los días feriados, producto de la parte variable del salario, lo cual no se incluyó en el pago de liquidación de prestaciones ... de un día de trabajo; y, cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
Sentencia nº 0580 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 13 de Junio de 2012
Contrataciones colectivas. Diferencia en el pago del complemento de prestación de antigüedad. Vacaciones con base al salario mixto. Cantidad de trabajo

... empresa pagó en la liquidación, (sic) este concepto con base al salario que no incluía el salario de todos los días de descanso y feriados que ... no le correspondía toda vez que ella no percibía un salario a destajo; conviene en que a partir del año 1995 comenzó a pagar a la actora ...
Decisión Nº AP21-R-2017-000436 de Juzgado Primero Superior Del Trabajo (Caracas), 06-07-2017
DISPOSITIVO: En fuerza de todo lo anteriormente expuesto, este Juzgado Primero Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: Parcialmente con lugar el recurso de apelación de la parte actora contra la decisión del...

... ser fluctuantes, no se trata de ninguna manera de la modalidad de salario variable, por tanto es improcedente el pedimento de pago de salarios ... Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
Sentencia nº 0739 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 27 de Julio de 2016
Pago de la parte variable del salario. Relación laboral en el fideicomiso de prestaciones sociales. Parte accionante. Contrato colectivo del trabajo

... y días de descanso concomitantes con la porción variable del salario, toda vez que en el escrito de contestación a la demanda, la accionada ... Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
Sentencia nº 0663 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 4 de Julio de 2016
Descanso compensatorio. Acción para el reclamo. Contrato colectivo de trabajo. Interés público

... día feriado solo es pertinente en el caso de los trabajadores con salario variable, según se desprende de la cláusula 42 de la convención ... unidad de tiempo y no variable o por unidad de obra, por pieza, a destajo o a comisión ... Informa que lo improcedente del reclamo se desprende de ...
Decisión Nº AP21-R-2016-001058 de Juzgado Segundo Superior Del Trabajo (Caracas), 22-02-2017
Por todos los razonamientos antes expuestos este Juzgado Segundo Superior del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, Declara: : PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por el Abogado HERMAN VASQUEZ, en su condición de apoderado judicial

... Pretende la actora que se le aplique un salario mixto cuando el devenga un salario fijo por unidad de tiempo y por lo ... Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
Sentencia nº 0315 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 24 de Mayo de 2013
Pago de las vacaciones. Trabajador al término de la relación laboral. Cantidad de trabajo. Contrato de trabajo

... vacaciones desde el año 1955 hasta 2009 calculadas con base en el salario normal devengado por el trabajador al término de la relación laboral ... de un día de trabajo; y, cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
Sentencia nº 0661 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 4 de Julio de 2016
Documento público. Denuncio por falta. Convención colectiva de trabajo. Descanso compensatorio

... , no se le aplicaba, porque era para los trabajadores a destajo y que como sus representados eran trabajadores normales no se les , pero que sí se les debe aplicar dicha cláusula; que el salario de sus representados está compuesto por una parte fija, que es el salario ...
Sentencia nº 0089 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 10 de Marzo de 2015
Relación de trabajo hasta la fecha de pago efectivo. Domingo. Salario integral correspondiente a la indemnización por despido injustificado. Contrato colectivo

... en su escrito libelar el pago de los días sábados producto del salario variable, calificándolo como día de descanso adicional, hecho negado por ... de la Ley Orgánica del Trabajo, por cuanto su salario no era a destajo ... · Que la actora haya tenido derecho al pago de los días domingos y ...
Sentencia nº 0443 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 2 de Julio de 2015
Contrato. Convención colectiva de los trabajadores. Salario por la indemnización por despido injustificado. Planilla de liquidación de prestaciones sociales

... once (11) años, ocho (8) meses y once (11) días, devengando un salario variable, por comisión sobre las ventas, alcanzando el último de ellos, ... ó un salario mixto, éste no puede reputarse como un “salario a destajo capaz de generar el pago separado de los días de descanso y feriados, ...
Decisión Nº AP21-L-2017-000816 de Juzgado Quinto De Primera Instancia De Sustanciación, Mediación Y Ejecución Del Trabajo (Caracas), 05-06-2017
Por las consideraciones expuestas, este Juzgado Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por autoridad de Ley, declara CON LUGAR la acción incoada por el ciudadano JEEIZ ENRIQUE OROZCO HERNÁNDEZ contra la empresa...

... A 12 m. y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.; devengando varios tipos de salario, al comienzo a destajo, desde el año 2008 hasta el mes de enero de 2013; ...
Decisión de Juzgado Primero Superior del Trabajo de Nueva Esparta, de 12 de Agosto de 2016

... el libelo de la demanda por considerar que deba indicar el salario devengado mes a mes durante toda la relacin laboral, as como que deba ... En caso de salario por unidad de obra, por pieza, a destajo, a comisin o de cualquier otra modalidad de salario variable, la base para ...
Decisión Nº AP21-L-2016-000482 de Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo (Caracas), 26-01-2017
SOBRE EL BONO DE COMIDA ADICIONAL Se declara improcedente pues no se fundamenta el reclamo, no se indica norma de la LOT, LOTTT ni cláusula de la Convención Colectiva, en que se prevé el beneficio, no se indica relación de los hechos que originan la pretensión. No se indica salario base de cálculo ni formula de cuantificación es un reclamo genérico e indeterminado. DIFERENCIA DE UTILIDADES...

... Alega que el salario básico es de Bs. 27.627,00 mensuales, compuesto por el salario mínimo ... ón fija pactada ya que el salario era por unidad de tiempo y no a destajo. Asimismo, indica que cuando se haya convenido un salario mensual, el ...
Sentencia nº 0229 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 2 de Marzo de 2011
Acción. Relación laboral. Falta. Contrato de trabajo

... "Forma de efectuarse el pago: En cuanto al salario se desprende, igualmente de las actas, que como contraprestación ... aplicación a esa norma legal pues ella establece el salario a destajo, en el cual solo se toma en cuenta para establecer el mismo de manera ...
Decisión Nº AP21-R-2017-000421 de Juzgado Primero Superior Del Trabajo (Caracas), 29-06-2017
Dispositivo: En fuerza de todo lo anteriormente expuesto, este Juzgado Primero Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: Parcialmente con lugar el recurso de apelación de la parte actora contra la decisión del...

... Que devenga un salario mensual de Bs.15.627,00 ... Que en consecuencia, le corresponde el pago ... Cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
Sentencia nº 1241 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 16 de Diciembre de 2015
Continuidad de la relación laboral. Indemnización por despido. Derecho a prestaciones sociales. Contrato de trabajo

... salario base; y no, con el salario establecido en el artículo 122 de la Ley ... En caso de salario por unidad de obra, por pieza, a destajo, a comisión o de cualquier otra modalidad de salario variable, la base ...
Decisión Nº AP21-R-2016-000933. de Juzgado Septimo Superior Del Trabajo (Caracas), 06-03-2017
Por todos los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Séptimo Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte actora, contra la decisión de fecha 25 de octubre de 2016, dictada

... vacaciones no refleja en el recibo de pago de tales beneficios el salario promedio utilizado y que por lo tanto este pago según su decir no fue ... que reciben un salario mensual y los que tienen un salario a destajo o variable, pues el salario de éstos últimos trabajadores depende de la ...
Decisión de Juzgado Quinto Superior Del Trabajo de Caracas, de 31 de Mayo de 2010

... quo debió ordenar pagar este concepto porque no le fue pagado el salario de los días de descanso. Si se considera que no son dobles pues le ... un estudio historio de ello y si debe considerarse un salario a destajo pero no desarrolla el punto debatido como lo es que si su labor producía ...
Sentencia nº 0488 de Tribunal Supremo de Justicia - Sala de Casación Social de 16 de Julio de 2015
Relación independiente de carácter mercantil. Contrato de trabajo. Presunción de existencia de la relación laboral. Derechos y obligaciones

... percibieron como contraprestación por los servicios prestados, un salario variable conformado por comisiones, las cuales oscilaban entre el 0.8 y el ... salario de un día de trabajo, y cuando se trate de trabajadores a destajo o con remuneración variable, el salario del día feriado será el ...
NADA AJDAREVIC DE RODRÍGUEZ VS REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA POR ÓRGANO DEL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN

... por el Ministerio de Educación, en su finiquito y no el salario integral que debió considerarse como lo señala la Ley ... Es por ello ... el trabajador percibiere salarios por unidad de obra, por pieza, a destajo, a comisión o cualquiera otra modalidad de salario variable, la base para ...